HR-generalist till Nordic Wellness Stockholm
Sportlife M W AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Sportlife M W AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Huddinge eller i
hela Sverige Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedjor med över 260 gym i landet.
Det ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet, personal och inte minst pris. Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar. Vi fortsätter växa och förstärker vår position på marknaden. 2023 är vårt mål att vara 300 gym i Sverige.
Verksamhetens huvudkontor och HR-avdelning utgår från Göteborg. Vi är en ung HR-funktion och ett litet team med höga ambitioner och hög utvecklingstakt. En av våra kollegor ska gå på föräldraledighet så därför söker vi nu en konsultativ och driven HR-kollega till Stockholm som vill vara med i vår uppbyggnads- och förändringsresa i ett av Sveriges största friskvårdsföretag.
Arbetsmiljön hos oss präglas av att organisationen är i ständig tillväxt och förändring, tempot är högt, det händer mycket hela tiden. Flexibilitet är ett av våra ledord. Vi har samtidigt en professionell och engagerad kultur med starkt verksamhetsfokus och stor hjälpsamhet där vi bidrar i våra olika roller mot gemensamma mål.
Din roll
Du kommer vara en viktig och närvarande partner till våra chefer i division Öst där du ger stöd i HR-relaterade frågor, säkrar att våra HR-processer drivs på ett effektivt sätt, sätter rutiner och arbetssätt, utbildar och visa vägen. Du ger råd, fungerar som bollplank och medverkar vid behov vid svåra samtal, rehabiliteringsmöten, svårare personalärenden och liknande. Arbetet spänner över för hela HR-fältet, såsom anställning, arbetsrätt, utbildning, arbetsmiljö, rehabilitering och bistå vid fackliga förhandlingar.
Division Öst är ett stort geografiskt område och är den division som just nu växer mest. Du kommer att ha kontor i Stockholm tillsammans med en av våra HR-administratörer. HR-chefen och närmsta HR-kollega finns på huvudkontoret i Göteborg. Det innebär att vissa resor ingår i arbetet, dels till huvudkontoret och dels inom divisionen.
Som du anar är det en bred roll där du gillar att växla mellan att vara specialist, generalist, administratör och strateg.
Publiceringsdatum2020-10-09ProfilVi söker dig med en högskoleutbildning inom HR/beteendevetenskap eller motsvarande och som har flera års erfarenhet av brett, kvalificerat och självständigt HR-arbete.
Då du kommer arbeta nära verksamheten och vara delaktig i både det operativa och strategiska arbetet inom din division ser vi att du är en trygg person som med glimten i ögat har förmågan att snabbt etablera förtroende och skapa goda relationer med många människor. Du trivs i en miljö där det går snabbt från beslut till handling och har erfarenhet av en personalintensiv organisation. En av dina starkaste drivkrafter tror vi är att få saker gjorda, samtidigt som du givetvis levererar med hög kvalitet. Vi ser gärna att du tidigare arbetat med kollektivavtal och är van vid fackliga förhandlingar.
Du har goda kunskaper om och stort intresse för den digitala utvecklingen, vad den innebär och kommer att innebära för HR. Du tycker om att skapa ordning i en vardag som inte alltid är ordnad.
Känner du igen dig i vår beskrivning? Ansök så snart som möjligt, senast den 25 oktober.
Vi erbjuder ett års föräldravikariat med önskad start efter årsskiftet.
Välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
100%. Tillträde: Efter årsskiftet Visstidsanställning
ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-10-25
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSportlife M W AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "2020/288".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Sportlife M W AB (org.nr 556539-9747)
Arbetsplats Nordic Wellness
Jobbnummer 5394269
Observera att sista ansökningsdag har passerat.