Koordinator för familjecentrerat arbete med samordningsansvar

Göteborgs kommun / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg, Härryda, Tjörn, Alingsås, Uddevalla eller i hela Sverige

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med 2 100 medarbetare. I stadsdelen bor cirka 50 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vi är väldigt stolta över vårt uppdrag som går ut på att finnas till för Hisingsborna och leverera stöd och service av högsta kvalité. Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i - vilket är något som vi verkar för tillsammans. Vårt arbetssätt präglas av samarbete, nytänkande, engagemang och kompetens inom vårt uppdrag. Som arbetsgivare erbjuder vi dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.



Publiceringsdatum
2019-11-20

Arbetsuppgifter
Vill du vara med och utveckla familjecentrerat arbete (FCA) för åldrarna 0-6 år i Norra Hisingen? Trivs du med samverkan och är intresserad av att leda och driva processer? Då kan det vara dig vi söker!

I Göteborgs stads arbete med Jämlikt Göteborg, för att minska skillnader i hälsa och livsvillkor, prioriteras familjecentrerat arbete och familjecentraler. För att driva, implementera och utveckla detta arbete, har samtliga stadsdelar en koordinatorstjänst.

FCA avser insatser för barn och unga som tar sin utgångspunkt i hela familjen och dess levnadsvillkor. Målet är att förbättra uppväxtvillkoren för barn och unga genom att stärka familjen.

Som koordinator leder och driver du samverkansprocesser som syftar till att implementera och utveckla FCA med fokus på barn i åldrarna 0-6 år i Norra Hisingen. Detta gör du tillsammans med stadsdels- och förskoleförvaltningen, regionens verksamheter och andra relevanta samverkanspartners, som exempelvis ideella föreningar.

Din roll har även tydliga samordnande inslag då du kommer samordna stadsdelens generella föräldraskapsstöd, barnhälsonätverk samt det lokala västbusarbetet. På Tuves familjecentral är du samordnare med ansvar för att driva och utveckla samverkan samt driva metodutvecklingsfrågor inom familjecentralen.
Hos oss på Norra Hisingen finns även en koordinator med ansvar för FCA med fokus på barn i skolåldern. Tillsammans arbetar ni för att säkra främjande och förebyggande insatser för barn och unga i stadsdelen.

Välkommen till ett givande och inspirerande uppdrag!



Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleexamen inom hälso- och sjukvård, socialt arbete, folkhälsa, pedagogiskt arbete eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du även utbildning inom processledning eller facilitering med dig i ryggsäcken är det meriterande för denna tjänst.

Tjänsten innebär tvärsektoriell samverkan, på både operativ och strukturell nivå, och förutsätter att du har erfarenhet av att arbeta i samverkan med goda resultat. Har du god kännedom om förutsättningar och perspektiv inom kommunal och/eller regional verksamhet är det ett plus. Kunskap och erfarenhet från tidigare yrkesroller inom FCA, föräldraskapsstöd, familjecentraler, Närområdessamverkan (NOSAM), Västbus och samordnad individuell plan (SIP) är också meriterande.

Vi söker dig som tilltalas av att arbeta med ett helhetsperspektiv på barn och familjer och kan arbeta pragmatiskt tillsammans med andra för att skapa förutsättningar för goda uppväxtvillkor.

Rollen ställer krav på att du kan arbeta självständigt samt driva och skapa delaktighet i processer i tvärsektoriella grupper. Därav krävs även förmågan att upprätta och utveckla professionella kontakter. Du är bekväm med att förmedla kunskap, presentera ditt arbete muntligt och skriftligt samt ta fram utrednings- och beslutsunderlag.

Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse - välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Arbetspsykologisk testning kommer användas i denna rekryteringsprocess. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande med ansökningstiden.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

I Norra Hisingen arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2019-12-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "A916794".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs kommun (org.nr 212000-1355)

Arbetsplats
Göteborgs Stad , SDF Norra Hisingen

Jobbnummer
4965293

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Göteborgs kommun

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Göteborgs kommun: