Kategoriledare till Göteborgs placerings- och inköpsfunktion, SP
Göteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo / Inköpar- och marknadsjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla inköpar- och marknadsjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo i Göteborg Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka 59 000 invånare. Området sträcker sig över en stor geografisk yta, från Marklandsgatan nära centrala Göteborg till Billdal som gränsar till Halland. Naturen i stadsdelen har en stor variation med närhet till hav, skog, parker och vackra friluftsområden. I stadsdelen arbetar cirka 3 200 medarbetare med att ge service, stöd och omsorg för en bra vardag för göteborgarna. Vi möter stora utmaningar i arbetet och därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i stadsdelens verksamhet. Vi arbetar med att öka inflytandet för stadens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.
Publiceringsdatum2019-02-22ArbetsuppgifterSedan årsskiftet 2017/2018 finns det under, stadsdelen Askim-Frölunda-Högsbo en samlad placerings och inköpsfunktion, SPINK, för sektor Individ och familjeomsorg samt funktionshinder, IFO-FH. Enheten tillhör organisatoriskt Askim-Frölunda-Högsbo, men arbetar på uppdrag av alla tio stadsdelar i Göteborg. Arbetsplatsen finns på Stora Badhusgatan i centrala Göteborg.
Vad är SPINK?
SPINK erbjuder placeringsstöd till stadsdelarna i individärenden och samordnar uppföljningen av leverantörer. En viktig uppgift är att driva utvecklingen av professionell inköpskompetens i sektor IFO-FH. Ett av målen är att erbjuda rätt insats till varje brukare till rätt kostnad. Vi ska sänka tidsåtgången för socialsekreterare vid val av leverantör och kompetensen att välja rätt insats för brukaren skall öka. Ett annat mål är att bidra till att stadens kostnader för insatser inom sektorn skall sänkas. Detta skall bland annat ske genom kategoristyrning och långsiktigt strategiarbete inom våra 12 delkategorier.
Efter att arbetet med att ta fram en långsiktig inköpsstrategi för IFO-FH slutförs under våren 2019, påbörjas inom kort etableringen av stadens inköpsstyrning inom de kategorier som identifierats. I den långsiktiga inköpsstrategin har utvecklingspotentialer arbetats fram, bland annat utvecklingsmöjligheter med Stadens egen regi och upphandlingar. Det har också tagits fram övergripande mål och strategier för att nå effekt av kategoristyrningen. Till det uppdraget söker vi nu en kategoriledare som lockas av att ingå och göra skillnad i en unik och nystartad organisation! Som kategoriledare leder du tvärfunktionella kategoriteam och ansvarar för att fortsätta arbetet med mål för kategorierna, följa upp och rapportera resultat och framdrift. Du arbetar aktivt med förändringsledning. Du kommer att arbeta med analyser, strategier, benchmarking och facilitering inom våra kategorier. Då arbetssättet är tvärfunktionellt krävs god samverkan med intressenter i bland annat Göteborgs Stads förvaltningar och Stadsdelar.
KvalifikationerDu har högskoleutbildning inom ekonomi, förvaltning, socionomprogrammet eller motsvarande. Du kan idag ha en anställning som controller eller verksamhetsutvecklare inom kommunal förvaltning eller arbetar med revision, upphandling eller inköp. Ett alternativ är att du innehar motsvarande position inom ett privat vård- eller konsultföretag. Vi förutsätter att du har god kunskap om de lagar som styr socialtjänsten och din startsträcka blir kortare om du har erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd verksamhet.
Du behöver ha kunskap om kategoristyrt inköp och även bidra till utveckling av arbetssätt.
Du har fallenhet för att presentera information och idéer, såväl muntligt som skriftligt och har god förmåga att förklara det du vill för olika målgrupper och ur olika perspektiv. Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.
Vi tror att du är snabblärd, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, gillar ordning och reda samt värdesätter att arbeta med andra människor för att nå gemensam framgång. Att du har goda kunskaper i Excel och Power Point ser vi som en självklarhet och att du har en generell god systemvana.
Är du öppen för utmaningar, har en stark vilja att leverera lösningar och drivs av att göra skillnad i en unik nystartad organisation? Varmt välkommen med din ansökan!
ÖVRIGT
I rekryteringsprocessen vill vi ta tillvara de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk kulturell mångfald kan tillföra våra verksamheter.
I Askim-Frölunda-Högsbo arbetar vi för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö och erbjuder bland annat friskvård med möjlighet till varierande aktiviteter. Rökfri arbetstid tillämpas i hela förvaltningen.
Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Snarast enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-14
Ange följande referens när du ansöker: A853136
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktDag Eliasson 031-366 02 40
FöretagGöteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo
AdressGöteborgs Stad , SDF Askim-Frölunda-Högsbo
Box 16
42121 Västra Frölunda
KontorsadressNymilsgatan 2
Jobbnummer 4628671
Observera att sista ansökningsdag har passerat.