Socialsekreterare till barn och ungdom myndighet på socialkontor
Norrköpings kommun / Administratörsjobb / Norrköping
2018-08-15
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Socialsekreterare till barn och ungdom myndighet på socialkontor" (publicerad 2022-05-17) ⬅️
Visa alla administratörsjobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Norrköpings kommun i Norrköping,
Söderköping,
Linköping,
Åtvidaberg,
Motala eller i
hela Sverige KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
Socialkontoret i Norrköpings kommun sätter barnens uppväxtvillkor i fokus. Att verka för att stärka människans egna resurser och värna om en tillvaro fri från missbruk och våld är centralt för oss. Vi erbjuder god service i form av god tillgänglighet, gott bemötande samt rättssäkerhet.
På barn och ungdom myndighet arbetar utredningsgrupper inom barn, ungdom, familjerätt, familjehem samt socialjour och mottagning.
Vi är cirka 140 medarbetare och 5 enhetschefer. I varje team finns en 1:e socialsekreterare som ansvarar för stöd och vägledning i nära samverkan med enhetschef.
ARBETSBESKRIVNING
Vi söker socialsekreterare som vill arbeta med att utreda och följa upp insatser för barn, ungdom och deras familjer. Vi arbetar enligt SoL och LVU och utreder enligt BBIC med fokus på barns behov. Vi strävar efter att skapa en god arbetssituation för våra medarbetare där de kan utföra ett rättssäkert arbete och ge god service till medborgaren.
I varje ärende finns en huvudansvarig handläggare samt en medhandläggare som vid behov stöttar varandra. Samverkan är en viktig del av uppdraget. Vi har ett etablerat och välfungerande samarbete mellan olika delar av verksamheten och externt med andra myndigheter.
Vi erbjuder dig en trevlig arbetsplats som präglas av kvalitet, engagemang och en stor portion humor. Du får kollegor och chefer som gör sitt yttersta för att du ska få en bra start hos oss.
Som nyanställd får du en grundlig introduktion följt av mentorskap. Du får bland annat grundutbildning i BBIC samt i metoderna Motiverande intervju (MI) och Barnsamtal.
Du har en 1:e socialsekreterare som finns nära dig i vardagen och en mentor som finns till ditt förfogande så länge som du är ny i arbetet.
Våra socialsekreterare är viktiga. Därför har socialkontoret i Norrköpings kommun gjort en lönesatsning på vår personal som arbetar med utredning av barn och ungdomar. I vår verksamhet är det viktigt med kvalitetssäkring och därför pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete.
Hos oss får du ett meningsfullt och utmanande arbete där du har möjlighet att göra skillnad i människors liv. Vi är nyfikna på dig och ser fram emot att bli berikade med din kunskap och erfarenhet!
Läs mer om vårt erbjudande, våra förmåner och vår verksamhet utifrån våra medarbetares perspektiv på
www.norrkoping.se/socionomDIN PROFIL
Vi söker dig som har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning med genomförda kurser i socialrätt, förvaltningsrätt, psykologi och socialt arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning.
Har du kunskap i BBIC är det meriterande.
Vi söker dig som har ett positivt förhållningssätt och har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Du arbetar bra med andra, lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
Du planerar, organiserar, prioriterar arbetet på ett effektivt sätt och håller dig till angivna tidsramar. Du har mod att agera efter din egen övertygelse när det krävs i arbetet.
Vi vill att du är lyhörd samt att du bidrar till ett gott arbetsklimat.
B-körkort är ett krav då arbetet innebär vissa resor.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde efter överenskommelse. Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningstiden.
Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du Helena Borin, enhetschef på 011-15 26 35 eller John Törnquist, enhetschef på 011-15 21 35.
Din ansökan vill vi ha senast 31 oktober.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
Publiceringsdatum2018-08-15ErsättningIndividuell lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-10-31
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagNorrköpings kommun
AdressNorrköpings kommun
601 81 Norrköping
60181 Norrköping
Kontorsadress601 81 Norrköping
Jobbnummer 4292145
Observera att sista ansökningsdag har passerat.