Agil rekryterare till vårt nya Rekryteringscentrum

Ängelholms kommun / Administratörsjobb / Ängelholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Ängelholms kommun

Visa alla administratörsjobb i Ängelholm, Åstorp, Bjuv, Bräcke, Båstad eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Ängelholms kommun i Ängelholm

Ängelholm är landets första agila kommun!
Här tänker vi nytt och vi har därför byggt en unik utvecklings- och serviceorganisation helt fokuserad på medborgarservice och samarbete. Förutom att vi har huvuduppdrag istället för förvaltningar, är det unika med Ängelholms kommun vårt signalsystem och våra agila arenor.

Vi jobbar med vardagsinnovationer och får saker att hända. Samarbete är en självklar arbetsform för oss och med vårt agila arbetssätt har vi förutsättningarna och förmågan att anpassa oss i ett samhälle som ständigt förändras. Vi lever vår värdegrund: Öppenhet, Omtanke och Handlingskraft.

Ängelholm är dessutom en av Sveriges vackraste platser med kilometerlånga stränder, djupa skogar och öppna landskap och har bästa läget med utomordentliga kommunikationer till resten av Skåne, Sverige och kontinenten.

Vill du veta mer om hur det är att jobba hos oss? Läs mer på jobb.engelholm.se




Publiceringsdatum
2019-03-04

Arbetsuppgifter
Vi i Ängelholms kommun är stolta över att vara Sveriges första Agila kommun och nu har vi bestämt oss för att starta ett nytt och modernt Rekryteringscentrum! Det behöver byggas upp från grunden och det är här du kommer in. Du kommer att vara ansvarig för uppbyggnaden och att utveckla rekryteringsprocessen. Du kommer också att arbeta operativt med rekryteringar. I starten handlar det om chefsrekryteringar och specialistrekryteringar. Vad som händer sen är ganska mycket upp till dig!

Rekryteringscentrumet kommer inledningsvis endast att bestå av dig, men du kommer att vara en del av vårt härliga HR-team som du kan bolla dina tankar med. Hur du tänker ta dig an uppdraget och vilken roll AI och digitalisering kommer att få är vi superspända på att höra dig berätta.

Vad vi vet är att det idag är nödvändigt att ge kandidaterna vad de vill ha: rätt budskap, på rätt plats vid rätt tidpunkt. Vi behöver vara kreativa i våra uppsökningsmetoder. Vi vill gärna höra dina idéer och tankar om hur vi kan förbättra kandidatupplevelsen.

Vi är optimister så tanken är att Rekryteringscentrumet ska vara klart för drift efter sommaren. Vad tänker du krävs för att det här ska fungera? Vad behöver du för att lyckas?

Låter det här som en spännande utmaning som du tror att du är rätt person för? Då är du mer än välkommen med din ansökan. Som du ser i annonsen så kör vi det traditionella stuket men hoppas på att det är sista gången för till sommaren har vi kanske just dig på plats!

Vi letar efter dig som:
• Är en självgående och agil lagspelare
• Är genuint intresserad av och kunnig i att utveckla och förändra
• Är en grym rekryterare och bra på att lyssna, analysera och vaska fram guldkornen. Du är skarp i alla delar av rekryteringsprocessen
• Ser till att rekryteringsmetoderna inte bara hittar de bästa kandidaterna, utan att de även leder till en positiv kandidatupplevelse
• Är bra på att använda kompetensdata smart
• Är en fena på att kommunicera och att skapa goda relationer. Det kommer att krävas ett långsiktigt relationsbyggande i de nätverk där våra nästa talanger finns. Du kommer även att behöva hjälpa chefer att förstå detta.
• Har erfarenhet av digitalisering och moderna innovativa sätt att rekrytera. Du har koll, kunskap, erfarenhet och du är sugen på att införa detta i Ängelholms kommun.
• Har ett bra nätverk och gärna branschkännedom.
• Är du certifierad i något/några urvalsinstrument så är det meriterande.



Kvalifikationer
Vi vill att:
• Du har högskoleutbildning inom beteendevetenskap, sociologi eller något annat område som är relevant för tjänsten
• Du har startat upp en ny verksamhet eller ett nytt stort projekt med gott resultat
• Du vet hur man rekryterar för framtiden och är trygg i morgondagens sätt att rekrytera
• Du har jobbat som rekryterare i en större verksamhet under en längre period och har erfarenhet av att rekrytera chefer och specialister

ÖVRIGT
Ängelholms kommun ska vara en organisation där medarbetarna trivs, utvecklas och vill stanna kvar. Vi strävar efter att erbjuda heltid för ökad jämställdhet och attraktiva arbeten.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och kunna kommunicera snabbt och enkelt med dig som sökande, ber vi dig ansöka via länk i annonsen.

Vi har inför denna rekrytering tagit ställning till vilka rekryteringskanaler vi önskar använda. Därför undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. 100 % Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-03-27
Ange följande referens när du ansöker: A854734
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Pernilla Gedda pernilla.gedda@engelholm.se 0431-468226
Frida Persson 0431-87000

Företag
Ängelholms kommun

Adress
Ängelholms kommun
Ängelholm
26280 Ängelholm

Kontorsadress
Östravägen 2 26280 Ängelholm

Jobbnummer
4646814

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Ängelholms kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Ängelholms kommun: