Vi söker en utvecklingsinriktad ledare till våra HR-konsulter
Unik Resurs I Sverige AB / Ekonomichefsjobb / Linköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla ekonomichefsjobb i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Unik Resurs I Sverige AB i Linköping,
Mjölby,
Åtvidaberg,
Finspång,
Motala eller i
hela Sverige Vill du vara med och utveckla framtidens verksamhetsstöd? Vår vision är att bidra till Region Östergötlands utveckling genom att skapa branschens bästa verksamhetsstöd.
Centrum för verksamhetsstöd och utveckling (CVU) levererar tjänster inom HR, ekonomi, arkivverksamhet, regional biblioteksverksamhet, vårdnära verksamhetsutveckling, folkhälsa, medicinsk teknik, IT, facility management och upphandling. Ett brett och spännande uppdrag med andra ord!
Vi utgör Region Östergötlands kompetensstöd inom alla våra discipliner. Målet är att skapa mervärde och underlätta för vården, våra chefer och för regional utveckling.
Verksamhetsområde HR
Verksamhetsområde HR ansvarar för leverans av HR-tjänster till produktionsenheter och ledningsstab inom Region Östergötland. Inom verksamhetsområdet utvecklas, standardiseras och implementeras tjänster inom områdena kompetensförsörjning, hälsofrämjande arbetsplats, arbetsgivarfrågor, kompetensstyrning samt medarbetarskap och ledarskap. Vi är ca 100 medarbetare och verksamhetsområdet leds av verksamhetschef HR och fyra enhetschefer. Vi söker nu en enhetschef till våra HR-konsulter i verksamhet. Vill du vara med och driva och utveckla HR-arbetet inom Östergötlands största HR-funktion och bidra till målsättningen hälsa och vård i världsklass? Då kan du vara rätt person för detta uppdrag!
Dina arbetsuppgifter
Inom HR-området har vi under de senaste åren arbetat med en förflyttning av HR-konsultrollen mot professionalisering och strävan mot att ta ett större ansvar som kvalificerat ledningsstöd. Utvecklingsarbetet har på senare tid också präglats av att utveckling av arbetssätt och metoder sker tillsammans för ett effektivare och mer enhetligt arbetssätt. Som chef för HR-konsulterna blir ditt ansvar att fortsätta detta utvecklingsarbete, vilket ställer krav på ett ledarskap som präglas av god förmåga att bygga team och att vara en inspiratör till utveckling. Vidare behöver du ha ett helhetsperspektiv på vad en kvalitativ och verksamhetsnära leverans av HR-stöd innebär och innehåller, så att HR-funktionen bidrar till framgångsrikt chef- och ledarskap.
Som enhetschef har du resultat-, verksamhets- och personalansvar. Du leder gruppen enligt uppdrag och uppsatta mål och med ett helhetsperspektiv på HR-leveransen. Tillsammans med medarbetarna och övriga HR-funktioner tar du ansvar för att standardisera, implementera, förbättra och effektivisera arbetssätt.
En annan viktig del av ditt uppdrag är att bidra till en väl fungerande samverkan och att en systematisk och konstruktiv dialog förs med enhetens uppdragsgivare och kunder. Du arbetar i nära samarbete med HR-cheferna på produktionsenheterna då de är beställare av HR- konsultjänster och arbetsleder HR-konsulterna i det dagliga arbetet.
Som enhetschef arbetar du även övergripande med utveckling av processer och arbetsformer inom HR-området inom Verksamhetsområde HR:s ledningsgrupp och tillsammans med HR-strateger och HR-chefer.
Din profil
Du har bred erfarenhet från HR-området, erfarenhet av konsultativ verksamhet och kundrelationer och erfarenhet som chef/ledare med resultat/verksamhetsansvar, gärna med ledarskap i konsultverksamhet. Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utvecklings- och förbättringsarbeten med gott resultat. Erfarenhet av arbete i större organisation är meriterande. Du har högskoleutbildning inom relevant område och goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
Personliga egenskaper
Som person är du kommunikativ och bra på att skapa och behålla förtroendefulla relationer. Du har ett professionellt förhållningssätt, är trygg och stabil med god självinsikt. Som ledare har du god förmåga att motivera, coacha och leda medarbetare genom engagemang, målstyrning och delaktighet. Vidare är du är strukturerad med god förmåga att hantera en vardag med varierande arbetsuppgifter och snabba förändringar. Du är utvecklingsinriktad och drivs av att arbeta med ständiga förbättringar.
Ansökningsförfarande
I denna rekrytering samarbetar vi med Unik Resurs. Vi vill därför ha din ansökan via hemsidan
www.unikresurs.se. Sista ansökningsdag är den 8 april.
Har du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:
Kristina Lind 0767-78 15 13,
kristina.lind@unikresurs.se Eller Verksamhetschef HR:
Eva Högsberg 010-103 05 04,
eva.hogsberg@regionostergotland.se Fackliga kontaktpersoner:
Håkan Hultberg, SACO, 010-103 05 19
Ann Johansson, Vision, 010-104 30 46
Välkommen med din ansökan!
Unik Resurs:
Välkommen till Unik Resurs!
Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång
Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.
Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.
Lycka till!
Varaktighet, arbetstid
heltid tillsvidare
Publiceringsdatum2018-03-14Ersättningfast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-04-08
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKristina Lind 076-7781513
FöretagUnik Resurs i Sverige AB
AdressUnik Resurs i Sverige AB
Skyttegatan 2
58230 Linköping
KontorsadressSkyttegatan 2 58230 Linköping
Jobbnummer 4020626
Observera att sista ansökningsdag har passerat.