Talent Acquisition Specialist sökes till vår tillväxtresa!
H1 Communication AB / Administratörsjobb / Östersund
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Östersund,
Krokom,
Åre,
Ragunda,
Ånge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos H1 Communication AB i Östersund,
Bollnäs,
Gävle,
Uppsala,
Stockholm eller i
hela Sverige Receptionen finns på plan 6
Vill du vara en del av vår tillväxtresa och bygga upp en ny roll där du ansvarar för bolagets rekryteringsprocess där vi ska finna våra framtida talanger?
H1 Communication är en tjänsteleverantör inom Contact Center-branschen där våra medarbetare är våran viktigaste resurs. Vi söker nu en serviceinriktad, engagerad och driven medarbetare som vill arbeta med Talent Acquisition och förstärka vårt arbete kring rekrytering och tillsättning av nya medarbetare och tjänster.
Du kommer att tillhöra vår HR-avdelning där arbetet präglas av vår Happy-filosofi, högt tempo och ett nära samarbete med övriga organisationen. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer vara rekrytering och att driva den processen framåt tillsammans med övriga nyckelpositioner i bolaget. I rollen ingår även att proaktivt jobba med vårt kandidatinflöde genom att driva processer kring attraktion, Employer Branding, nätverksbyggande och omvärldsbevakning.
Publiceringsdatum2023-03-16Arbetsuppgifter• Ansvara för kandidatinflöde för samtliga rekryterande behov inom våra produktionsavdelningar
• Hantera telefonavstämningar samt intervjuer enligt vår rekryteringsprocess
• Direktrekrytering och ägandeskap i hela ledet inkl. att kandidaten blir signerad och anställd hos oss.
• Rekrytering till vårt "Home Agent"-koncept där vi kommer rekrytera, anställa och utbilda vår personal till 100% hemarbete på distans.
• Utveckla processer och rutiner kring rekrytering och förmedla detta till övrig Operations.
• Ansvara för våra system som används inom vår rekryteringsplattform
• Annonsering, marknadsföring samt strategiskt rekryteringsarbete
• Proaktivt jobba med kandidatinflöde genom närverk och samarbeten med marknadens aktörer
• Driva utvecklingsarbete kring bolagets Employer Branding
• Tillsammans med HR Manager driva bolagets arbete kring Talent Management
Vi söker dig som:
• Är en mycket god kommunikatör både på svenska och engelska. Då vi är ett nordiskt bolag så är det meriterande om du har en god förståelse för något annat nordiskt språk
• Har en administrativ, självgående, ordningsam ådra och uppskattar att arbeta i en processtyrd organisation med såväl lokala, nordiska som globala processer
• Har utbildning eller tidigare erfarenheter inom HR.
• Idag kanske arbetar med rekrytering eller har tidigare dokumenterad erfarenhet av rekrytering
• Har en "säljande personlighet" - då den vi söker i de flesta fall är kandidatens första möte och intryck med oss är det viktigt att kunna sälja och visualisera de tjänsterna vi erbjuder på ett attraktivt och vägvinnande sätt
• Meriterande med erfarenhet från Contact Center branschen sedan tidigare
För att lyckas i rollen:
Som Talent Acquisition Specialist kommer du att ha en nyckelroll för den expansion vi står inför. Du kommer att skapa och äga rekryteringsprocesser samt skapa bästa möjliga förutsättningar för våra ledare runtom i Norden. Tillsammans med vår HR Manager så kommer du även vara med och vidareutveckla bolagets HR-processer och arbetssätt.
För arbetet krävs att du har ett stort intresse för research, rekrytering och människor. I arbetet förekommer en hel del administration och kommunikation vilket ställer krav på att du är både kvalitetsmedveten och strukturerad. För att lyckas i rollen som Talent Acquisition Specialist hos oss så tror vi att du trivs i en miljö av snabb förändring och ser i alla lägen till verksamhetens resultat och behov. Som person bör du vara drivande, initiativtagande, flexibel, resultatinriktad samt ha ett intresse för affärer. Du är strukturerad och har en administrativ talang samtidigt som du är service-minded och lyhörd för organisationens krav och önskemål. Du ser helheten och förstår vikten av att driva dina uppdrag framåt.
Rekryteringsarbetet präglas av högt tempo emellanåt då rekryteringsbehovet ofta driva av våra kunders högsäsonger så det är viktigt att du är stresstålig och kan hantera flera rekryteringsprocesser samtidigt samt att du drivs av att leverera till uppsatta mål och deadlines. Vi erbjuder dig en spännande och utvecklande befattning i ett Nordiskt företag i en tillväxtfas och med högt i tak där ingen dag är den andra lik.
Vi erbjuder:
En spännande och ny roll med stora möjligheter till påverkan
En arbetsgivare och ledarorganisation som jobbar efter mottot "Alla tillsammans"
En organisation i ständig rörelse och med höga tillväxtmål
Nya och fräscha lokaler på Frösön
Möjlighet till hybrid-arbetsplats
Tillträde: September 2023 eller enligt överenskommelse
Plats: På vårat huvudkontor i Östersund men möjlighet för arbete på distans
Omfattning: Heltid
Rekrytering sker löpande.
Vid frågor kring tjänsten hänvisas till: Malin Bragner, HR Manager:
malin.bragner@h1.se , 070-6930831
Ersättning Enligt överenskommelse
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-04-07
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare H1 Communication AB (org.nr 556730-0610)
Arbetsplats H1 Communication
Jobbnummer 7553621
Observera att sista ansökningsdag har passerat.