Placeringshandläggare till Göteborgs placerings- och inköpsfunkt
Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.
Publiceringsdatum2018-05-24ArbetsuppgifterArbetsplatsbeskrivning
Sedan årsskiftet 2017/2018 finns det en samlad placerings- och inköpsfunktion för sektor Individ och familjeomsorg samt funktionshinder, SPINK. Enheten tillhör organisatoriskt Askim-Frölunda-Högsbo, men arbetar på uppdrag av alla tio stadsdelar i Göteborg. Arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg.
Vad är SPINK?
SPINK erbjuder placeringsstöd till stadsdelarna i individärenden och samordnar uppföljningen av leverantörer. En viktig uppgift är att driva utvecklingen av professionell inköpskompetens i sektor IFO/FH. Vårt mål är att erbjuda rätt insats till varje brukare till rätt kostnad. Vi ska sänka tidsåtgången för socialsekreterare vid val av leverantör och kompetensen att välja rätt insats för brukaren skall öka.
Dina arbetsuppgifterGöteborgs stad placerar årligen cirka 6000-8000 personer i boende, HVB- eller familjehem. Din roll blir att erbjuda placeringsstöd i individuella ärenden. Vi söker handläggare med huvudsaklig inriktning mot barn, barnfamiljer och unga samt handläggare med inriktning mot vuxna med och utan missbruk. I praktiken handlar dock uppdraget om människor med olika behov och livsöden och vi avser att skapa ett team som präglas av gemensamt ansvarstagande och nytänkande kring olika lösningar.
Uppdraget är:
• Att rekommendera ett eller flera placeringsalternativ som är lämpligt för den målgrupp som förfrågan avser - d.v.s. matchning av individens behov mot enhetens vårdinnehåll, inriktning och metoder
• Att den rekommenderade leverantören har ledig plats
• Att bedöma om vårddygnsspriset är rimligt utifrån målgrupp och vårdinnehåll
• Att rekommendationen är kvalitetssäkrad och leverantören har följts upp enligt överenskomna kriterier för uppföljning
• Att medverka i kvalitetsuppföljning av leverantörer och i avtalsgrupper inför ramavtalsupphandling
KvalifikationerVi förutsätter att du har socionomutbildning eller annan likvärdig utbildning, samt gedigen kunskap om den lagstiftning som reglerar verksamheten, i första hand SOL, LVU, LSS och Lagen om offentlig upphandling, LOU. Det är en fördel om du arbetat inom socialtjänsten med myndighetsutövning. Ett alternativ kan vara att du arbetat inom offentlig eller privat vårdverksamhet.
Du har också intresse och erfarenhet av att arbeta administrativt, då en hel del av placeringsarbetet sker via olika system, bl.a. ärendehantering och andra IT-stöd.
Uppgiften blir att matcha brukarens behov mot olika placeringsalternativ. Utifrån kunskap om olika målgruppers behov skall du väga utförarens metoder, inriktning och kompetens. Huvuduppdraget är att ge förslag till lösningar som svarar mot brukarens behov men du skall också ha förmåga att värdera priser. Det är en fördel om du redan när du tillträder tjänsten har viss överblick över leverantörsmarknaden. Ange i din ansökan vilka målgrupper du har erfarenhet av.
För att lyckas med uppdraget som placeringshandläggare krävs att du är serviceinriktad, flexibel och stresstålig. SPINK är en stödfunktion för socialtjänstens handläggare och det är ofta bråttom att hitta en lösning för brukaren. Du kommer att vara stadens ansikte mot privata och offentliga utförare inom vårdsektorn och rollen fordrar ett professionellt och affärsmässigt bemötande. I uppdraget ingår även att medverka i kvalitetsuppföljning och i avtalsgrupper inför ramavtalsupphandling. Här krävs analytisk förmåga och god förmåga att dokumentera i skrift. Du ska bidra till en förändringsinriktad organisationskultur som präglas av hög servicenivå, god samverkan med olika aktörer och ett aktivt prövande av nya lösningar.
Du behöver vara öppen för utmaningar och ha en stark vilja att leverera lösningar på olika problem. Som person är du lugn och tillmötesgående och trivs med att ge stöd och service. Vi söker dig som har ett driv att göra skillnad och attraheras av att ingå i unik nystartad organisation.
Välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
Arbetstid är i huvudsak dagtid. Viss schemaläggning eller beredskapstjänstgöring kan komma att ingå.
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde snarast.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-06-17
Ange följande referens när du ansöker: A787580
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktDag Eliasson 031-366 02 40
FöretagGöteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo
AdressGöteborgs stad., SDF Askim-Frölunda-Högsbo
Box 16
42121 Västra Frölunda
KontorsadressNymilsgatan 2
Jobbnummer 4162831
Observera att sista ansökningsdag har passerat.