Omvårdnadschef till Ryggmärgsskaderehabiliteringen Neuro 5 i Sol - Stockholms Läns Landsting - Sjukvårdschefsjobb i Stockholm
Omvårdnadschef till Ryggmärgsskaderehabiliteringen Neuro 5 i Sol
Stockholms Läns Landsting / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm, Solna, Lidingö, Sundbyberg
Visa alla jobb hos Stockholms Läns Landsting i Stockholm

Publiceringsdatum
2020-01-29

Om företaget
Ryggmärgsskaderehabiliteringen utgör en del av Omvårdnadsområde Neurologi inom Tema Hjärta Kärl och Neuro.
Vi tillhör det första steget i vårdkedjan för ryggmärgsskadade patienter i Stockholm läns landsting och vi är specialiserade inom Ryggmärgsskadevård samt Spinal kirurgisk vård.
Vårdavdelningen har idag 10 vårdplatser och en personalgrupp på ca 45 medarbetare bestående av sjuksköterskor och undersköterskor. Kompetensen, engagemanget och drivet för vårt patientklientel är högt, vi brinner verkligen för att ge våra patienters bästa möjliga vård. Många i medarbetargruppen är specialiserade inom omvårdsområden som rör ryggmärgsskadevård och vi arbetar alltid för att ligga i framkant avseende evidensbaserad vård.
Våra vårdtider för patienterna varierar beroende på skadenivå. Rehabiliteringsinsatserna planeras tillsammans i ett team bestående av patient, närstående, läkare, sjuksköterska, undersköterska och hälsoprofessionerna. Det är ett arbete vi är mycket stolta över eftersom vi ser att det ger ett direkt ökat värde för patienten och anhöriga.

Om tjänsten
Som omvårdnadschef för Neuro 5 Solna arbetar du i delat ledarskap tillsammans medytterligare en omvårdnadschef med stor erfarenhet av verksamheten. Du har även ett nära samarbete med avdelningsansvarig läkare, patientflödesansvarig och omvårdnadsansvarig senior sjuksköterska.
Tillsammans arbetar ni med utvecklingen av ryggmärgsskadevård samt spinal kirurgi. Du rapporterar till Verksamhetschef (VC) inom omvårdnad och ingår i ledningsgruppen för omvårdnad.
I rollen som omvårdnadschef ansvarar du för att:
Leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett tydligt coachandeoch transparant ledarskap.
Skapa en god och uppmuntrande arbetsmiljö.
Säkerställa rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkraatt omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet genom kompetenshöjandeaktiviteter i nära samarbete med omvårdnadsansvarig.
Skapa förutsättningar för budget i balans, verka för en kostnadsmedvetenhet inomditt område.
Arbeta målinriktat utifrån temats verksamhetsplan.
Aktiv arbetar med förbättringsarbete samt ansvar för att bereda möjligheter föromvårdnadsutveckling och -forskning.
Vi erbjuder
Samarbete i ett kompetent team, med stora möjligheter till stöd och utveckling
Administrativt stöd i form av bemanningsassistent.
Tydligt mandat att driva verksamheten inom ramarna för uppdraget.
Ett internt chefsprogram för att hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap, det finnsäven möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen.
I din roll som chef och ledare kommer du ha möjlighet att utveckla och bedrivahögspecialiserad neurologisk akutsjukvård tillsammans med vårt team.
Vi söker dig som
Är en inspirerande ledare med driv och vilja att leda.
Med helhetsperspektiv som har ett personcentrerat ledarskap.
Är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam.
Agerar föredömligt och har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare.
Vill samarbeta i delat ledarskap.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet inom omvårdnad.
Vi ser det som meriterande om du har tidigare chefs/ledarerfarenhet samt erfarenhetav Ryggmärgsskadevårdoch spinalkirurgisk vård.Det är också meriterande om du har erfarenhet av delat ledarskap.

Vi kommer arbeta löpande med ett första urval, tills dess att ansökningstiden gått ut och samtliga kandidater genomfört testerna som är en del utav ansökningsprocessen.
Läs mer nedan.
Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn.

Så ansöker du
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAPär ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och bådabygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dinaerfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäkeroch transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar perbrev eller e-post beaktas inte.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som skaarbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i enhälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska

Varaktighet, arbetstid
Heltid

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-02-03
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Stockholms Läns Landsting

Jobbnummer
5066563

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Stockholms Läns Landsting: