Vi söker en Rektor till Gullstensskolan Äldre (7-9)

Gullspångs kommun Barn-, utbildning och kultur / Pedagogchefsjobb / Gullspång
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla pedagogchefsjobb i Gullspång, Laxå, Töreboda, Storfors, Degerfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Gullspångs kommun Barn-, utbildning och kultur i Gullspång

Vi söker nu en innovativ och samtidigt ödmjuk rektor till Gullstensskolan äldre (7-9).

Gullspång som boendeort
Vad är livskvalité för dig? Är det att ha en egen täppa, att sitta på verandan och dricka morgonkaffet, att låta dina barn gå i en trygg och bra skola, att ha naturen runt knuten, att leva i en lugn och avstressad miljö, att få lära känna nya hjälpsamma och trevliga människor, att kunna köpa närodlade grönsaker och varor, att ta ett uppfriskande morgondopp i en närliggande sjö, att ha mer kvar i plånboken för att boendet är prisvärt, att ha en aktiv fritid i någon av de många föreningarna, att ha närhet till sjöar och vattendrag där du kan fiska, bada och ha egen båt.
Allt detta kan bli verklighet om du bor i Gullspångs kommun. Alla drömmar ser olika ut och vi hoppas att du hittar ditt drömboende hos oss.

Hur är det att bo i Gullspångs kommun, fråga någon som vet
Vill du veta mer om hur andra har hittat sitt drömboende här så ta del av deras berättelser på kommunens hemsida via följande länk www.gullspang.se/livskvalitet




Publiceringsdatum
2017-06-27

Arbetsuppgifter
Rollen som rektor för Gullstensskolan äldre innebär att du tillsammans med dina medarbetare på skolan, leder en verksamhet som med eleven i centrum och fokus på skolans uppdrag, ger alla elever möjlighet att nå målen. Du leder skolans utveckling och organisation med inriktning att öka det gemensamma lärandet och stärka lärarna i deras profession.

Du ska ansvara för verksamheten och att resultaten systematiskt och kontinuerligt följs upp, utvärderas och analyseras. Du ska också arbeta med att driva verksamhetsutveckling och rapporterar direkt till verksamhetschefen för skola- och kultur. Det är viktigt att du står för ett tydligt ledarskap som gör det möjligt för dina medarbetare att utföra sitt arbete och själva ta ansvar för sin personliga utveckling och kompetens. Arbetsledarrollen innebär också att leda och fördela arbetet, ansvara för arbetsmiljön enligt arbetsmiljölagen och delegation, ansvara för att rehabiliteringsutredningar görs och att åtgärder sätts in. Du är även ansvarig för arbetsplatsträffar, att medarbetarsamtal och lönesamtal genomförs i den omfattning arbetsgivaren beslutar med mera.

Som rektor kommer du att ha budgetansvar vilket innebär att upprätta budgetunderlag, genomföra månatlig budgetuppföljning och kommunicera denna med underställd personal och berörd chef, attestering av löner och fakturor, lämna underlag för bokslut och verksamhetsberättelse samt framför allt att hålla given budget och vidta åtgärder om överskridande befaras. En viktig del i tjänsten är samarbete/samverkan mellan skolorna i kommunen genom schemahänsyn, delade tjänster med mera.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.



Kvalifikationer
Vi söker dig med högskoleutbildning inom pedagogik och ledarskap, samt erfarenhet av arbete inom skolverksamhet. Du känner dig trygg i din ledarroll och du har genom erfarenhet av ledarskap många tankar om hur en verksamhet kan utvecklas. Du är en lyhörd och tydlig ledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar. Du vill att eleverna ska vara delaktiga i att skapa en bra och trygg lärmiljö och du har goda exempel på hur man kan uppnå det. Som person har du en god förmåga att skapa goda relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du vill kontinuerligt utveckla arbetet med att leda och samordna det långsiktiga kvalitetsarbetet med fokus på elevernas lärande och medarbetarnas arbetsmiljö. Du är inte rädd att prova nya tankar, och du ser gärna att medarbetare ges möjlighet att sprida goda idéer.

Du ser vikten av att utveckla elevernas lärande med hjälp av den digitala tekniken, och du ser digitaliseringen som en framgångsfaktor för vår lilla kommun Gullspång.

Du kanske aldrig har jobbat som rektor, men ändå känner att denna tjänst tilltalar dig. Vi är beredda att satsa på dig om du har den kompetens vi söker, och erbjuda dig att genomföra Skolverkets Rektorsprogram: https://www.skolverket.se/kompetens-och-fortbildning/skolledare/rektorsprogrammet

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
I Gullspångs kommun har vi ett hälsofrämjande synsätt. Vi erbjuder rökfri arbetstid och möjlighet till friskvård på arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gullspångs kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Är du intresserad?
Tveka inta ett skicka in din ansökan redan idag, urval, intervjuer och tillsättning sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

OBSERVERA!
Annonsen vänder sig endast till dig som är intresserad av att arbeta i Gullspångs kommun och är inte en inbjudan till annonsförsäljare att ta kontakt. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde i September.

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-08-31
Ange följande referens när du ansöker: 65/17-C
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Maria Andersson maria.a.andersson@gullspang.se 0506-36325

Företag
Gullspångs kommun Barn-, utbildning och kultur

Adress
Gullspångs kommun Barn-, utbildning och kultur
Box 80
54822 Hova

Kontorsadress
Torggatan 19 54822 Hova

Jobbnummer
3576052

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Gullspångs kommun Barn-, utbildning och kultur

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Gullspångs kommun Barn-, utbildning och kultur: