Vårdenhetschef till barn- och ungdomssjukvården, avdelning 19 i
Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsförvaltning / Sjukvårdschefsjobb / Hudiksvall
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla sjukvårdschefsjobb i Hudiksvall,
Nordanstig,
Söderhamn,
Ljusdal,
Bollnäs eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsförvaltning i Hudiksvall,
Söderhamn,
Ljusdal,
Bollnäs,
Ockelbo eller i
hela Sverige Vårt uppdrag är att ge hela länet möjlighet att leva ett gott liv i dag och i morgon. Vi tar hand om hälsa och vård, får kollektivtrafiken att rulla och främjar kompetensutveckling och levande kultur. Vi är motorn för ett hållbart samhälle med samverkan över gränser. Tillsammans är vi Gävleborgskraften.
Verksamhetsområde Barn- och ungdomssjukvård bedriver öppenvårdsverksamhet i Gävle, Bollnäs och Hudiksvall, samt slutenvård i Gävle och Hudiksvall. Vi tar emot barn i åldrarna 0-17 år med barnmedicinska frågeställningar, inom planerad och akut verksamhet. Vårdavdelningarna består av neonatalenhet, respektive allmänpediatrisk enhet.
Avdelning 19 i Hudiksvall ansvarar för neonatal och allmänpediatrisk slutenvård. Vi tar vi emot barn med medicinska åkommor, men vårdar även barn i samarbete med kirurg-, ortoped-, ÖNH-, samt infektionskliniker. Hos oss arbetar idag cirka 35 medarbetare.
Ledstjärnor i vårt arbete är; patientinvolvering för rätt fokus och perspektiv, kollektiv kompetens och kompetensutveckling, samt att våga tänka nytt, prova och utvärdera.
Barn- och ungdomssjukvården i Region Gävleborg befinner sig i ett spännande och viktigt skede i att organisera framtidens barnsjukvård på bästa sätt, där nya lokaler, närmare samverkan med närliggande kliniker och utökad digitalisering ska ge ett effektivare och barnanpassat omhändertagande.
Vi välkomnar nu vår nya vårdenhetschef som vill leda och utveckla en arbetsplats där god arbetsmiljö är i fokus, där vi tillsammans skapar bästa möjliga vårdkvalitet för våra patienter.
Publiceringsdatum2022-04-21ArbetsuppgifterVi söker dig som gillar utmaningar och vill jobba för framtiden. Det innebär att du kommer att ha en drivande roll när det gäller arbetet med att prova nya lösningar, genom att initiera och utveckla arbetssätt, metoder, samverkans- och vårdprocesser, som syftar till att bidra till helheten.
Som vårdenhetschef har du ett samlat ledningsansvar för personal, verksamhet och ekonomi och du ser dessa tre områden som en helhet, där alla är beroende av varandra för att nå en framgångsrik verksamhet. Fokusområden i uppdraget är daglig styrning och verksamhetsutveckling inom egen enhet, samarbete och samverkan med övriga chefer och medarbetare inom BUS, såväl som samverkan med andra närliggande kliniker.
I ditt uppdrag ligger ansvaret att utifrån verksamhetens mål, skapa förutsättningar för dina medarbetare att lyckas och utvecklas i sina uppdrag och roller. Detta förutsätter ett coachande ledarskap med förmåga att ta tillvara medarbetarnas kompetens, samt engagera och motivera medarbetarna till delaktighet, omprövning, förnyelse och utveckling av verksamheten.
Som vårdenhetschef hos oss kommer du bland annat:
• planera, leda, utveckla och följa upp verksamheten, tillsammans med dess medarbetare
• skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats, genom dialog och delaktighet
• förvalta och driva enhetens utvecklingsarbete framåt, där du som chef bidrar till att skapa en kultur som präglas av ständiga förbättringar
• själv delta, samt bidra till att skapa goda förutsättningar för god intern och extern samverkan.
Omvärldsbevakning och att hålla sig ajour med utvecklingen inom verksamhetsområdet, är en självklarhet för att kunna möta framtiden på bästa sätt. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp, med ni tillsammans, har ett ansvar för helheten inom såväl verksamhetsområdet som för övrig hälso- och sjukvård inom Regionen.
Det finns ett gott kollegialt stöd och hög kompetens för dig att tillgå, så som chefsstöd, medicinsk sektionsledare, vårdutvecklare, kvalitetssamordnare, samt HR- och controllerstöd.
Hos oss får du:
• ett meningsfullt och utvecklande arbete, som engagerar och utmanar, tillsammans med kompetenta medarbetare och chefskollegor
• möjlighet att var med och utveckla dagens och morgondagens barn- och ungdomssjukvård
• arbete inom ett verksamhetsområde, med många utvecklingsarbeten i framkant.
KvalifikationerVi söker dig som har kunskap och ett genuint engagemang för barn- och ungdomssjukvårdens verksamhetsområde. Du har förmåga att se helheten med blicken långt fram och samtidigt med energi i det dagliga arbetet. Ditt förhållningssätt präglas av nytänkande och framåtanda, med vilja och mod att driva utveckling.
Uppdraget kräver att du är tydlig och trygg i ditt ledarskap. Det avspeglas i din goda förmåga i att anpassa ledarstil utifrån situation och sammanhang, där du är bekväm i en beslutsfattande roll, även under osäkra förhållanden.
Du är relationsorienterad, där din samarbetsförmåga kännetecknas av att du är lyhörd, kommunicerar och löser problem och konflikter på ett konstruktivt sätt. Dina goda samarbetsförmåga utmärker sig även genom din fallenhet för utveckla förtroendefulla relationer och samarbeten av olika slag.
Andra kompetenser som bidrar till framgång är din förmåga att planera och organisera, samt att ta ansvar fullt ut och leverera utifrån överenskomna förväntningar och målsättningar.
För tjänsten krävs:
• akademisk examen inom hälso-/sjukvård
• arbetslivserfarenhet inom verksamhetsområdet, med god kännedom om barn- och ungdomssjukvård och dess målgrupper
• erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete, med goda resultat
Erfarenhet av arbete inom akutsjukvård ses som meriterande, liksom erfarenhet av arbete med utbildning-/ och kompetenssamordning. Chef-/ledarskapserfarenhet är högst önskvärt, men inget krav.
Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Då denna anställning innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, krävs godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det sker i samband med anställningsförfarandet.
Med 7 500 medarbetare är vi länets största arbetsgivare. Det ger oss styrka att driva utvecklingen framåt för ett livskraftigt Gävleborg. Vårt uppdrag är spännande och komplext. Oavsett vilken roll du har hos oss hjälper du invånarna i länet och gör nytta i samhället. Vi ligger i framkant i samhällsutvecklingen och satsar på att du som medarbetare ska få växa och utvecklas. Hos oss får du använda hela din kraft för att tillsammans med dina kollegor skapa framtidens Gävleborg.
Hälso- och sjukvårdsnämndförvaltningens cirka 6500 medarbetare arbetar tillsammans för att ge länets invånare de bästa förutsättningarna för ett aktivt liv med ökad livskvalitet. Genom att tillhandahålla god och nära vård i hela länet lägger vi grunden för ett starkt och friskt Gävleborg.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-05-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagRegion Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsförvaltning
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "RS 2022/1141".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Gävleborg (org.nr 232100-0198)
Arbetsplats Region Gävleborg, Hälso- och sjukvårdsförvaltning
Kontakt Biträdande Verksamhetschef
Sari Wennberg
sari.wennberg@regiongavleborg.se 026-15 40 00 Jobbnummer 6561704
Observera att sista ansökningsdag har passerat.