Är du en kompetent och relationsskapande rekryteringspartner?
Navina Rekrytering och Chefspartner AB / Administratörsjobb / Stockholm
2011-04-15
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Är du en kompetent och relationsskapande rekryteringspartner?" (publicerad 2011-05-14) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Navina Rekrytering och Chefspartner AB i Stockholm,
Upplands Väsby eller i
hela Sverige Navina rekryterar chefer och ledare till kunskapsintensiva företag och organisationer.
Vi identifierar de personer som genom sitt ledarskap stärker och utvecklar kundens verksamhet.
Nu söker vi fler rekryteringspartners!
Våra kunder är inne i intensiva rekryteringsperioder och vill ha vår hjälp. Uppdragen innebär att du arbetar på plats, hos våra kunder ute i deras verksamhet. Ibland är uppdragen tidsbegränsade, ibland löpande. Uppdragen spänner sig dock mestadels över en längre tid. Din roll hos Navina blir att vara en rekryteringspartner till kunden, snarare än en uthyrd konsult. Därför söker vi dig som har en kompetens och förmåga att bemöta våra kunder likt ingen annan.
I allt vi gör och säger har vi kundens utveckling för våra ögon. För att få kliva in i våra uppdragsgivares verksamheter krävs det av oss en förmåga att skapa förtroende och resultat. Det är själva kärnan till varför man väljer ett samarbete med Navina.
Förutom att du känner igen dig och delar det vi säger ovan, vill vi att du har högskoleutbildning. Du kanske är civilekonom, personalutvecklare, eller har läst andra beteendevetenskapliga ämnen. Vidare förutsätter vi att du har expertkunskap genom några års praktiskt arbete med rekryteringar, gärna även högre tjänster. Med det menar vi att du ska ha omfattande erfarenhet av personbedömningar och förståelse för vad som kommer att ske i samband med att en ny medarbetare eller chef går in i en ny tjänst hos kunden. På Navina arbetar vi mycket med återkoppling, vi berättar vad vi ser till kund och kandidat. Därför är det viktigt att du kan föra ett samtal med syfte att utveckla.
Eftersom du kommer att arbete ute hos kund vill vi se en flexibilitet hos dig. Med det menar vi att du ska kunna sätta dig in i nya situationer och förstå hur de arbetar för att bli framgångsrika. Du ska relatera till andra människor på ett lyhört och smidigt sätt samt vara bra på att skapa kontakter. Vi vill komma i kontakt med rekryterare som älskar sitt arbete - det syns, påverkar omgivningen samt resultatet i arbetet!
På Navina är vi väldigt måna om våra kunder, kandidater och rekryteringspartners. För oss står utveckling, glädje och respekt i fokus. Vår kompetensmix består av rekryterings- och managementkonsulter.
Om du känner igen dig i vår beskrivning är du välkommen med din ansökan!
Har du några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta
Anne Wegar, 0709 - 535 880.
Besök gärna vår hemsida:
www.navina.sePubliceringsdatum2011-04-15Så ansöker duSista dag att ansöka är 2011-05-01
Ansökan kan tyvärr inte göras via e-post.
Ansökan sker via företagets webbplats.
FöretagNavina Rekrytering och Chefspartner AB
AdressNavina Rekrytering och Chefspartner AB
Box 161
19046 Stockholm
Jobbnummer 906496
Observera att sista ansökningsdag har passerat.