Upp till 20 Universitetsadjunkter i informationsteknologi - Uppsala universitet, Institutionen för informationsteknologi - Universitetslärarjobb i Uppsala
Upp till 20 Universitetsadjunkter i informationsteknologi
Uppsala universitet, Institutionen för informationsteknologi / Universitetslärarjobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla universitetslärarjobb i Uppsala, Östhammar, Sigtuna, Österåker
Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för informationsteknologi i Uppsala

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra långsiktig skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har drygt 45 000 studenter, mer än 7 000 anställda och en omsättning på cirka 7 miljarder kronor.



Institutionen för informationsteknologi har en ledande position inom såväl forskning som utbildning på alla nivåer.

Institutionen har i dag ca 300 anställda varav 120 lärare och 110 doktorander. Drygt 4000 studenter läser en eller flera kurser vid institutionen varje år och ett 30-tal forskargrupper är kopplade hit. Mer info: http://www.it.uu.se

Beskrivning av anställningens ämnesområde: Anställningens ämnesområde är informationsteknologi.

Arbetsuppgifter: Undervisning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration. Följande kurser och omfattning som vi söker tidsbegränsade adjunkter till är följande:

- 1DT110 Informationsteknologi - möjligheter och utmaningar, 15/08/2021 - 30/01/2022, 30%
- 1DT110 Informationsteknologi - möjligheter och utmaningar, 01/01/2022 - 30/06/2022, 30%
- 1DT110 Informationsteknologi - möjligheter och utmaningar, 01/06/2022 - 15/09/2022, 100%
- 1DL340 Artificiell intelligens, 15/08/2021 - 14/11/2021, 60%
- 1DL360/1DL370 Informationsutvinning, 15/08/2021 - 14/11/2021, 100%
- 1DL460 Informationsutvinning II, 15/08/2021 - 14/11/2021, 40%
- 1DL311 Semantik för programmeringsspråk, 15/08/2021 - 14/11/2021, 40%
- 1DL601 Underhållsprogrammering, 15/08/2021 - 14/11/2021, 40% 1DL580 Fördjupningskurs i concurrency och parallellprogrammering, 15/08/2021 - 31/01/2022, 15%
- 1DL221 Imperativ och objektorienterad programmeringsmetodik, 15/08/2021 - 31/01/2022, 50-100%
- 1DL610 Mjukvarutestning, 15/10/2021 - 31/01/2022, 50%
- 1DL505/1DL506 Projekt i data science, 15/10/2021 - 31/01/2022, 40%
- 1DL201 Programkonstruktion och datastrukturer, 15/10/2021 - 14/04/2022, 30% 1DL042 Programmering, 01/01/2022 - 30/06/2022, 40%

Följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.

Behörighetskrav:

- Examen med ämnesfördjupning från högskoleutbildning inom datavetenskap, beräkningsvetenskap eller informationsteknologi.
- Pedagogisk skicklighet. Det krävs att den pedagogiska skickligheten och ämnesfördjupningen är relevant för anställningens ämnesområde och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.
- Den sökande ska ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant högskolepedagogisk utbildning omfattande tio veckor eller ha förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under det första anställningsåret.
- Dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och engelska om inte särskilda skäl föreligger. Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.
- Personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.

Bedömningsgrunder för sökande som uppfyller ovanstående behörighetskrav:

Vid urval bland behöriga sökande kommer särskild vikt att fästas vid såväl dokumenterad ämnesfördjupning som pedagogisk skicklighet varvid särskild vikt kommer att fästas vid den pedagogiska skickligheten.

Ämnesfördjupning kan avse avlagd examen på forskarnivå. Förutom akademisk meritering kan även erfarenhet från annan verksamhet, som inbegriper till exempel teknikutveckling, beaktas.

Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisnings­meritering. Förutom akademisk meritering kan även utbildnings- och undervisnings­meritering från annan verksamhet, som inbegriper till exempel handledning, internutbildning eller mentorsprogram, beaktas. Vid bedömning av pedagogisk skicklighet ska i första hand pedagogisk kvalitet beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, ska tillmätas betydelse. Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid programmeringsundervisning.

Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.

Administrativ skicklighet är betydelsefull för anställningen och kommer att tillmätas vikt. Administrativ skicklighet visas bland annat genom förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och för ändamålet anpassat sätt samt genom förmåga att ange och hålla tidsramar. Till skickligheten räknas övergripande verksamhetsplanering samt förmåga att hantera resurser på ett sätt som speglar verksamhetens prioriteringar liksom förmåga att arbeta strukturerat och utifrån en medvetenhet om mål och kvalitet. Med administrativ skicklighet avses även entreprenörskap.

Samtliga meriter ska vara dokumenterade så att både kvalitet och omfattning kan bedömas.

Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter samt bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Ytterligare information: Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=92570

https://regler.uu.se/dokument/?contentId=657462

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2021-08-15 (eller senare beroende på kurs).

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2021-11-15, 2022-01-30, 2022-04-15, 2022-06-30 eller 2022-09-15.

Anställningens omfattning: 15-100 % beroende på vilka kurser som anställningen gäller, se information ovan.

Upplysningar om anställningen lämnas av: Tobias Wrigstad (professor, GU-prefekt) 0736-971419, mailto:tobias.wrigstad@it.uu.se.

Välkommen med din ansökan senast den 27 Maj 2021, UFV-PA 2021/1768.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.

Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.

Varaktighet, arbetstid
15-100 %. Tillträde: 2021-08-15 eller enligt överenskommelse Visstidsanställning till 2022-01-31

Publiceringsdatum
2021-05-06

Ersättning
Individuell lönesättning tillämpas

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-05-27
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Uppsala universitet, Institutionen för informationsteknologi

Jobbnummer
5751592

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för informationsteknologi: