Verksamhetsutvecklare med operativt ansvar till överförmyndarenheten
Norrköpings kommun / Organisationsutvecklarjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
Är du driven, nyfiken, gillar förändringar och trivs med ett arbete där du får vara med och påverka och förväntas ta egna initiativ? Tycker du dessutom att det är spännande med digital och kommunikativ utveckling som förenas med myndighetsutövning och därtill hörande lagstiftning? Då kan du vara vår nya verksamhetsutvecklare!
Vilka är vi?
Överförmyndarenheten i Norrköpings kommun är en kommunal tillsynsmyndighet som utövar tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare. Enheten har även ansvar för att rekrytera och utbilda gode män och förvaltare. Överförmyndarenhetens verksamhet regleras i lagstiftning i bland annat föräldrabalken. Vi ger stöd till överförmyndarnämnden och ingår i kommunstyrelsens kontor. Idag är vi 20 medarbetare på kontoret.
Vi står inför spännande utmaningar - både verksamhetsmässigt där vi från år 2027 ska ansvara som värdkommun för fyra kommuners överförmyndarverksamheter samt från förändringar i omvärlden och ändringar på rättsområden som påverkar oss. Vi ser därmed ett stort behov redan i dagsläget att förbättra och utveckla interna processer, effektivisera metoder och arbetssätt och att finna nya vägar och lösningar för att uppnå bästa möjliga nytta för de vi är till för.
Publiceringsdatum2023-03-02ArbetsuppgifterDina arbetsuppgifter kommer att fokusera på förbättrings- och utvecklingsarbete inom enheten. Du arbetar på uppdrag av verksamhetschefen och ansvarar för att tillsammans med medarbetarna identifiera processer, arbetssätt och metoder där förändring samt förbättring kan effektivisera och underlätta vid handläggning, administration och beslutsfattande.
Genom att identifiera, kartlägga, dokumentera och följa upp ansvarar du sedan för att möjliggöra uthållighet och upprätthålla kompetens i verksamheten. I rollen skapar du goda relationer med andra funktioner internt och externt för att tillsammans med dessa kompetenser bidra till en enhetlig, effektiv och rättssäker verksamhet.
Vem är du?
Vi söker dig som har akademisk utbildning från högskola eller universitet om minst 180 hp/120 p inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller annan för tjänsten relevant högskole/universitetsutbildning.
Vi ser gärna att du har flerårig och aktuell erfarenhet av verksamhetsutveckling med inriktning ständiga förbättringar i syfte att effektivisera arbetssätt. Det är positivt om du har erfarenhet av myndighetsutövande verksamhet och/eller tillsynsverksamhet.
Du har goda IT-kunskaper och det är meriterande om du har kunskap och erfarenhet från vårt verksamhetsområde.
Du har personliga egenskaper som innebär att du agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Du har ett metodiskt, strukturerat och systematiskt arbetssätt och har en god kommunikativ förmåga.
Du trivs med att skapa kontakter och nätverk och gillar att finna lösningar på olika problem - gärna innan dessa uppstår. Vi är måna om att hitta rätt person för uppdraget och lägger därför stor vikt vid personliga egenskaper.
Information om tjänsten
Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid
Tillträdesdatum: Den 1 juni eller efter överenskommelse
Arbetstid: Dag
Sista ansökningsdatum: Vi vill ha din ansökan senast den 2 april, urval kommer att ske löpande
Kontakt: Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Verksamhetschef Ewa Gouranius, 011-15 13 72
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Individuell lönesättning
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-04-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Norrköpings kommun (org.nr 212000-0456),
http://www.norrkoping.se Jobbnummer 7504123
Observera att sista ansökningsdag har passerat.