HR Business Partner/HR Manager till Unibail Rodamco Westfield
Jurek Rekrytering & Bemanning AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Jurek Rekrytering & Bemanning AB i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Jurek Rekrytering & Bemanning erbjuder ett komplett utbud av bemannings- och rekryteringstjänster. Vi rekryterar och hyr ut alltifrån studenter till yrkesverksamma akademiker med mångårig erfarenhet och specialistkompetens. Våra uppdrag är främst inom juridik, ekonomi, HR, marknad och administration.
Är du en vass HR Business Partner/HR Manager som kommer till din rätt när du får jobba brett i en global kontext som präglas av engagemang, positivism, ett målinriktat driv och där du dessutom får jobba i ett team av trevliga, hjälpsamma och kompetenta kollegor? Om svaret är JA ska du söka jobbet som HR Business Partner på Unibail Rodamco Westfield som nu erbjuder dig en spännande roll!
Rollen erbjuder dig att jobba brett med HR- frågor och att tillsammans med cheferna ute i organisationen göra skillnad för affären. Det innebär att du kommer jobba med att coacha, utveckla och vägleda cheferna i sina roller samtidigt som du attraherar och rekryterar nya medarbetare och stärker Unibail Rodamco Westfield som varumärke på arbetsmarknaden. Du kommer alltså vara med på en spännande resa där ditt arbete på riktigt har en påverkan på affären och på Unibail Rodamco Westfields fortsatta framgång.
I rollen som HRBP/HR Manager ingår du i ett globalt HR-nätverk som innebär många kontaktytor både internt och externt och dina närmsta HR-kollegor består av en HR Direktör som du rapporterar till och en HR-administratör på kontoret i centrala Stockholm. Tjänsten är ett föräldravikariat på ca 12 månader.
Dina dagar kommer bla bestå av att:
• Dagligen coacha, stötta, driva och inspirera chefer framåt i sitt arbete
• Jobba med rekrytering
• Jobba vidare med samt utveckla befintligt Employer Brandingarbete
• Jobba vidare med kultur och värderingsfrågor
• Vara projektledare för olika HR-initiativ och events tillsammans med HR-kollegor
• Jobba med mobilityfrågor
• Jobba långsiktigt med talent management och successionsplaneringsfrågor
Unibail Rodamco Westfield vill välkomna dig som brinner för dessa frågor och som utöver din kompetens inom HR-området vill bidra med ett driv, ett engagemang och ett utvecklingsinriktat och affärsmässigt förhållningssätt r. Du är en grym projektledare som är mån om att hålla deadlines i ditt arbete och där kvalitén håller högsta klass.
Vi tror att du har ett antal års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i en matrisorganisation som gör att du lätt navigerar i en komplex internationell miljö och självständigt kan driva ditt arbete framåt. Har du erfarenhet ifrån retail eller bolag verksamma inom kommersiella fastigheter eller liknande är det ett stort plus!
Unibail Rodamco Westfield erbjuder dig en omväxlande roll med möjlighet till stor påverkan där du får bygga ett internationellt kontaktnät och driva dina projekt självständigt med kollegor som sparringpartners. Resande till andra länder kommer förekomma ett antal tillfällen per år och du kommer även frekvent att arbeta med dina frågor på plats ute i företagets centrumledningskontor för att komma nära verksamheten. Unibail Rodamco Westfield lägger stor vikt vid worklife balance och tycker det är viktigt att erbjuda sina anställda lämplig flexibilitet och marknadsmässiga förmåner.
I denna rekrytering samarbetar Unibail Rodamco Westfield med ID Entity, en del av Jurek. Urval och intervjuer sker löpande så vänta inte med att söka! Vid frågor är du välkommen att kontakta Malin Ruhn Gibeck på
malin.ruhn.gibeck@jurek.se eller 0766 43 34 53.
Vi ser fram emot din ansökan!
About Unibail-Rodamco-Westfield
Unibail-Rodamco-Westfield is the premier global developer and operator of flagship shopping destinations. With a portfolio valued at EUR62 Bn as at 31 December 2017, of which 88% in retail, 7% in offices and 6% in convention & exhibition venues, the Group owns and operates 102 shopping centres, of which 56 are flagships in the most dynamic cities in Europe and the United States. Its centres welcome 1.2 billion visits per year. Present in 2 continents and in 13 countries, Unibail-Rodamco-Westfield provides a unique platform for retailers and brand events, and offers an exceptional and constantly renewed experience for customers. In the Nordics Unibail Rodamco Westfield owns and develops Mall of Scandinavia, Täby Centrum, Nacka Forum, Solna Centrum (all in the Stockholm region), Fisketorvet in Copenhagen and we are part owners of Jumbo in Helsinki.
With the support of its 3,700 professionals and an unparalleled track-record and know-how, Unibail-Rodamco-Westfield is ideally positioned to generate superior value and develop world-class projects. The Group has the largest development pipeline in the industry, worth EUR13 Bn.
Unibail-Rodamco-Westfield distinguishes itself by its Better Places 2030 agenda, that sets its ambition to create better places that respect the highest environmental standards and contribute to better cities.
Unibail-Rodamco-Westfield is listed on Euronext Amsterdam and Euronext Paris (Euronext ticker: URW). A secondary listing has been established in Australia through Chess Depositary Interests. The Group benefits from a rating in the A category from Standard & Poor 's, Moody 's and Fitch Ratings.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Visstid
Publiceringsdatum2019-04-08ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-05-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMalin Ruhn Gibeck 0766-43 34 53
FöretagJurek Rekrytering & Bemanning AB
AdressJurek Rekrytering & Bemanning AB
Biblioteksgatan 11
11146 Stockholm
KontorsadressBiblioteksgatan 11
Jobbnummer 4723112
Observera att sista ansökningsdag har passerat.