Verksamhetsutvecklare med inriktning mot HR
Vindelns kommun / Administratörsjobb / Vindeln
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Vindeln,
Vännäs,
Bjurholm,
Umeå,
Robertsfors eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Vindelns kommun i Vindeln,
Umeå eller i
hela Sverige I Vindelns kommun bor ca 5 500 invånare, och vi trivs alldeles utmärkt. Kommunen passar bra för barnfamiljer och vi arbetar för ett bra näringslivsklimat med tillväxt. Vindelns kommun och näringslivet har tillsammans arbetat fram vår Vision 2020; "Vindeln är Umeåregionens bästa kommun för barnfamiljer och företagsamma människor. Här skapar vi tillsammans hållbar tillväxt förenat med en kreativ, hälsosam och trygg livsmiljö."
Tjänsten som verksamhetsutvecklare med inriktning mot HR är ny inom förvaltningen och det finns därför stora möjligheter att forma den efter verksamhetens behov, ditt intresse och dina förutsättningar.
Medarbetarna är förvaltningens främsta förutsättning för att verksamheten ska nå resultat och utvecklas i rätt riktning. För att säkerställa att kompetens finns för att nå verksamhetens mål och för att attrahera, rekrytera och behålla kompetens har förvaltningsledningen lyft fram åtgärder inom områdena arbetsmiljö, hälsa och likabehandling, attraktiv arbetsgivare, säkerställa kvaliteten i rekryteringsprocessen samt ledarskap och medarbetarskap. För detta är verksamhetsutvecklaren med HR-inriktning en viktig resurs.
Primärt kommer tjänsten innehålla följande ansvar och arbetsuppgifter:
- Strategiskt och operativt ansvarig för HR-relaterade frågor
- Bollplank för ledningsgruppen i HR-strategiska frågor och för chefer och medarbetare
- Bidra till verksamhetens utveckling och måluppfyllelse genom din kunskap och praktik
- Ansvara för ett hälsofrämjande arbete ur ett salutogent förhållningssätt
- Ansvara för, uppdatera och utveckla förvaltningens HR-processer
- Fungera som internt stöd genom att utbilda och coacha chefer och medarbetare.
Härutöver behöver verksamhetsutvecklaren känna för och genom sitt arbete och med stöd av HR-processerna bidra till att utveckla socialförvaltningen och därigenom till att målen i dess uppdrag nås.
Du som söker har examen från universitet eller högskola med inriktning mot HR och/eller förändringsarbete. Du ska ha arbetat några år inom HR-området och ha kunskap och förståelse för hur en organisation på bästa sätt arbetar med frågorna. Vi ser gärna att du har arbetat med HR-frågor i offentlig verksamhet och har kunskap om och förståelse för en politisk styrd verksamhet.
Som person är du processorienterad, såväl strategisk som taktisk, nytänkande och omvärldsorienterad. Du är relationsskapande och har förmåga att kommunicera, engagera och inspirera andra i alla delar av organisationen och uppdragen. Du är van att arbeta självständigt och att skapa förutsättningar och en bra struktur omkring dig. Då förvaltningen är inne i ett expansivt skede ser vi gärna att du är en utvecklingsinriktad och resultatorienterad person med uthållighet. Du ser samverkan som en naturlig del av din dag.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta. Den som söker jobb i Vindelns kommun får gärna ha intresse av att även tjänstgöra som deltidsbrandman.
Denna rekrytering sker helt genom Vindelns kommuns försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Vänligen respektera detta.
Ansökan sker via länken nedan
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
Publiceringsdatum2017-07-24ErsättningMånadslön
Ange löneanspråk
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-08-13
Ange följande referens när du ansöker: 17-77
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktSocialchef Mats Morin 0933-140 11
FöretagVindelns kommun
AdressVindelns kommun
Kommunalhusvägen 11
92281 VINDELN
KontorsadressKommunalhusvägen 11
Jobbnummer 3613492
Observera att sista ansökningsdag har passerat.