Är du vår nya löneadministratör?

Hofors kommun, Personalfunktionen / Ekonomiassistentjobb / Hofors
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla ekonomiassistentjobb i Hofors, Ovanåker, Sandviken, Hedemora, Falun eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Hofors kommun, Personalfunktionen i Hofors

Hofors är en liten kommun med stora möjligheter. Här bor du billigt och lever rikt - oavsett om du väljer tätorten Hofors eller det mer lantliga Torsåker. Här hittar du idrott, kultur, natur och föreningsliv inpå knuten och här finns goda förutsättningar för dig och din kompetens att utvecklas. En sådan tillvaro kallar vi vänlig.

Gemensamt arbetar Hofors kommuns medarbetare efter värdegrunden respekt, professionalism och ansvar.

Personalfunktionen är en central stöd- och servicefunktion placerad under Kommunstyrelsen.

Funktionen består idag av två löneadministratörer, en systemförvaltare/löneadministratör, en personalsekreterare, en folkhälsostrateg/arbetsmiljöutvecklare samt personalchef.

Vårt uppdrag är att operativt och strategiskt stötta chefer och medarbetare i personalfrågor i bland annat:

• Arbetsmiljö & Rehabilitering
• Kompetensförsörjning
• Lön
• Lagar & Avtal
• Pensions- & Försäkringsfrågor

Publiceringsdatum
2016-04-26

Arbetsuppgifter
Du ska ge stöd och vägledning i avtals- och lönefrågor. Du arbetar brett med lönehantering, support, utbildning och information i vårt personal- och lönesystem Personec P, samt bokningssystemet TimeCarePool. Tjänsten kommer även till viss del innefatta arbete med pensionsärenden.

Du kommer att arbeta i team där man hjälps åt och stöttar varandra för att driva arbetet framåt, vilket medför att du kommer få chansen att lära dig nya saker och hjälpas åt där det behövs.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom löneområdet och/eller erfarenhet av löneadministration.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med löneadministration inom offentlig sektor.

Som person är du självgående, serviceinriktad, analytisk och kan förutse konsekvenser samtidigt som du är lösningsorienterad. Du ska kunna arbeta mot deadlines.

Ditt arbetssätt är i övrigt strukturerat och välplanerat, inriktat på samarbete och dialog. Du arbetar förebyggande, vågar testa nya ideer, är nyfiken och modig samtidigt som du har kvalitet på utfört arbete.
Det är viktigt att du gillar att jobba i team och är flexibel i din roll.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
OBS! För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Hofors kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via offentliga jobb och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Urval kan komma att ske löpande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2016-05-15
Ange följande referens när du ansöker: 50/16
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Pernilla Bredin, Personalchef 070 - 086 01 67
Marita Pettersson, Vision 070 - 41 41 320

Företag
Hofors kommun, Personalfunktionen

Adress
Hofors kommun, Personalfunktionen
Granvägen 8
81381 HOFORS

Kontorsadress
Granvägen 8 HOFORS

Jobbnummer
2806424

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Är du vår nya löneadministratör?

Prenumerera på jobb från Hofors kommun, Personalfunktionen