HR-Konsult till Individ- och familjeförvaltningen

Västerås kommun / Administratörsjobb / Västerås
2021-10-28
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "HR-Konsult till Individ- och familjeförvaltningen" (publicerad 2022-12-23) ⬅️

Visa alla administratörsjobb i Västerås, Hallstahammar, Surahammar, Eskilstuna, Enköping eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerås kommun i Västerås, Örebro eller i hela Sverige

Individ- och familjeförvaltningen är Västerås stads tredje största förvaltning med cirka 650 medarbetare. Vi arbetar för att ligga i framkant inom förvaltningens verksamhetsområden. Ett led i det arbetet är att vi flyttar in i gemensamma kontorslokaler, Socialtjänstens hus, på stationsområdet där en stor del av verksamhet och kompetens kommer att samlas under samma tak. När en stor del av förvaltningen kommer att sitta tillsammans ger det stora möjligheter att arbeta med utvecklingsprocesser, bland annat i ledarskap och kompetensförsörjning, där vi på enheten HR och stöd är en självklar del.

Individ- och familjeförvaltningen kommer att arbeta mycket med utveckling på olika sätt det kommande året. Vi är stolta över vårt uppdrag och utför det utifrån stadens värdegrund "Alltid bästa möjliga möte. Vi har engagerade och kompetenta medarbetare som gör skillnad för dem vi är till för varje dag.

Läs mer om oss på: https://www.vasteras.se/individochfamiljeforvaltningen och följ oss gärna på Instagram! https://www.instagram.com/iffvasteras

Publiceringsdatum
2021-10-28

Arbetsuppgifter
Ditt uppdrag som HR-konsult hos oss är att arbeta brett med de olika HR-processerna med inriktning på arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering. En viktig del i ditt arbete är att vara ett professionellt och konsultativt chefsstöd till våra 30 chefer inom förvaltningen. Ett prioriterat område framåt är att fortsätta vårt utvecklingsarbete med ledarskap och medarbetarskap. Du kommer också att få arbeta och utvecklas inom områdena kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsgivarvarumärke. Vi arbetar också mycket med workshops, samarbetssamtal och utbildningar.

Du kommer till en förvaltning med engagerade chefer och kunniga kollegor. Vi flyttar snart till en av Västerås stads mest moderna arbetsplatser och där kommer vi att få ännu större möjligheter till nära samarbete, gemensamma teman och utvecklingsarbeten, vilket vi ser fram emot!

Kvalifikationer
För att passa för rollen behöver du gilla att driva utveckling och att leda både långsiktiga processer och dagliga ärenden. Du har tidigare erfarenhet av brett HR-arbete inom kommun, stat eller region. För att trivas i rollen så är du trygg i din yrkesroll och kan jobba självständigt. Det är viktigt att du har kunskaper i och erfarenhet av arbete med arbetsrätt, avtal och arbetsmiljö. Vi ser ett behov av någon som fortsätter arbetet kring vårt arbetsgivarvarumärke, därför ser vi gärna att du har erfarenhet av det arbetet sedan tidigare. Du är bekväm med att tala inför andra och bygga relationer, och du är flexibel som person i dina samarbeten. Du är utbildad personalvetare eller har en annan passande akademisk utbildning som vi kan bedöma som lämplig för tjänsten.

Vill du vara med på vår utvecklingsresa? Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

Alla tillsvidareanställda i Västerås stad har en krigsplacering. Det innebär att du som person kan behöva tjänstgöra när det är höjd beredskap.
Skyldigheten att tjänstgöra inträder när regeringen beslutar om höjd beredskap och allmän tjänsteplikt.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse.

Ersättning
Enligt avtal.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2021-11-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Västerås kommun

Arbetsgivarens referens
Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2021/00692".

Omfattning
Detta är ett heltidsjobb.

Arbetsgivare
Västerås kommun (org.nr 212000-2080)

Arbetsplats
Västerås stad, Individ- och familjeförvaltningen

Kontakt
Enhetschef
Karin Tannergren
021-39 14 77

Jobbnummer
6075381

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

HR-Konsult till Individ- och familjeförvaltningen

Prenumerera på jobb från Västerås kommun