Utvecklingsledare till kulturstrategiska avdelningen
Göteborgs stad., Kulturförvaltningen / Administratörsjobb (offentlig verksamhet) / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb (offentlig verksamhet) i Göteborg,
Mölndal,
Partille,
Kungälv,
Lerum eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Göteborgs stad., Kulturförvaltningen i Göteborg Kulturförvaltningen verkar för ett brett konst- och kulturliv för alla att delta i. Vi arbetar för en hållbar och öppen stad som sätter kulturen och konsten i centrum.
Kulturförvaltningen har cirka 400 anställda som verkar inom tre huvudsakliga sektorer: Bibliotek, Museer, och Fri konst och kultur.
Publiceringsdatum2018-02-14ArbetsuppgifterKulturstrategiska avdelningen söker en utvecklingsledare som vill vara med och utveckla kulturförvaltningens långsiktiga strategiska arbete. Du kommer i rollen som utvecklingsledar bl. a. att arbeta med att:
• stärka och utveckla förvaltningens långsiktiga strategiska samverkan med universitet/högskola bl. a. i relation till propositionen "Kunskap i samverkan" och initiera forskningssamverkan
• stärka och utveckla förvaltningens arbete med omvärldsanalyser och kunskapsunderlag med fokus på kultur- och kulturarvspolitik.
• verka nära förvaltningens verksamheter för att arbeta med kunskapsfördjupning och kunskapsutbyte för verksamheterna relevanta områden.
• stärka förvaltningens långsiktiga strategiska arbete med frågor som rör institutionernas sociopolitiska roll, deras roll och betydelse i samhällsutvecklingen, främst lokalt, men också nationellt och internationellt.
• stärka och utveckla kulturförvaltningens interna arbete med normkritik och interkulturell dialog.
Inom ditt arbetsfält ingår att vara sakkunnig i frågor som rör remisser, utlåtanden, rapporter och utredningar. Du arbetar i ett team där du delar med dig av dina kunskaper och tillsammans med andra vill åstadkomma utveckling och förändring.
KvalifikationerDu har högskoleutbildning inom kulturvetenskapliga ämnesområden eller område som kan bedöms likvärdigt. Är du disputerad och har erfarenhet av att driva egen forskning inom museirelaterade forskningsområden är det meriterande. Du har flerårig erfarenhet av arbete inom museiverksamhet och mycket goda kunskaper om institutionernas samhälls- och kulturpolitiska roll och kompetens och kunskap om interkulturell dialog.
Som person har du förmåga att analysera och beskriva komplexa samband, och på olika sätt omsätta och tydliggöra dessa för andra. Du trivs med att driva projekt självständigt och är drivande i genomförandet.
I din roll som utvecklingsledare behöver du ha god analytisk förmåga, vilja till samarbete och en strävan efter helhetssyn. Du är van skribent och har förmåga att snabbt omsätta och sammanfatta undersökningar, forskning, utredningar och omvärldsbevakning i hanterbar och förståelig text.
ÖVRIGT
Tjänsten är inledningsvis på 50% med möjlighet till utökad tjänstgöringsgrad.
Varaktighet, arbetstid
Deltid. Dagtid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde så snart som möjligt eller enligt överenskommelse. .
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-03-01
Ange följande referens när du ansöker: A755625
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktMikael Nanfeldt 031-368 34 51
FöretagGöteborgs stad., Kulturförvaltningen
AdressGöteborgs stad., Kulturförvaltningen
411 20 Göteborg
40482 GÖTEBORG
KontorsadressNorra Hamngatan 8
Jobbnummer 3965561
Observera att sista ansökningsdag har passerat.