HR-konsult till Region Västernorrland
Västernorrlands Läns Landsting / Administratörsjobb / Sollefteå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Sollefteå,
Kramfors,
Ragunda,
Mark,
Härnösand eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Västernorrlands Läns Landsting i Sollefteå,
Kramfors,
Härnösand,
Örnsköldsvik,
Timrå eller i
hela Sverige Erfarna HR-konsulter till Region Västernorrland.
Vill du bidra till att göra skillnad på riktigt hos en av regionens största och viktigaste arbetsgivare? Trivs du i en komplex organisation och vill ha fantastiska kollegor? Då ska du söka tjänsten som HR-konsult till vår HR-avdelning.
Region Västernorrland är en av länets största arbetsgivare med cirka 6500 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att utveckla regionen, hälso- och sjukvården och tandvården. Hos oss får du möjlighet till ett arbete där du gör skillnad för invånarna, i ett län som erbjuder både aktivitet och avkoppling.
Regionledningsförvaltningen har i uppdrag att stödja kärnverksamheternas processer inom olika kompetensområden. Förvaltningen ger också stöd och kvalitativa underlag till regiondirektören och politikerna.
Här kommer du till en bred HR-roll som är utvecklande och utmanande. Varför är rollen utvecklande och utmanande? Vi stöttar verksamheter som gör skillnad på riktigt för länets invånare, frågor har många gånger inget enkelt svar och perspektiv behöver utbytas för att skapa en helhetsbild och lösning. Rollen är bred och ibland utmanande vilket leder till ständig utveckling oavsett tidigare erfarenhet inom HR. För att hantera detta lägger vi stort fokus på lärande och teamarbete inom närstödet.
•
Utifrån vår kompetens och genom ett konsultativt förhållningsätt arbetar vi tillsammans med våra chefer för att nå verksamhetens mål. Som en naturlig del i vårt arbete strävar vi efter att ständigt skapa förutsättningar för chefer att växa och utvecklas i sina roller. Du fyller en viktig roll genom att stötta verksamheten i det operativa och strategiska HR-arbetet, ett forum för det mer långsiktiga arbetet är i ledningsgruppen. Samverkan är viktigt för oss inom Regionen, här arbetar du tillsammans med cheferna för att uppnå en god samverkanskultur.
I arbetet ingår också att bidra till utveckling och implementering av våra HR processer, det gör du tillsammans med dina HR- kollegor och verksamheten.
Vi genomgår ett förändringsarbete inom HR med syfte att skapa ett mer tillgängligt stöd för våra chefer samt att arbeta mer hållbart tillsammans med våra verksamheter. För att arbeta mer hållbart vill vi frigöra tid från delar av de operativa frågorna och istället stötta i mer strategiska frågeställningar.
Vad ser vi är bra egenskaper för att lyckas i rollen?
• Lugn, stabil och kontrollerad
• En god samarbetsförmåga
• Förmåga att tänka strategiskt och ha ett brett perspektiv på frågor
• Självgående och har vana av att arbeta självständigt där du driver dina processer framåt i enlighet med fattade beslut, mål, policyer och riktlinjer.
• Detta är en rolig roll om du trivs i en organisation där det ges utrymme samt förväntas att du är med och utvecklar vårt arbetssätt och processer.
För att ha rätt förutsättningar ser vi att du har en akademisk utbildning med inriktning mot HR. Du behöver ha tidigare erfarenhet av brett HR-arbete som generalist eller motsvarande när du går in i den konsultativa rollen hos oss. Arbetsrätt är en stor del i arbetet därför ser vi att du är trygg inom området men självklart finns det stöd inom HR i de arbetsrättsliga frågorna. Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i ledningsgrupp och driva HR-perspektivet där ser vi detta som meriterande.
Resor inom Västernorrland förekommer då du stöttar verksamheter över hela länet. Vi försöker resa hållbart men det är inte alltid möjligt, vi ser därför att du har körkort. Vi arbetar som ett team för att minska på resandet men ibland krävs fysisk närvaro av just den HR-konsult som stöttar verksamheten som berörs. Annonsen ligger ute på fler orter, placeringsort anpassas till där vi finner dig med rätt kompetens för uppdraget. Vi söker två nya medarbetare för tillsvidareanställning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Du får tillgång till regionens friskvårdsanläggningar i Sundsvall, Härnösand, Örnsköldsvik samt Sollefteå. Genom din anställning hos oss har du flera anställningsförmåner som exempelvis tillägg till föräldraförsäkringen, extra semesterdagar när du fyllt 40 år, möjlighet att löneväxla till tjänstepension. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. Region Västernorrlands arbetsplatser är rökfria och vi tillämpar rökfri arbetstid.
Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Varaktighet, arbetstid
Tillsvidareanställning. Tillträde snarast och enligt överenskommelse.
Publiceringsdatum2019-12-19ErsättningMånadslön.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-01-19
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagVästernorrlands Läns Landsting
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "80:2019:240".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Västernorrlands Läns Landsting (org.nr 232100-0206)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Region Västernorrland
Jobbnummer 5012260
Observera att sista ansökningsdag har passerat.