Verksamhetsutvecklare till staben på avdelning vård- och omsorgsboende
Göteborgs kommun / Organisationsutvecklarjobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs kommun i Göteborg,
Härryda,
Tjörn,
Alingsås,
Uddevalla eller i
hela Sverige I Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen gör vi insatser som leder till goda möten med dem vi är till för och med varandra. Med en kultur, förhållningssätt och styrning- och ledning i ständig utveckling skapar vi de bästa förutsättningarna.
Vi är ca 9 000 medarbetare som jobbar i hela staden och som gemensamt driver verksamheten varje dag. Vi har över 50 vård- och omsorgsboenden, 200 korttidsplatser, 30 öppna träffpunkter, hemtjänst till över 8 000 personer och hälso- och sjukvård till 15 000 personer varje år.
Vill du också jobba för en mer meningsfull vardag och service av högsta kvalitet för invånarna i Göteborg? Välkommen till en arbetsplats där vi bryr oss om varandra, arbetar tillsammans och tänker nytt. Vi är Göteborg.
Publiceringsdatum2023-03-17ArbetsuppgifterAvdelning vård och omsorgsboende har över 50 vård- och omsorgsboenden med totalt 3100 lägenheter. Där arbetar 3300 medarbetare och 120 chefer, och avdelningens budget är 2 miljarder kronor. Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med inriktning bemanning till staben som kompletterar övriga roller inom avdelningen. Är du den som brinner för bemanningsfrågor?
Inom avdelningen vård- och omsorgsboende pågår förändringsuppdrag under namnet "Framtidens vård- och omsorgsboende" för att förbättra hyresgästers och medarbetares förutsättningar. Stabens syfte är att stödja avdelningens chefer i sitt uppdrag utifrån fyra fokusgrupper: Fokus hyresgäst, Fastighet, Digitalisering och välfärdsteknik samt Attraktiv arbetsgivare. Varje fokusgrupp har en fokusledare som ser till att målen uppnås i tid. Den här rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning bemanning kommer också att vara fokusledare i fokusgruppen bemanning under Attraktiv arbetsgivare.
I rollen som verksamhetsutvecklare blir du en av två fokusledare i Attraktiv arbetsgivare-fokusgruppen, med särskilt fokus på bemanningsfrågor. Du planerar, genomför och utvärderar förändringsuppdragen tillsammans med fokusgruppens ordförande, i samarbete med berörda chefer, andra stödfunktioner inom avdelningen, förvaltningen, möjliggörande förvaltningar och externa parter. Du hanterar operativa frågor direkt eller indirekt genom arbetsgrupper inom ramen för Framtidens vård- och omsorgsboende och bidrar också till facklig samverkan. Uppdraget kan förändras beroende på verksamhetens behov.
Vi välkomnar din kunskap och kompetens och ser framemot att ta del av dina idéer och visioner. Bli en del av en framtidsbransch och utvecklas med oss!
KvalifikationerVi söker dig med en relevant högskoleutbildning för tjänsten. Du har arbetserfarenhet av att hantera bemanningsfrågor utifrån ett arbetsgivarperspektiv och har samarbetat med HR och andra aktörer. Du har drivit bemanningsfrågor utifrån dagens förutsättningar och är motiverad att hitta lösningar i de bemanningsutmaningarna som finns. Du har också erfarenhet att genomföra komplexa uppdrag genom förändringsledning inom kommunal eller regional verksamhet. Det är önskvärt med ledarerfarenhet, gärna där du har lett andra chefer och arbetat med förändringsledning.
För att passa i rollen behöver du vara en tydlig och övertygande kommunikatör som kan påverka beslut. Du kommer att arbeta med förändringsuppdrag och behöver kunna förklara och motivera förändringar samtidigt som du kan hantera kritik. Du har ett brett perspektiv på arbetsrelaterade frågor, tänker långsiktigt och kan koppla samman operativa planer med organisationens mål. Du har förmågan att analysera nuläget och använda din analys för att planera framåt. Genom omvärldsbevakning, nätverkande och dialog fångar du upp och driver utvecklings- och samverkansbehov på strategisk- och operativnivå.
Istället för personligt brev kommer du att svara på arbetsrelaterade frågor i en enkät vidare i ansökan. Dina svar och ditt CV kommer att ligga till grund för ett första urval.
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vi arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Som medarbetare i äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen erbjuder vi dig:
• Trygg anställning med goda anställningsvillkor
• Karriärmöjligheter
• Internutbildningar
• Spännande och meningsfulla arbetsuppgifter
• Introduktion vid nyanställning
• Heltid med möjlighet till deltid
• Friskvårdsbidrag, cykelbidrag samt andra rabatter och erbjudanden
När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.
Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-04-02
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C129824".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Göteborgs Kommun (org.nr 212000-1355)
Arbetsplats Göteborgs Stad , Äldre samt vård- och omsorgsförvaltningen
Kontakt Enhetschef Stab
Zenita Källner
zenita.kallner@aldrevardomsorg.goteborg.se 031-365 75 48 Jobbnummer 7557900
Observera att sista ansökningsdag har passerat.