3 universitetslektorer i utbildningsvetenskap
Uppsala universitet, Avdelningen för rektorsutbildning / Högskolejobb / Uppsala
2018-09-10
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "3 universitetslektorer i utbildningsvetenskap" (publicerad 2018-09-13) ⬅️
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Avdelningen för rektorsutbildning i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 42.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,7 miljarder kronor.
Avdelningen för rektorsutbildning ansvarar för utbildningsuppdrag inom området skolans och förskolans styrning och ledning.
I uppdraget ingår den statliga befattningsutbildningen rektorsprogrammet som har ca 500 deltagare, är internatförlagt och utsträckt över tre år. Utöver det statliga uppdraget att bedriva rektorsutbildning ingår i avdelningens uppdrag också ett flertal andra uppdrag för utbildning och kompetensutveckling av förskolans och skolans ledare. Avdelning ansvar också för fakultetens mastersprogram med inriktning mot pedagogiskt ledarskap.
Arbetsuppgifter: Undervisning, forskning och administration inom avdelningens olika utbildningsuppdrag. Till undervisning räknas kursansvar, kursadministration och handledning. Under de första två anställningsåren ingår cirka 40 procents forskningstid. Det ingår också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid avdelningen och universitetet.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har visat pedagogisk skicklighet och har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Doktorsexamen kan för den här anställningen ha avlagts i ämnen som utbildningsvetenskap, pedagogik och pedagogiskt arbete men även avlagts i företagsekonomi, statsvetenskap, sociologi, rättsvetenskap eller psykologi och med relevans för den utlysta tjänstens innehåll. En förutsättning för att pedagogisk skicklighet ska anses föreligga är genomgången, för verksamheten relevant, högskolepedagogisk utbildning, omfattande minst tio veckor, eller motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Den sökande ska kunna undervisa på svenska och engelska.
Den sökande ska ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
Sådana personliga egenskaper är här flexibilitet, ledaregenskaper, god samarbetsförmåga och ansvarstagande.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Vid bedömningen beaktas i första hand vetenskaplig verksamhet, undervisning och kursutveckling inom området ledning och styrning av pedagogisk verksamhet. Skicklighet i att leda och utveckla akademisk verksamhet är också betydelsefull för anställningen, liksom erfarenhet av samarbetsuppdrag och utredningsarbeten på övergripande fakultetsnivå.
När universitetet anställer nya lärare kommer de sökande att väljas som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Vetenskaplig skicklighet: Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering. Särskild vikt kommer att läggas vid forskningsmeriter kring ledning och styrning av pedagogisk verksamhet. Vid bedömning av vetenskaplig skicklighet beaktas i första hand vetenskaplig kvalitet. Även forskningens omfattning, främst med avseende på djup och bredd, har betydelse. Vidare inräknas skickligheten att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå samt att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället.
Pedagogisk skicklighet: Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet beaktas i första hand pedagogisk kvalitet. Även omfattningen av undervisningen, d.v.s. bredd och djup på olika undervisningsnivåer, tillmäts betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer stor vikt att läggas vid erfarenhet av undervisning av relevans för anställningen. Förmåga att forskningsanknyta undervisningen tillmäts också betydelse.
Administrativ skicklighet: Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet.
Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.
Förutsättningar i övrigt: Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2019-01-01 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tillsvidare anställning
Anställningens omfattning: 100 %
Upplysningar om anställningen lämnas av Utbildningschef Anders Arnqvist ,
anders.arnqvist@rut.uu.se eller tel. 018 - 471 7608
Välkommen med din ansökan senast den 1 oktober 2018, UFV-PA 2018/1491.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
100 %. Tillträde: 2019-01-01 tillsvidareanställning
Publiceringsdatum2018-09-10ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-10-01
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2018/1491
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Avdelningen för rektorsutbildning
AdressUppsala universitet, Avdelningen för rektorsutbildning
Box 256
75105 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 4338772
Observera att sista ansökningsdag har passerat.