3 HR Specialister som vill göra skillnad

Botkyrka kommun, / Administratörsjobb / Botkyrka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla administratörsjobb i Botkyrka, Salem, Ekerö, Huddinge, Södertälje eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Botkyrka kommun, i Botkyrka

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Är du redo för nya äventyr och gillar att utmanas av att den ena dagen inte är den andra lik? Då ska du söka till vårt glada HR gäng på Verksamhetsnära HR eller Utbildningsförvaltningen i Botkyrka Kommun, en kommun som är Långt ifrån lagom.

HR specialistens huvuduppdrag är att ge professionellt och kompetent stöd till linje organisationens chefer. Du arbetar konsultativt och deltar ofta i chefernas ledningsgrupper. Tjänsten innefattar allt från strategiska frågor till utvecklande av processer och operativt arbete med att stötta chefer kring personalrelaterade frågor.

I rollen ingår att :

Ge chefer stöd inom arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, lönebildning, rekrytering samt att
stödja cheferna i överläggningar och MBL-förhandlingar

Upprätta samt förbättrar rutiner, struktur och processer för att stödja linjens chefer på
bästa sätt

Arbeta proaktivt för att se vilka utvecklingsinsatser som organisationen har behov av på kort och lång sikt inom HR-området

Till Utbildningsförvaltningen som är kommunens största förvaltning och har som ambition att ha Sveriges bästa skolor utökar vi HR teamet och söker två nya kollegor

Till Verksamhetsnära HR som är organiserad under Kommunledningsförvaltningen söker vi en ny kollega till HR teamet som stöttar Kommunlednings förvaltningen, Socialförvaltningen samt Vård- och omsorgsförvaltningen. Du kommer i huvudsak att stötta cheferna inom Vård- och omsorgsförvaltningen.

Vi erbjuder dig
Som HR-specialist har du ett varierande arbete med stor möjlighet att påverka din arbetsdag. HR teamen har tillsammans en lång och differentierad bakgrund inom HR som gör oss till ett dynamiskt och utvecklande team. Tillsammans bollar vi allt från enklare till svårare frågeställningar där du som ny kollega förväntas bidra med ditt kunnande.

I Botkyrka kommun har vi ett stort HR-nätverk där vi utbyter erfarenheter, tankar och idéer. Beroende på ditt intresse och kunskaper så finns det möjlighet att ingå i kommunövergripande projekt gällande till exempel arbetsmiljö eller arbetsgivarvarumärke. Botkyrka kommun har en välkomnande inställning till nya kreativa förslag och lösningar samt erbjuder kontinuerligt kompetensutveckling. Du får möjlighet till pensionsväxling, semesterväxling och vi erbjuder friskvårdsbidrag.

Om du brinner för att göra skillnad för barn och elever samt medborgarna i Botkyrka så är det här verkligen jobbet för dig.

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som har en personalvetarexamen från högskola eller universitet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser också att du har minst tre års arbetslivserfarenhet från att ha arbetat brett med olika förekommande processer inom HR-området. och att du har god arbetsrättslig kunskap och erfarenhet.

Arbetet innebär sällan färdiga lösningar varför du måste ha mod att pröva nya tillvägagångssätt. Du bygger goda relationer och har erfarenhet av att möta chefer och medarbetare i olika personalrelaterade situationer.

Du ska ha en mycket god förmåga att kunna uttrycka dig korrekt i både tal och skrift då du som HR-specialist stödjer chefer och förvaltning i bl.a. arbetsrättslig dokumentation och utredningar.

Du arbetar proaktivt och framåtriktat för att stödja de kompetensutvecklingsinsatser som förvaltningen har behov av på både kort och lång sikt.
Du har god vana av digitala verktyg samt av att arbeta i olika HR-system och av att hålla i workshops och utbildningar för chefer

Meriterande: Vi ser det som meriterande om du arbetat med kollektivavtal inom kommun eller region, och vi ser gärna att du är en person som håller dig uppdaterad inom din profession genom omvärldsbevakning och trendspaning.

Som person är du trygg, har nära till skratt, mod att sätta gränser och förmåga att skilja på sak och person. Ditt arbete organiserar och planerar du väl, slutför det som påbörjas och håller deadlines. Förutsättningar kan snabbt förändras och det är därför viktigt att du har en problemlösningsförmåga och ett prestigelöst förhållningssätt, en förståelse för att de långsiktiga målen behöver uppnås och att du ser logik och samband i komplex information.

Publiceringsdatum
2022-08-01

Om företaget
Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.

Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.

Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.

Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!

Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande

Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.

Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Enligt överenskommelse Tillsvidareanställning

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-08-21
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Botkyrka kommun,

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UN/2022:00352".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Botkyrka kommun (org.nr 212000-2882)

Arbetsplats
Botkyrka kommun,

Kontakt
Malin Magnusson
malin.magnusson@jeffersonwells.se

Jobbnummer
6852699

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

3 HR Specialister som vill göra skillnad

Prenumerera på jobb från Botkyrka kommun,