Vi söker en drivande HR samordnare till Förvaltningsregion Melle
Riksbyggen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Riksbyggen i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Järfälla eller i
hela Sverige Riksbyggen utvecklar attraktiva boendemiljöer med bostadsrätt. Med vår kooperativa värdegrund är Riksbyggen en intressant och attraktiv arbetsgivare som erbjuder medarbetarna möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Vi skapar rum för hela livet.
Riksbyggens finns över hela Sverige och är uppdelad i affärsområdena Förvaltning och Bygg. Affärsområde Förvaltning består av sex Regioner. Vi på Riksbyggen erbjuder ett brett utbud av förvaltningstjänster till våra kunder. I Förvaltningsregion Mellersta ingår Stockholm, Dalarna, Gävleborg och Uppland uppdelat på fem marknadsområden. Regionen omsätter ca 300 miljoner kronor och har ca 300 medarbetare. Verksamheten omfattar Ekonomisk förvaltning, Teknisk förvaltning, Fastighetsskötsel och Lokalvård. Vi säljer, levererar och utvecklar förvaltning till bostadsrättsföreningar och till lokala, regionala och rikstäckande fastighetsägare.
Vad ska du göra?
Som HR-samordnare arbetar du brett inom hela HR området och stöttar chefer med att implementera HR-frågor i verksamheten.. Detta innebär att du utgör ett stöd och bollplank till chefer inom områden som till exempel arbetsrätt, förhandlingar, kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, jämställdhet & mångfald mm. Du har också en viktig roll i arbetet med planering och uppföljning av samtliga frågor inom HR området för regionen. I din roll har du ett nära samarbete med Riksbyggens centrala HR-enhet och du ingår även i nätverk som består av andra HR-samordnare från övriga delar av organisationen.
I arbetsuppgifterna ingår även arbete kring bemanningsplanering, introduktion, rekrytering, kompetensutvecklingsinsatser samt att samordna insatser kring arbetsmarknadsdagar, praktikplatser, examensjobb mm.
Du har också en viktig roll i det strategiska arbetet inom Regionens ledningsgrupp tillsammans med Regionchef och övriga medlemmar i ledningsgruppen på Regionen. HR samordnaren bidrar också till bolagets strategiska utveckling och ansvarar för att Riksbyggens policys, mål, riktlinjer och rutiner följs.
Vem är du?
Vi söker dig som har högskoleexamen inom personalområdet och har arbetat med HR frågor under minst ett par år, gärna ifrån Fastighetsbranschen eller tjänstesektorn. Det är meriterande om du har vana av fackliga förhandlingar.
Som person är Du drivande, har en mycket god kommunikativ förmåga både i tal och skrift, och ett intresse att arbeta med IT-stöd och ny teknik i våra HR-processer. Du har en bredd i din HR kompetens, är målinriktad och tydlig. Vidare är du positiv och har förmågan att motivera och inspirera andra.
I rollen som HR samordnare rapporterar du till regionchefen men ger HR stöd till samtliga chefer inom regionen vilket kräver en del resor inom regionen. Stockholm är placeringsort. HR samordnaren är medlem i Regionens ledningsgrupp.
Om du har frågor kring rollen är du välkommen att kontakta regionchef Ulrica Björnör på telefon 08 - 602 3665 eller Riksbyggens HR-chef Karin Goddard 08 -698 4147.
Vi vill ha din ansökan senast den 17 augusti 2009.
Publiceringsdatum2009-07-13Arbetstider och omfattningDag , Heltid , Tillsvidareanställning
Så ansöker duAnsökan sker via företagets webbplats.
FöretagRiksbyggen
AdressRiksbyggen
10618 Stockholm
Jobbnummer 479772
Observera att sista ansökningsdag har passerat.