Vårdenhetschef till Perinatalmottagning Kvinnokliniken VIN

Experis AB / Sjukvårdschefsjobb / Norrköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla sjukvårdschefsjobb i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Experis AB i Norrköping, Söderköping, Finspång, Linköping, Katrineholm eller i hela Sverige

Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens ca 35 medarbetare, för arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Genom din goda samarbetsförmåga skapar du engagemang i arbetsgruppen och i ditt ledarskap sätter du upp mål och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten.

Tillsammans - för kvinnans bästa hälsa genom livet.

Perinatalmottagningen på Kvinnokliniken Vrinnevisjukhuset Norrköping är en obstetrisk slutenvårdsenhet för förlossningskontroller av gravida med komplikationer och postpartum kontroller av både mor och barn. På klinikens föds ca 2300 barn årligen. Neonatalavdelningen finns på sjukhuset och tar emot barn från graviditetsvecka 29. I den obstetriska vårdkedjan ingår Kvinnohälsan med fostermedicin, förlossningsavdelningen, perinatalmottagningen samt BB avdelningen. Kliniken har ansvar för alla elektiva kejsarsnitt inom Region Östergötland.

Den gynekologiska vårdkedjan på kliniken innefattar både öppen och slutensvårdsgynekologi. Kliniken bedriver både dagkirurgi och slutenvårds benign gynekologisk kirurgi. Kliniken har ca 220 medarbetare varav ca 150 jobbar inom den obstetriska vårdkedjan.

Vi söker dig som tillsammans med medarbetare och ledning vill leda och utveckla vår perinatalmottagning!

Publiceringsdatum
2023-03-27

Dina arbetsuppgifter
Kliniken är en processorienterad organisation och du kommer att vara en viktig del i flera processer som ansvarig för perinatalmottagningen. Detta förutsätter ett nära samarbete med vårdenhetscheferna inom förlossningen, BB och kvinnohälsan samt MLA på respektive enhet. Uppdraget innebär ett från verksamhetschef delegerat ansvar för enhetens ca 35 medarbetare, för arbetsmiljö, utveckling, kvalitet samt ekonomiska resultat. Dagligen ansvarar du för en kontinuerlig dialog med medarbetarna kring patient- och arbetsmiljöfrågor. En viktig del i ditt uppdrag är att säkerställa bemanningen för perinatalmottagningen.

Du kommer att vara en del i det strategiska arbetet i klinikens olika ledningsforum samt att ha fortlöpande kontakt och samverkan med de fackliga organisationerna.

Erfarenhet och utbildning
Du har en vårdrelaterad högskoleutbildning och arbetslivserfarenhet gärna inom både slutenvård och öppenvård. Tidigare ledarerfarenhet är ett krav och det är meriterande om du har ett tidigare chefsuppdrag. Saknar du ledarskapsutbildning kommer vi att erbjuda detta. Har du kunskaper om eller ett intresse för produktionsstyrning är det ett plus. Vi söker dig som trivs i rollen att leda och utveckla verksamheten patientcentrerat inom kvinnosjukvården.

Dina personliga egenskaper
Du har god samarbetsförmåga samt förmåga att leda och skapa engagemang, tillit och delaktighet i arbetsgruppen, samtidigt som du har patienternas bästa i fokus. Dessutom är du en tydlig kommunikatör både muntligt och skriftligt. I ditt ledarskap sätter du upp mål, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat samt har en god förmåga att organisera, strukturera och strategiskt långsiktigt driva verksamheten. Kliniken är ISO certifierad, att vara kvalitetsmedveten och noggrann är viktiga egenskaper. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställning och information

Tjänsten är ett tidsbegränsat chefsuppdrag under fyra år. Din grundanställning blir en tillsvidareanställning i din grundprofession vid kvinnokliniken på Vrinnevisjukhuset.

Upplysningar om tjänsten lämnas av:

Verksamhetschef kvinnokliniken Katri Nieminen, 010-104 33 45

Fackliga företrädare:

Vårdförbundets chefsföreträdare är Maria Ljung, 010-104 79 57

Vårdförbundets förtroendevald på regionfacklig tid är Ida Hallsten, Ida.Hallsten@regionostergotland.se

Ansökan

I den här rekryteringen samarbetar Region Östergötland med Jefferson Wells. För mer information är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Wisth på 011-191897 eller eva.wisth@jeffersonwells.se

Sista ansökningsdag är 17 april 2023. Välkommen med din ansökan.

Ersättning
Not Specified

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-04-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "3f53f508-8aee-".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Experis AB (org.nr 556855-1104)

Arbetsplats
Jefferson Wells

Kontakt
Eva Wisth
+4611191897

Jobbnummer
7588757

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Experis AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Experis AB: