1:e socialsekreterare till Placeringsenheten
Lerums kommun, Placeringsenheten / Socialsekreterarjobb / Lerum
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla socialsekreterarjobb i Lerum,
Härryda,
Partille,
Göteborg,
Mölndal eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Lerums kommun, Placeringsenheten i Lerum Vill du bli vår nya kollega?
Vi söker nu dig som är intresserad av att bli en del av vår arbetsledning med ansvar för barnsekreterare. Du kommer att ansvara för den dagliga arbetsledningen och stödet till barnsekreterarna som i sitt uppdrag ansvarar för våra placerade barn och unga 0 - 21 år och deras nätverk. Vår enhet ansvarar även för att ta emot anmälningar och ansökningar för åldersgruppen 18-20 år.
Enheten består av två grupper, fem barnsekreterare, samt en familjehem- och kontaktsekreterargrupp med sex medarbetare samt en 1:e socialsekreterare. Vi har även två medarbetare som arbetar med familjerätt. Tillsamman arbetar vi för att våra placerade barn och unga ska få goda förutsättningar att bli ansvarstagande och självständiga individer.
Vi är mitt uppe i implementering av Signs of safety vilket är en spännande process. För att skapa bra förutsättningar för alla medarbetare söker vi nu en engagerad och ansvarstagande 1:e socialsekreterare som vill ta vid och utveckla vår enhet tillsamman med oss alla.
Publiceringsdatum2023-08-25ArbetsuppgifterArbetet som 1:e socialsekreterare innebär att du står för det nära och dagliga stödet till de socialsekreterare som ingår i ditt team. Du leder och fördelar arbetet och metodhandleder medarbetarna. I uppdraget ingår också att se till att arbetet bedrivs enligt gällande delegationsordning och lagstiftning samt att antagna rutiner och riktlinjer följs. Vi har ett nära samarbete med Barn- och unga enheten och vi delar lokaler för att främja samarbetet.
Uppdraget omfattar även att leda och utveckla verksamheten tillsammans med enhetschef. Att aktivt arbeta med processer, förbättringar, metodimplementering. Verka för att kvalitetssäkra arbetet samt vid behov ta fram och/eller förbättra rutindokument. Att 1:e rollen även innebär att företräda nämnden i förvaltningsrätt och kammarrätt. Att som 1:e se det som självklart att inte bara kunna ge svar på frågor utan att främsta uppgiften är att få andra att växa och utvecklas.
Som 1:e socialsekreterare för barnsekreterarna behöver du vara väl insatt i lagstiftning, kunna arbeta självständigt och fatta beslut. Du ska kunna coacha handläggarna i deras uppdrag för att skapa utveckling och självständighet.
Du arbetar tätt ihop med din 1:e kollega och övriga kollegor på uppdrag av enhetschef och utifrån våra politiska mål och uppdrag. Du kommer att ha regelbunden processhandledning med de övriga 1:e socialsekreterare som arbetar med barn och unga i Lerums kommun. Du kommer även ingå i GR:s nätverk och har möjlighet att delta på Yrkesresan.
KvalifikationerHar du det lilla extra?
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom den sociala barn- och ungdomsvården. Du har ett eget driv mot utveckling är positiv och har en förmåga att inspirera andra. Du kan skapa lugn i stressade situationer och ser hellre lösningar än problem. För att kunna leda och fördela arbetet på ett bra sätt behöver du vara ansvarsfull, strukturerad och ha en god planering. Du är flexibel och lyhörd för att saker och ting inte alltid blir som man tänkt sig.
En annan viktig egenskap är förmågan att skapa och bibehålla goda relationer med såväl interna som externa samverkanspartner och uppdragstagare. Att visa respekt och omsorg för andra och samarbeta för att tillsammans nå bästa resultat är din utgångspunkt.
Du har goda kunskaper om BBIC och får gärna vara BBIC utbildare, samt gärna utbildning i Signs of safety. Du känner dig trygg i handläggning och dokumentation samt de lagrum som styr vår verksamhet. Du omvärldsbevakar och tycker om att förmedla ny kunskap. Erfarenhet av arbete som 1:e socialsekreterare inom den sociala barn- och ungdomsvården är meriterande. Har du också något som du tror kan vara det lilla extra i en verksamhet är det ett plus.
Vad kan vi erbjuda?
Du kommer tillsammans med mig leda en arbetsgrupp som är ansvarstagande, har hög kompetens och som delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter. Det är en grupp som värnar om varandra, har humor och kan bjuda på sig själva.
Kommunen erbjuder extern handledning, friskvårdsbidrag, färsk frukt och gratis kaffe/te. I våra fina omgivningar kan du ta en podd- promenad eller bara ta en promenad för reflektion.
Möjlighet finns att semesterväxla och vi har årsarbetstid. Det finns bra kommunikationer och kontoret ligger precis bredvid pendelstationen. I närheten finns ett parkeringshus där det är gratis att parkera. Arbetsplatsen ligger vid Bagges Torg där det finns tillgång till ett flertal affärer samt restauranger där man kan inhandla lunch om man önskar.
Tillträde efter överenskommelse. Intervjuer kan komma att påbörjas under ansökningstiden.
B-körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030. Vi är cirka 3 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens cirka 42 000 invånare.
Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.
Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.
Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-09-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A1242774".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Lerums kommun (org.nr 212000-1447)
Arbetsplats Lerums kommun, Placeringsenheten
Kontakt Enhetschef Placeringsenheten barn och unga
Annika Hallberg
annika.hallberg@lerum.se 0302-522373 Jobbnummer 8058303
Observera att sista ansökningsdag har passerat.