Omvårdnadschef till barnavdelning 9, Astrid Lindgrens Barnsjukhu - Region Stockholm - Sjukvårdschefsjobb i Stockholm
Omvårdnadschef till barnavdelning 9, Astrid Lindgrens Barnsjukhu
Region Stockholm / Sjukvårdschefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla sjukvårdschefsjobb i Stockholm, Solna, Sundbyberg, Lidingö
Visa alla jobb hos Region Stockholm i Stockholm

Publiceringsdatum
2020-02-21

Om företaget
Högspecialiserad barnmedicin är en medicinsk enhet (ME) inom Tema Barn, Astrid Lindgrens Barnsjukhus, Karolinska Universitetssjukhuset.
Inom ramen för den högspecialiserade vården har vi ett gemensamt vårdgolv som täcker kardiologi, infektion, endokrin och metabol, lungmedicin och allergi samt öron- näsa- hals.
Vår avdelning finns i nya moderna lokaler i Solna.

Då en av våra nuvarande omvårdnadschefer går i pension söker vi nu ersättare till barnavdelning 9 i Solna. Vi söker en omvårdnadschef som tillsammans i ett delat ledarskap ska ansvara för och utveckla vårt team på vårdgolvet/enheten med 24 vårdplatser.

Vi erbjuder
Du kommer att ingå i ledningen på vår slutenvårdsavdelning och tillsammans med två andra omvårdnadschefer (OVC) leder du arbetet och är första linjens chef för omvårdnadspersonalen. Ni har ett sammanhållet ansvar för integration av vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning samt resursförbrukning/kostnad.

Du deltar aktivt i ledningsgrupper inom omvårdnadsområdet samt medicinska enheten. I nära samarbete med OVC kollegor, sektionschefer och medarbetare förväntas du löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för vårdenheten och dess patienter.

Som OVC har du samarbete med OVC kollegor både inom området/enheten och inom temat. Du är underställd verksamhetschefen för omvårdnadsområdet.

Som omvårdnadschef ansvarar du för:
Att verka utifrån verksamhetens mål och måluppfyllelse och hålla satt budget
Att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas på enheten
Ge medarbetarna rätt förutsättningar som krävs för arbetet
Att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning
Att ansvara för arbetsmiljöuppgifter för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön

Vi söker
Vi söker dig som är handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv som har förmåga att se helheten. Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet och förväntas vara ett föredöme, visa personlig omtanke och motivera och inspirera dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen. Vi ser gärna att du arbetat några år som chef/ledare och har erfarenhet i att arbeta med ständiga förbättringar och är lösningsorienterad.
För att lyckas i rollen har du kunskaper och en förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning.

Kvalifikationer
Krav:Legitimerad sjuksköterska med en utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen
Meriterande: Chefs/ledarerfarenhet är starkt meriterande. Kompetens inom barnsjukvård, förbättringsarbete samt ledning och styrning, magisterexamen och erfarenhet av forskning.

Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar - Medmänsklighet - Helhetssyn och vi ser det som en självklarhet att du delar dem med oss.

Varmt välkommen med din ansökan!
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

Välkommen med din ansökan genom att klicka på knappen "Ansök". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. Personligt brev
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma)

Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning.

Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!

Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med alla möjliga bakgrunder och förutsättningar.
Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen "Sök tjänsten". Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Heltid

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2020-03-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
REGION STOCKHOLM

Jobbnummer
5110039

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Sökord


Prenumerera
Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Region Stockholm: