Vikarierande HR-controller till Botkyrka kommun
Botkyrka kommun, KLF, HR enheten / Administratörsjobb / Botkyrka
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Botkyrka,
Salem,
Ekerö,
Huddinge,
Södertälje eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Botkyrka kommun, KLF, HR enheten i Botkyrka Våra medarbetare är det dyrbaraste vi har; hjälp oss att räkna och analysera så att vi använder våra resurser på bästa sätt!
Botkyrka kommun är Stockholmsområdets femte största kommun med drygt 94 000 invånare. Omtalade kultur-, demokrati- och upplevelsesatsningar, expansivt näringsliv samt ung och internationell befolkning, gör Botkyrka till en händelse- och variationsrik kommun med plats för nytänkare.
Vi söker dig som vill tillhöra HR-enheten som ingår i HR-avdelningen med drygt 30 medarbetare, och är en del av kommunstyrelsens förvaltning. Hos oss på Botkyrka kommun ansvarar HR-avdelningen för kommunens övergripande styrning, utveckling och uppföljning av kompetensförsörjningens olika delar: Attrahera, Rekrytera, Utveckla, Behålla och Avsluta.
Arbetsgivarvarumärket, rekrytering, medarbetar- och ledarskapsutveckling, hälsa och arbetsmiljö, jämlikhet och jämställdhet, lön, arbetsrätt, förhandling och lönebildning är centrala delar i arbetet på avdelningen. Kommunen har i sin tur åtta förvaltningarna som alla har egna HR-resurser. HR-avdelningen och HR på förvaltningarna samarbetar utifrån vår processorganisation, bland annat i gemensamma utvecklingsprojekt, nätverk och mötesarenor. Vi sitter i kommunhuset i Tumba, nära pendeltåg och kossorna som betar på fälten utanför. Kom och bli en del av vårt glada och varma team!
Publiceringsdatum2020-04-23ArbetsuppgifterGår du igång på siffror och statistik och gärna sätter det i relation till övergripande mål, organisation och personal? Då har vi jobbet för dig; vikarierande HR controller i Botkyrka kommun.
Till sommaren går vår HR-controller på föräldraledighet, och vi söker nu dig som vill vara en del av vår enhet. Du kommer att följa upp, analysera och förstå vad som händer i vår medarbetarstyrka.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:
• Säkerställa nyckeltal, definitioner och utveckla rapporter i vårt beslutsstödsystem Qlik Sense och Stratsys för uppföljning inom personalområdet
• Ta fram rapporter för att följa upp kommunövergripande mål och nyckeltal inom personalområdet till delår- och helårsredovisning (personalbokslut)
• Analys av resultat av medarbetarundersökning, internkontroll, nyckeltal, kommunövergripande mål och mått
• Stötta förhandlingschef i delar av löneöversynsprocessen med statistik
• Bevaka frågor kopplade till HR- utveckling och vid behov identifiera utmaningar inom personalekonomi
• Ta fram relevanta nyckeltalsrapporter till HR på förvaltningarna och chefer vid behov
• Ta fram rapporter inför årlig rapportering av statistik till SKR och SCB
• Arbeta nära kommunledningen och andra centrala controllerfunktioner
• Stötta HR på förvaltningarna och chefer vid behov
• Genomföra utbildningar och informationsinsatser vid behov
Vi erbjuder en roll med stort eget ansvar, där du alltid har nära till kollegor och chef för att bolla tankar och idéer. Vi gillar det vi gör och söker nu dig som känner det samma!
KvalifikationerVi söker dig som har relevant akademisk utbildning eller motsvarande kunskaper inhämtade på annat sätt. Vi tror att du har jobbat några år med personalekonomi, uppföljning och statistik inom kompetensförsörjningsområdet.
Vi ser även att du har erfarenhet från:
• arbete med statistik och av att hantera data inom HR
• tolka, driva och utveckla HR- processer och projekt
• olika typer av beslutsstödsystem som Stratsys och Qlik Sense.
Du gillar att visualisera i diagram, grafer eller på annat sätt så det underlättar för chefer och andra nyckelpersoner att förstå och agera utifrån. Du har kapaciteten att kommunicera ditt budskap till alla inom kommunen på ett målgruppsanpassat sätt.
Vi söker dig som är strategisk och lösningsfokuserad, och har en förmåga att tänka nytt och utmana det invanda. Du har en fallenhet för att tolka och analysera siffror och kunna sätta dom i sammanhang. Vidare har du ett eget driv och är självgående i ditt arbete men trivs även med att jobba tillsammans med andra för att nå mål.
Tjänsten är ett vikariat under ett år med tillträde i juni 2020.
ÖVRIGT
Vår ledstjärna är Medborgarens fokus. Allt vi gör ska bidra till platsen Botkyrka och till dem som lever och verkar här. Botkyrkaborna är medskapare i all utveckling inom kommunen och vi möter de behov som finns genom att leva våra värdeord; öppna, ansvarstagande, modiga och energiska.
Vår organisation ska kännetecknas av mångfald och återspegla samhällets struktur. Vi vet att olikheter berikar och välkomnar alla att söka jobb hos oss. Välkommen att göra skillnad för medborgarna i Botkyrka. Tillsammans når vi resultat.
Tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringens gång, vänta därför inte med att skicka in din ansökan redan idag! Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tidsbegränsad anställning
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2020-05-17
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagBotkyrka kommun, KLF, HR enheten
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "KS/2020:269".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Botkyrka kommun (org.nr 212000-2882)
Arbetsplats Botkyrka kommun, KLF, HR enheten
Jobbnummer 5200538
Observera att sista ansökningsdag har passerat.