Administrativ koordinator till HR-strategiska avdelningen!

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen / Administratörsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på nya jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen

Visa alla administratörsjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen i Göteborg, Mölndal eller i hela Sverige

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till högspecialiserad rikssjukvård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har - Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.



Beskrivning av verksamheten

HR-strategiska avdelningen arbetar på uppdrag av HR-direktören med strategiska HR-frågor.

Vårt arbete syftar till att stödja sjukhusets uppdrag och mål samt att säkerställa ett kompetent och kvalitetssäkrat stöd till sjukhusledningen och HR-avdelningarna på sjukhusets områden. Vi arbetar med ett kund- och verksamhetsfokus där det analytiska-, omvärlds- och idéskapande arbetet sätts i fokus. I avdelningens uppdrag ingår att företräda sjukhuset i olika sammanhang på regional nivå.

Publiceringsdatum
2017-06-28

Dina arbetsuppgifter
I oktober 2017 startar Sahlgrenska Universitetssjukhuset sin hittills största interna satsning på chefsutveckling i och med att ett helt nytt utvecklingsprogram för chefer startas. Nu söker vi dig som vill arbeta med programmet som administrativ koordinator.

Utvecklingsprogrammet kommer att hållas ihop av HR-strategiska avdelningen, på uppdrag av sjukhusets ledningsgrupp. Programmet syftar till att ytterligare rusta Sahlgrenska Universitetssjukhusets chefer för den föränderliga och periodvis utmanande omvärld vi verkar i. Nya programstarter planeras med ett intervall på 2-3 månader från och med 2018. Utvecklingsprogrammet kommer att hållas på VGR:s konferensanläggning Campus Nya Varvet.

I dina arbetsuppgifter ingår att vara sammanhållande för all administration kopplad till programmets genomförande, vilket bland annat inkluderar deltagarlistor, utbildningsmaterial och databashållning. Tjänsten innebär också att hålla igång många olika kontakter, mötesbokningar och korrespondens med chefer, deltagare och programansvariga. Du kommer att ingå i ett team tillsammans med tre HR-strateger där du bidrar med värdefull erfarenhet och kunskap om hur vi bäst bygger upp den administrativa delen av programmet.

Kvalifikationer
Du har yrkesrelaterad eller akademisk utbildning som är relevant för detta ändamål. Mycket goda kunskaper i Office är ett krav. Tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är mycket meriterande.

Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande, strukturerad och noggrann. Du trivs med att ha igång många olika kontakter samtidigt och är intresserad av att vara med och bygga upp och upprätthålla de administrativa strukturer som behövs i ett omfattande chefsutvecklingsprogram. Du kan arbeta självständigt och hantera att frågor dyker upp allt eftersom. Vi erbjuder en rolig och utvecklande "spindel i nätet"-tjänst med möjligheter att påverka innehållet.

Nu ser vi fram emot din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.

Så ansöker du
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: Enligt överenskommelse tillsvidareanställning

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-07-09
Ange följande referens när du ansöker: 2017/4793
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
HR-strateg, Johanna Lötman 076-135 62 83 (v.26-27)
HR-strateg, Carina Klingberg 076-763 62 00 (v. 26 och 28)
HR-chef, Jerker Gussmo 073-022 36 44

Företag
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen

Adress
Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen
HR-servicecenter, Torggatan 1 A
43135 Mölndal

Kontorsadress
HR-servicecenter, Torggatan 1 A

Jobbnummer
3579605

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Sahlgrenska Universitetssjukhuset, HR-strategiska avdelningen: