Doktorand med inriktning mot industriell organisation
Linköpings universitet / Högskolejobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Linköpings universitet i Linköping,
Finspång,
Motala,
Norrköping,
Kinda eller i
hela Sverige Kunniga och engagerade medarbetare med goda förutsättningar är en av de absolut viktigaste framgångsfaktorerna för Linköpings universitet. Lärare och forskare är vår kärnkompetens, men ett framgångsrikt universitet behöver erfarna och motiverade medarbetare inom många områden. Alla roller är viktiga. Vi har ett stort rekryteringsbehov bland annat tack vare en forskningsverksamhet i expansion. Du behövs här. Välkommen att söka jobb hos oss!
Inom Institutionen för ekonomisk och industriell utveckling (IEI) bedrivs utbildning och forskning inom ett brett spektrum av områden, från ekonomi och management till design och teknik. Vi är en av universitetets största institutioner och vår integrerade utbildning och forskning stödjer varandras utveckling. Vårt mål är att vara en institution som uppmuntrar förnyelse, utveckling och innovation. Hos oss finns tydliga kopplingar till företag och organisationer, något som bidrar till studenternas anställningsbarhet och forskningens tillämpning.
Läs mer:
https://liu.se/organisation/liu/ieiLINKÖPINGS UNIVERSITET
ledigförklarar en anställning som
Doktorand i industriell ekonomi med inriktning mot industriell organisation
med placering vid avdelningen för Projekt, Innovationer och Entreprenörskap (IEI)
Avdelningen har en decentraliserad struktur där flera ämnesdiscipliner möts och samverkar över ämnesgränserna. För närvarande är vi ett tjugotal medarbetare, varav flera är doktorander. Forskningsmiljön är internationell och forskningen ligger inom områdena innovation och entreprenörskap.
Publiceringsdatum2019-11-13Dina arbetsuppgifterDen aktuella anställningen är kopplad till en av forskargrupperna som undersöker managementkonsekvenserna av utvecklingen mot allt mer komplexa och intelligenta system. Forskargruppen jobbar i ett forskningsekosystem i nära samverkan med nationella och internationella forskarkollegor såväl inom management som berörda teknikområden, industriella företag i systembyggande industrin och offentliga aktörer.
I en snabbföränderlig värld, där vi inte kan förutse framtiden på samma sätt som tidigare, blir samarbete kring forskning och innovation viktigare för industrin för att möta globala hållbarhetsutmaningar och samtidigt bibehålla konkurrenskraft. Att samverka på detta sätt för att utveckla kompetens, dela erfarenheter och skapa kunskap tillsammans är således nödvändigt, men inte utan utmaningar. För att lyckas behöver enskilda organisationer utveckla en förmåga att inte bara skapa värde genom samverkan utan också att tillvarata dessa värden och integrera dem i sin egen organisation.
Doktorandprojektet fokuserar på hur industriföretag genom samverkan med andra företag och akademi inom kunskapsekosystem (forskningscentra och -nätverk) kan stärka sin innovationsförmåga och konkurrenskraft. Projektet utforskar på vilket sätt kultur och innovationsprocesser i en organisation spelar roll och kan utvecklas för att stödja innovation i ekosystem.
Projektet genomförs i nära samarbete med Atlas Copco, som idag deltar i två kompetenscentrum och ett större kompetensnätverk i Sverige, utöver ett antal gemensamma forskningsprojekt med akademin. Dessa sammanhang utgör en naturlig startpunkt för doktorandprojektet, men kan komma att kompletteras med studier av andra företag och samverkansinitiativ. Inom Atlas Copcos affärsområde Industrial Technique utvecklas och tillverkas verktyg för den internationella monteringsindustrin. Utvecklings- och forskningsverksamheten är multidisciplinär och fokuserar på att minska belastningen på kundernas operatörer, minska energiförbrukningen och förbättra precisionen. Det senare är en förutsättning för att företagets kunder ska kunna minska materialåtgången och minska vikten på sina produkter. Genom denna typ av arbete bidrar Atlas Copco till att i samverkan med andra ställa om till mer hållbar produktion.
Projektet bygger på en nära koppling mellan teknik och management och forskningsmetoder för att utveckla kunskap som är tillämpbar i kommande industriella ekosystem. Doktorandprojektet förväntas bidra till en ny teoretisering av och praktisk kunskap om hur innovation kan ledas och organiseras inom och mellan organisationer. Forskningen bygger primärt på en kvalitativ metod, dvs t ex fallstudier, intervjuer och observationer och kan kompletteras med t ex enkäter. Forskningen förväntas bygga på och bidra till teorifält som innovationsleding, interorganisatoriskt samarbete, industri-universitetssamarbete, kunskaps management. Den nära industriella kopplingen i projektet ger doktoranden goda förutsättningar i doktorandstudierna och för fortsatt arbete inom akademi eller industri.
Goda kunskaper inom området industriell ekonomi, särskilt organisation och innovationsledning är särskilt meriterande för anställningen. En djup insikt i de tekniska förutsättningarna för någon eller några former av komplexa system är meriterande. Meriterande är också erfarenhet från ledning av utveckling av industriella produkter. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper, kommunikationsfärdigheter samt goda studiemeriter. Goda färdigheter i engelska och svenska i tal och skrift är ett krav för anställning.
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.
Välkommen med din ansökan!
Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Varaktighet, arbetstid
Heltid/ Ej specificerat
ErsättningIngångslön för doktorandanställning regleras utifrån en för institutionen lokalt avtalad lönestege.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-12-10
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagLinköpings Universitet
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Linköpings Universitet (org.nr 202100-3096),
https://www.liu.se/ Jobbnummer 4954433
Observera att sista ansökningsdag har passerat.