Gruppchef till ISÖB 3(internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn) vid R
Polismyndigheten, Avdelningen för särskilda utredningar / Chefsjobb / Sollentuna
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla chefsjobb i Sollentuna,
Upplands Väsby,
Järfälla,
Danderyd,
Upplands-Bro eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Polismyndigheten, Avdelningen för särskilda utredningar i Sollentuna,
Stockholm,
Norrköping,
Jönköping,
Sundsvall eller i
hela Sverige Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.
Regionalt IT-brottscentrum RC3 på Regionala Utredningsenheten i Stockholm har ett uppdrag att utreda vissa områden av IT-relaterad brottslighet, bidra till en ökad kompetensutveckling avseende it-relaterad brottslighet i hela regionen, och att utföra undersökningar och analyser av digitala spår liksom att utgöra en stödfunktion med expertkompetens inom det it-relaterade området.
Vid regionalt IT-brottscentrum ska det finnas flera olika kompetensområden såsom it-forensik, internetinhämtning, it-forensisk samordning samt särskild utredningskompetens gällande internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB) och komplex cyberbrottslighet (KCB).
Denna rekrytering vänder sig till dig som vill fortsätta uppbyggnad och utveckling av verksamheten på regionalt IT-brottscentrum genom att agera i rollen som gruppchef på en av tre grupper som utreder internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn (ISÖB 3).
Publiceringsdatum2022-11-03ArbetsuppgifterSom gruppchef för ISÖB 3 rapporterar du till sektionschef samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området internetrelaterade sexuella övergrepp mot barn och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.
Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.
KvalifikationerDetta är en möjlighet för dig som har:
• Minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande (den senaste femårsperioden)
• Erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde it-relaterad brottslighet
• Svensk polisutbildning, akademisk examen och /eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Körkort lägst behörighet B
Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• Erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• Insikt i ämnesområdets speciella juridiska förhållanden
• Ingått i ledningsforum
• Erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• Chefs- och ledarskapsutbildning för direkt, indirekt och/eller strategisk nivå
• Erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför
• Polisorganisationen/den egna organisationen
• Erfarenhet av utredningsverksamhet
• Polismyndighetens nationella utbildning avseende förundersökningsledning alternativt annan förundersökningsutbildning
• Grundläggande förståelse för nationella och internationella samarbetspartners
• Erfarenhet av presentationer/föreläsningar
• Grundläggande förståelse för den tekniska sidan av internet, datorer, mobiltelefoner, nätverk och sociala medier
När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:
• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation
ÖVRIGT
Anställning: Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp. Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
Placering: Stockholm, Sollentuna
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Veckoplanerad arbetstid 5:2 med flextid. Viss kväll- och helgtjänst kan förekomma
Tillträde: Enligt överenskommelse
Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 16 november 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.
Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.
Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: polisen.se/erbjudande
Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Veckoplanerad arbetstid 5:2 med flextid. Viss kväll- och helgtjänst kan förekomma Tillsvidareanställning, tillträde: Enligt överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-11-16
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagPolismyndigheten, Avdelningen för särskilda utredningar
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C110875/2022".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Polismyndigheten (org.nr 202100-0076)
Körkort För detta jobb krävs körkort.
Arbetsplats Polismyndigheten, Avdelningen för särskilda utredningar
Kontakt HR-konsult
Annica Karlsen
annica.karlsen@polisen.se Jobbnummer 7137969
Observera att sista ansökningsdag har passerat.