HR and Talent Manager på Bellbird, Stockholm
Four Potentials AB / Ekonomichefsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Four Potentials AB i Stockholm,
Solna,
Gotland,
Leksand,
Kalmar eller i
hela Sverige Bellbird, en ledande konsultfirma inriktad på kommunikation och varumärkesutveckling och baserad i Stockholm, söker en HR- och Talent Manager med ansvar för att attrahera, rekrytera, onboarda och utveckla talanger - en nyckelspelare i Bellbirds fortsatta expansion.
Du har en stark egen ambition om att utvecklas och ta ledarskapet för bolagets talangfrågor.
På Bellbird blir din uppgift att hitta och etablera kontakt med drivna talanger på en konkurrensutsatt talangmarknad, samt att stötta såväl bolagets ledning i verksamhetsutveckling som våra team leads kring medarbetarnas utveckling och välmående. Du kommer dessutom att vara en viktig ambassadör och drivkraft för att stärka vår kultur och våra värderingar.
Du är kunnig och engagerad och har ett stort intresse för nya människor, organisationskultur, psykologi, talangmarknaden - och hur talanger tillsammans bygger framgångsrika verksamheter. Samtidigt har du förmågan att sätta dig in i Bellbirds organisation och bransch på djupet, då kandidatmatchningen bygger på en finkorning förståelse både för Bellbird som bolag och kandidaten.
Du kommer samarbeta med ledare, partners och andra fantastiska kollegor på Bellbird.
Möjlighet att få arbeta med härliga kollegor på en byrå präglad av entreprenörskap, teamwork och stort samhällsengagemang
Bellbird erbjuder konsulttjänster till företagsledningar för några av de mest intressanta och ambitiösa varumärkena just nu. Bellbird grundades 2017 av Anders Kempe, som tidigare startat JKL och varit EMEA President för MSL Group, samt Michael Wolf, tidigare vd för Swedbank, och David Sandström, CMO på Klarna och tidigare vd för DDB Stockholm.
Som alla konsultföretag är Bellbird inget annat än summan av sina medarbetare. Den snabba tillväxten sedan starten för sex år sedan har bara varit möjlig till följd av ett intensivt fokus på talangfrågor: genom att attrahera, utveckla och behålla talanger med olika bakgrunder, perspektiv och förmågor har bolaget kunnat utvecklas i hög takt och ta en lönsam position på marknaden.
Bellbird ger dig möjlighet att arbeta från attract till retain
• Ansvara för att utveckla och implementera en strategisk plan för talangfrågor, i nära samarbete med bolagets COO
• Säkerställa att upplevelsen av Bellbirds arbetsgivarvarumärke är av högsta kvalitet i alla kontaktytor mot talangerna (från webbplats och sociala medier till möten och riktade aktiviteter)
• Driva och exekvera på utvalda interna utvecklingsprojekt kopplade till talang och employer branding, ibland själv och ibland tillsammans med andra kollegor på byrån
• Stötta i arbetet med att definiera och planera talangförsörjningsbehovet i organisationen på kortare och längre sikt, för att ständigt ligga steget före med att bygga och uppdatera pipeline av kandidater
• Ansvarig för att driva våra rekryteringsprocesser framåt från första kontakt till signing tillsammans med ansvarig rekryterande chef. Du kommer exempelvis att kontakta prioriterade kandidater, på både junior och senior nivå, och utveckla samt underhålla goda relationer till dem löpande
• Stötta team leads och företagsledning i strukturfrågor kopplat till "people & culture", från att utveckla strukturkapital om företagskulturen (t ex culture deck, interna policies) till att fungera som bollplank och stöd till team leads i mer personella frågor
• Följa upp och administrera Bellbirds pulsmätningar i Winningtemp
• Ha övergripande ansvar för processer kopplade till medarbetarutveckling, tillsammans med Bellbirds team leads och COO, inklusive övergripande ansvar för Bellbirds karriärtrappa
• Du kommer vara involverad och stötta bolaget i arbetsrättsliga frågor samt skriva anställningsavtal och utforma policys.
• Vara ett stöd till Bellbirds Mood Manager vid planering och genomförande av teambuilding-aktiviteter och annat som påverkar medarbetarupplevelsen
Den vi söker har ambitionen, erfarenheten och egenskaperna för att ta Bellbird till en ny nivå inom HR and Talent
• Erfarenhet från HR-frågor, talent research och/eller employer branding på rekryteringsfirma eller hos ett ledande arbetsgivarvarumärke som riktar sig mot topptalang. Erfarenhet från professional services är ett plus.
• En positiv teamplayer som är van vid och trivs med att arbeta i ett högt tempo och ta stort eget ansvar
• Höga ambitioner kring din egen framtida karriär samt förväntningar på din nästa arbetsgivare
• Relevant universitetsexamen
• Starka akademiska resultat och/eller meriter från föreningsengagemang såsom studentkår, politik eller liknande
• Stort intresse för talang, företagskultur och organisationsutveckling
• God skriftlig och verbal kommunikationsförmåga på både svenska och engelska
• Du bör ha grundläggande kunskaper inom arbetsrätt
Publiceringsdatum2023-06-01Så ansöker duDu ansöker direkt till
jenny.lilljeqvist@bellbird.se (Manager & Head of People and Culture). Vi emotser er ansökan innan sommaren.
I din ansökan per e-mail så bifogar du CV samt ett kort mail eller personligt brev varför du är relevant och intresserad av rollen. Skriv gärna uppsägningstid och lönenivå. Är du medlem i 4potentials eller såg annonsen via 4potentials så skriv gärna det.
I den här processen kommer flera partners samt 4potentials, Fredrik Andersson, vara involverad i processen. Vi på Bellbird kommer kontakta adekvata kandidater löpande för telefonsamtal, intervjuer och sedermera kommer du att träffa flera kollegor på Bellbirds kontor i Stockholm
Vår ambition är försöka träffa kandidater, innan, under och senast direkt efter sommaren.
På Bellbird vill vi utveckla branschens främsta medarbetare. Vi ser fram emot er ansökan!
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-07-01
E-post:
jenny.lilljeqvist@bellbird.se Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Four Potentials AB (org.nr 556825-3131),
https://4potentials.se/searchmission/bellbird-soker-hr-och-talent-manager/ Stockholm (
visa karta)
111 20 STOCKHOLM
Arbetsplats Bellbird
Jobbnummer 7845457
Observera att sista ansökningsdag har passerat.