Rekryterande HR-Medarbetare till kund!

Professionals Nord Rekrytering AB / Administratörsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla administratörsjobb i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Professionals Nord Rekrytering AB i Linköping, Mjölby, Åtvidaberg, Finspång, Motala eller i hela Sverige

Vår kund är i grunden ett IT-bolag som grundades i Linköping. Nu har man genom deras nya starka ägare gjort en omorganisation för att skapa/förnya bolaget till ett fulländat servicebolag med många ben att stå på i koncernen i Sverige samt Norge.

Här är en unik möjlighet för dig för som vill vara med på en riktigt häftig resa! Som Rekryterande HR-medarbetare hos vår kund är du en person med ett öga för detaljer som värnar om kollegor såväl som företaget fortsatta utveckling. Du är en person med eget driv som genom engagemang skapar nya förutsättningar för vår kund att kunna växa. Med den starka ägarstruktur som finns, vill man nu växa och då behövs Du! Passar beskrivningen in på dig? Sök tjänsten redan idag, vi arbetar löpande med urvalen!

Information om tjänsten
Vår kund söker dig som vill vara med och ta bolaget till nästa nivå genom i första hand, rekrytera in rätt människor till koncernen. Här kommer du att sätta upp ramar och riktlinjer för hur du tillsammans med ledningen jobba fram en bra tillväxtplan.

Tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Professionals Nord och att du anställs direkt hos vår kund. Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och vår kunds önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till filip.mbanza@pn.se.

Publiceringsdatum
2022-12-21

Dina arbetsuppgifter
I rollen som Rekryterande HR-medarbetare kommer du att arbeta inkluderande och jobba nära ledningsgruppen för att säkerställa att vår kund växer i rätt takt samt med rätt människor. Du kommer att vara den som tillför expertisen inom Rekrytering och HR-frågor och också ansvara för att stötta upp bolagen i dessa frågor kopplat till arbetet inom HR. Du kommer bland annat att:

* Ansvara för rekryteringen internt inom koncernen.
* Sätta upp och jobba fram kortsiktiga likväl långsiktiga tillväxtplaner tillsammans med ledningen.
* Säkerhetsställa att bolagen inom koncernen är välmående.

Vi söker dig som:

* Tidigare erfarenhet inom rekrytering och HR-frågor
* Vana av att arbeta strukturerat med förmågan att prioritera de arbetsuppgifter som leder i målets riktning
* Förmåga att skapa engagemang och sammanhållning i teamet genom goda relationer och tydlig kommunikation
* Goda kunskaper i svenska och engelska

Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer att trivas hos vår kund därav ser vi att du gillar jobba i ett bolag som är i rörelse och du har ett öga för detaljer och processer. Vidare ser vi att du har ett starkt eget driv för att få skapa och bygga upp rekryteringsarbetet. Vidare har du förmågan att lyssna och kommunicera på ett konstruktivt sätt.

START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Tillsvidare
STAD: Linköping

Sök tjänsten nedan genom att fylla i din information samt bifoga dokument. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta mig på filip.mbanza@pn.se.

Ersättning
Fast lön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2023-01-20
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Professionals Nord Rekrytering AB (org.nr 556987-8399), https://pn.se/

Kontakt
VD
Filip Mbanza

Jobbnummer
7279989

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Professionals Nord Rekrytering AB

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Professionals Nord Rekrytering AB: