Wugang Tailored Blanks Sverige söker en Teknik och Underhållsche

HR-bolaget / Tapetserarjobb / Olofström
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla tapetserarjobb i Olofström, Bromölla, Karlshamn, Sölvesborg, Östra Göinge eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos HR-bolaget i Olofström, Karlshamn, Sölvesborg, Osby, Kristianstad eller i hela Sverige

Wugang Tailored Blanks är Europas ledande tillverkare av lasersvetsade ämnen till fordonsindustrin. Kunderna finns bland nästan alla fordonstillverkare och deras underleverantörer. Moderbolaget finns i Tyskland och man är representerade via dotterbolag i Mexiko, Kina och USA. Det svenska dotterbolaget i Olofström är ett stålservicecenter och etablerades 2005. I anläggningen sker produktion av lasersvetsade ämnen och klippta plåtar i två helautomatiserade lasersvetslinjer samt två klipplinjer.

HR Bolaget arbetar nationellt med rekrytering, search, bemanning, omställning och HR. Följ oss på sociala medier för uppdateringar om oss och kring nya tjänster: Facebook, LinkedIn, Twitter



Teknik- och Underhållschef till Wugang Tailored Blanks Sverige AB



Publiceringsdatum
2018-03-07

Dina arbetsuppgifter
I denna tjänst har du huvudansvar för avdelningen Teknik och Underhåll. Rollen är bred och omfattar en mängd olika ansvarsområden.
Du ingår i bolagets ledningsgrupp och rapporterar direkt till VD

Som Teknik och Underhållschef faller har du följande uppgifter:

• Du är processägare för produktionsteknik, beredning och underhåll.
• Du leder och driver utvecklingen och kvalitetssäkringen av processerna enligt 6 Sigma-metodik och andra verktyg i samverkan med kvalitetsavdelningen.
• Teknisk support till förstudie och offert inom produktionsberedning.
• Ansvar för att främja ett gott arbetsklimat enligt företagets värderingar och att följa gällande arbetsmiljöregler enligt den fördelning som finns inom organisationen.
• Ansvar för frågor som berör bygg och fastighet.
• Du har personalansvar för samtlig personal tillhörande Teknik/Underhåll.



Bakgrund och erfarenhet

Vi ser gärna att du har:

• Relevant högskole-/universitetsutbildning. (Produktion/Underhåll, teknik/kvalité)
• Minst 5 års erfarenhet av liknande roll inom industri, gärna med inriktning mot fordon.
• Dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar.
• Utbildning samt erfarenhet av Lean Six Sigma.
• Erfarenhet av miljö- och arbetsmiljöarbete.
• Ett allmänt tekniskt kunnande och intresse.
• God engelska i tal/skrift.

Dina personliga egenskaper
Du besitter en god kommunikativ förmåga, är tydlig och främjar en öppen dialog inom alla led.
Med din gedigna erfarenhet och kompetens driver du och utvecklar dina processer. Som processägare krävs det att du har lätt för att se helheten, är metodisk i ditt arbetssätt och har en god analytisk förmåga.

I ditt ledarskap är du lyhörd och utstrålar trygghet inom organisationen. Där andra ser svårigheter ser du möjligheter. Du ser värdet av dina resurser och kan fördela dem på ett smart och effektivt sätt.

Körkortskrav

B



Arbetstider och omfattning

Tillsvidare

Heltid



Ersättning

Fast lön



Så ansöker du

Sista dag att ansöka är 2018-04-08

Ansök via hemsidan.

Vi tar inte emot ansökningar via e-post, vanlig postgång och/eller telefon utan endast genom vår annons och hemsida.

Urval sker löpande så vänta inte till sista ansökningsdagen!



Kontaktuppgifter för detta jobb
Annika Zimmerman, HR-konsult 0733-82 84 38,
annika.zimmerman@hrbolaget.com



Företag

HR Bolaget AB



Besöksadress och postadress

HR Bolagt AB

Östra Prinsgatan 13

371 31 Karlskrona



Övriga kontaktuppgifter

Växel: 010-207 04 07

E-postadress: info@hrbolaget.com

Varaktighet, arbetstid
• -

Ersättning
Enligt överenskommelse

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2018-04-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
HR-bolaget

Adress
HR-bolaget
Borgmästaregatan 9
37135 Karlskrona

Kontorsadress
Borgmästaregatan 9

Jobbnummer
4006385

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från HR-bolaget

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos HR-bolaget: