2 Amanuenser, Institutionen för freds- och konfliktforskning

Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn / Samhällsvetarjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla samhällsvetarjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker, Håbo eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.



Institutionen för freds- och konfliktforskning grundades 1971 med syftet att bedriva forskning och erbjuda utbildning inom området fred- och konfliktstudier.

Institutionen är idag en ung, dynamisk och internationell arbetsplats med ca 85 medarbetare och ca 300-400 studenter från hela världen. Mer om institutionens verksamhet finns på https://www.pcr.uu.se/.

Institutionen och projektet "The Institutional Roots of Electoral Violence" (projektledare Kristine Höglund), söker nu efter två forskningsamanuenser för 20-procentiga anställningar under hösten 2021, med start 30 augusti 2021.

Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna består i att samla in information om valrelaterat våld, politiska institutioner och konfliktlösning i Zambia och/eller Kenya. Arbetet kan även komma att innefatta diverse skriv- och redigeringsuppgifter. En av amanuenserna kommer även att bistå i att organisera en internationell forskarworkshop (som kommer att äga rum i Sverige).

Kvalifikationskrav: Anställning som amanuens regleras i Högskoleförordningen 5 kap. Bara den som är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå får anställas som amanuens (HF 5 kap §10).

Vidare är även krav:

- aktiva studier vid Uppsala universitet inom freds- och konfliktstudier
- goda kunskaper om politiskt våld och om teorier om fred och konflikt
- tidigare erfarenhet av liknande datainsamlingsarbete
- dokumenterad förmåga av att arbeta självständigt
- utmärkta kunskaper i engelska (skrift och tal)
- god organisatorisk förmåga
- god analytisk förmåga
- god samarbetsförmåga

Meriterande:

- Freds- och konfliktstudier på masternivå.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan: Välkommen med din ansökan innehållande CV och ett kort personligt brev (max. 1 A4) som beskriver dina kunskaper och varför du är lämplig för tjänsten.

Lön: Individuell lönesättning.

Tillträde: 30 augusti 2021, eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning enl. HF 5 kap § 12.

Anställningens omfattning: 20%

Upplysningar om anställningen lämnas av: Kristine Höglund (mailto:kristine.hoglund@pcr.uu.se)

Välkommen med din ansökan senast 2021-06-02, UFV-PA 2021/1901.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
20. Tillträde: 2021-08-30 Visstidsanställning till 2021-12-31

Publiceringsdatum
2021-05-13

Ersättning
Individuell lönesättning

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-06-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "UFV-PA 2021/1901".

Omfattning
Detta är ett deltidsjobb.

Arbetsgivare
Uppsala Universitet (org.nr 202100-2932)

Arbetsplats
Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskning

Jobbnummer
5731845

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för freds- och konfliktforskn: