Arbetschef till Göteborg

Svevia / Chefsjobb / Göteborg
2014-03-28
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Arbetschef till Göteborg" (publicerad 2014-07-08) ⬅️


Visa alla chefsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Svevia i Göteborg, Kungälv, Ale, Uddevalla, Ulricehamn eller i hela Sverige

Brinner du för infrastruktur och spännande anläggningsprojekt? Här är din chans att utveckla och driva Svevias anläggningsverksamhet i Göteborgsområdet, Bohuslän, Dalsland och delar av Halland och Skaraborg, tillsammans med 80 engagerade medarbetare.

• **** Rollen som arbetschef *****
Du får verksamhetsansvar för anläggningsprojekten i ditt geografiska område där resultat, kunder, marknad, medarbetare, arbetsmiljö och miljö ingår som viktiga delar. I samarbete med arbetschef och kollegor inom andra dela av Svevia arbetar du för att vårt kunderbjudande ska bli så konkurrenskraftigt och starkt som möjligt.

Din arbetschefsgrupp, som i dagsläget omsätter drygt 200 miljoner kronor, är specialiserade på mark- och anläggningsprojekt på upp till 75 - 100 miljoner kronor, men har även kompetens inom betongreparationer och bergförstärkning. Du är direkt underställd regionchefen och ingår i regionens ledningsgrupp.

• **** Dina erfarenheter *****
Vi söker dig som är entreprenör, som tänker nytt och som ser affärsmöjligheter i den verksamhet du driver. Du har arbetat i ledande befattningar, har en teknisk högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper och bred kompetens och erfarenhet inom verksamhetsområdena infrastruktur och anläggning.

• **** Dina egenskaper *****
Vi sätter stort värde på dina personliga egenskaper, där ett utvecklande och resultatinriktat ledarskap, samt  förmåga att samarbeta och se till helheten i Svevias verksamhet är särskilt viktiga delar. Du ska leva upp till Svevias värderingar som är Affärsmässighet, Trovärdighet, Nytänkande och Omtänksamhet. Rollen kräver att du är lyhörd och har en stark vilja att förstå kundens önskemål och behov. Du är tydlig, strukturerad och ansvarstagande samt har lätt för att skapa förtroende när du med hög integritet verkar för ett gott arbetsklimat. 

• **** Vi erbjuder dig *****
Det här är chansen att vara med i Svevias positiva resa mot långsiktig lönsamhet. Du är välkommen till ett företag som erbjuder dig ett stimulerande och omväxlande arbete med bra anställningsförhållanden i en verksamhet med stora utmaningar och utvecklingsmöjligheter.

Svevia är Sveriges ledande driftentreprenör och ett av de största väg- och anläggningsföretagen i landet. Svevia är arbetsgivaren som via ett stöttande ledarskap erbjuder utmaningar i en innovativ bransch med spännande marknad och uppdrag som bygger och utvecklar Sveriges infrastruktur.

Hållbara företag är lönsamma företag och attraktiva arbetsgivare. Hållbart företagande är en viktig konkurrensfaktor och den dagliga verksamheten i Svevia ska präglas av hållbart och ansvarsfullt agerande, där våra fokusområden är Säkerhet, Miljö och Sunda affärer.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Erik Lundman, chef division Anläggning, 08-404 10 45 eller Roland Järlesand HR-specialist, 010-4581334.

Fackliga företrädare är Christer Dahlberg Ledarna,  Tommy Lovened Sveriges Ingenjörer och Thomas Skoog SEKO . De når du via vår växel 08-404 10 00. Daniel Strömberg Unionen når du på 072-201 35 31.

Urvalsprocessen sker kontinuerligt så skicka in din ansökan så snart som möjligt.

All telefonförsäljning med anledning av denna annons undanbedes vänligt men bestämt.

Publiceringsdatum
2014-03-28

Arbetstider och omfattning
heltid

Ersättning
månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2014-04-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Erik Lundman +46 404 10 45

Företag
Svevia

Adress
Svevia
Box 4018
17104 Stockholm

Jobbnummer
1823492

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Svevia

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Svevia: