Affärsområde Tur - HR-Partner
Svenska Spel / Ekonomichefsjobb / Gotland
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Gotland,
Västervik,
Valdemarsvik,
Oskarshamn,
Borgholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Svenska Spel i Gotland,
Stockholm,
Solna,
Sundbyberg,
Jönköping eller i
hela Sverige Svenska Spel är Sveriges ledande spelbolag, med ett brett erbjudande inom turspel, sportspel och kasino, med välkända varumärken som Triss, Lotto och Stryktipset. Utifrån ett uppdrag från svenska staten och bolagets värdegrund, är visionen att spel ska vara till glädje för alla. Det uppnås genom att erbjuda bra och ansvarsfulla spelupplevelser. Svenska Spel är också landets största sponsor av svensk idrott, på såväl elitnivå som gräsrotsnivå. I koncernen ingår Casino Cosmopol med Sveriges fyra internationella kasinon. Bolaget har cirka 2 100 anställda med huvudkontor i Visby. För mer information, besök
https://om.svenskaspel.se Vill du driva ett proaktivt HR-arbete i en etableringsfas där vår mission är att tillsammans bidra till en ännu bättre medarbetarupplevelse?
Jobba för en större upplevelse
Som HR-Partner för Affärsområdet Tur kommer du ha ett övergripande ansvar för HR-arbetet såväl operativt som strategiskt i syfte att attrahera, rekrytera, utveckla och engagera chefer och medarbetare. Tillsammans med Affärsområdeschefen kommer du driva ett proaktivt HR-arbete i den etableringsfas som affärsområdet befinner sig i.
Tillsammans med chefer kommer du säkerställa att affärsområdet har rätt person på rätt plats i rätt tid och är en av spelbranschens mest attraktiva arbetsgivare. Du ansvarar för att underhålla och utveckla HR-processer inom exempelvis rekrytering, onboarding/offboarding, talent- och performance management så att dessa stödjer affärsområdets strategier och mål samt säkrar att den ligger i linje med koncernens övergripande HR-strategi.
Du kommer ingå i affärsledningen för affärsområdet och ledningsgruppen för HR på koncernnivå. Inom affärsområdet Tur finns ca 130 medarbetare.
Är du den vi söker?
Som person har du hög integritet och är självdrivande. Du är affärsmässig, har ett konsultativt förhållningssätt samt en förmåga att agera självständigt. Du har även en god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Vidare ger du gärna konstruktiv feedback och råd till andra emd avseende på prestation samt har en beslutsam och engagerad inställning till att uppnå resultat.
Vi ser att du har minst fem års arbetslivserfarenhet som HR Business Partner eller HR-Chef. I grunden har du en akademisk utbildning inom HR-området.
Upplev Svenska Spel
Att jobba på Svenska Spel rymmer många upplevelser. Vi är svenska folkets spelbolag som förebygger spelproblem, som sponsrar idrottsrörelsen på alla nivåer och låter vinsten gå tillbaka till samhället. Hos oss kan du känna pulsen, våga drömma stort och stolt erbjuda spel som är till glädje för alla. Vi är omtänksamma kollegor som tar fram det bästa hos varandra, vi har ledare som utmanar och stöttar, vi investerar i dig, din hälsa och kompetens. Du kommer spela en viktig roll när vi skriver nästa kapitel i Svenska Spels historia. Nu satsar vi framåt för en ännu större upplevelse - för våra kunder, för samhället, för dig.
Ansökan och kontaktuppgifter
Är du redo för en större upplevelse? Tveka inte att söka tjänsten redan idag! Vi hanterar ansökningar löpande, dock senast 13 juli. Placeringsort är Visby eller Solna.
Frågor om tjänsten:
Maria Z Furenmo:
maria.furenmo@svenskaspel.seFrågor om rekryteringsprocessen:
Maria Mattebo Udén:
maria.mattebouden@svenskaspel.seFacklig kontaktperson:
Maria Schubert:
maria.schubert@svenskaspel.seVaraktighet, arbetstid
• -
Publiceringsdatum2018-06-29ErsättningEnligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-07-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSvenska Spel
AdressSvenska Spel
Norra Hansegatan 17
62100 Visby
KontorsadressNorra Hansegatan 17
Jobbnummer 4229101
Observera att sista ansökningsdag har passerat.