Utvecklingsledare/produktionsledare Yrkesresan Missbruk och beroende
Region Jönköpings län / Organisationsutvecklarjobb / Jönköping
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla organisationsutvecklarjobb i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Jönköpings län i Jönköping,
Aneby,
Habo,
Mullsjö,
Vaggeryd eller i
hela Sverige Kommunal utveckling, Jönköping
Vill du arbeta i en kreativ miljö med spännande uppdrag tillsammans med utvecklingsinriktade kollegor? Nu söker vi en utvecklingsledare till kommunal utveckling där du bl.a. kommer att jobba som produktionsledare för Yrkesresan Missbruk och beroende.
Rollen
Som Utvecklingsledare arbetar du i första hand med kommunernas enheter för Skadligt bruk/Missbruk och beroende men du är också en viktig länk i samarbetet mellan länets kommuner och Region Jönköpings län. Viktiga beståndsdelar i arbetet är Kunskapsstyrningen med Yrkesresan, Nationellt programområde för psykisk hälsa och nationella riktlinjer. Från nya förbättringsbehov och tidigare genomförda förbättringsarbeten kommer du att få ta fram projektplaner, leda genomförande och ansvara för rapportering av förbättringsarbeten inom området. Förbättringsuppdrag tas fram tillsammans med Chefsnätverk Skadligt bruk/missbruk och beroende. Som utvecklingsledare arbetar du tillsammans med områdesansvarig för Skadligt bruk/Missbruk och beroende.
Yrkesresan är ett koncept för introduktion och kompetensutveckling för socialtjänstens medarbetare. Målet med Yrkesresan är att stärka kompetens och yrkesstolthet för både medarbetare och chefer inom socialtjänsten genom att erbjuda bästa tillgängliga kunskap på ett samlat och pedagogiskt sätt.
Yrkesresan är ett samarbete mellan SKR, Socialstyrelsen och Regionala samverkans- och stödstrukturer (RSS). Idag har nästan 95 % av alla kommuner valt att ansluta sig till Yrkesresan. Totalt ska fem yrkesresor inom lika många verksamhetsområden produceras fram till 2028.
Kommunal utveckling Jönköping har sedan 2023 ett nationellt uppdrag för Yrkesresan Missbruk och beroende. Vi söker dig som vill delta i detta spännande arbete tillsammans med vår nuvarande projektledare. I det nationella uppdraget ingår att ta fram och förvalta kurser (både innehåll och pedagogisk utformning). Arbetet sker tillsammans med kollegor i Yrkesresans projektteam och nationella arbetsgrupper men en stor del av arbetet sker självständigt.
Läs mer om Yrkesresan på: Yrkesresan | SKR (
https://skr.se/skr/integrationsocialomsorg/socialomsorg/nationellkunskapsstyrningsocialtjanst/verksamhetsutvecklingochledarskap/yrkesresan.32120.html) Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde efter överenskommelse.
Om Kommunal utveckling
Kommunerna i Jönköpings län har enats om att samarbeta via Kommunal utveckling inom ett antal prioriterade primärkommunala områden; social välfärd och hälso-och sjukvård, utbildning (förskola och skola), miljö- och hälsoskyddstillsyn, fritid, digitalisering och kompetensutveckling. Inom Kommunal utveckling drivs även Familjehemsresursen, Barnahus och Vård- och omsorgscollege gemensamt på uppdrag av kommunerna.
Kommunal utveckling tillhör organisatoriskt Region Jönköpings län, men arbetar självständigt på uppdrag av de 13 kommunerna och styrs av ett politiskt samverkansorgan (PKS). Arbetet organiseras i olika partnerskap där kommunerna är finansiärer, aktiva ägare och även tillsätter egna personalresurser för kortare eller längre projekt. En stor del av samarbetet omfattar forskning och utveckling och kopplingen mellan vetenskap och praktik.
Kommunal utvecklings vision är: "Tillsammans skapar vi hållbara kommuner för ökad livskvalitet." Här kan du läsa mer om Kommunal utveckling: Startsida - Kommunal utveckling Jönköpings län (
https://kommunalutveckling.nu/)Publiceringsdatum2024-02-15ProfilDu som söker tjänsten är en trygg och självständig person som har intresse för- och vill driva kompetens- och verksamhetsutveckling. Du har också:
• Relevant högskoleutbildning för uppdraget.
• Gedigen erfarenhet av och kompetens inom socialtjänstens arbete inom missbruk och beroende.
• Erfarenhet av att utbilda, stödja kompetensutveckling samt driva förbättrings- och utvecklingsarbete.
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd organisation och god kunskap om ärende- och beslutsprocesser i stat, region och kommun.
• God förmåga att arbeta kreativt, systematiskt och resultatinriktat, ibland under tidspress.
Det är meriterande om du även har/är:
• Erfarenhet av att sätta dig in i och utreda komplexa frågor.
• Erfarenhet av att processleda grupper och arbeta strukturerat i projektform.
• Van att presentera och föreläsa inför olika typer av målgrupper.
• Erfarenhet av att bedriva omvärldsbevakning lokalt, regionalt och nationellt.
Viktiga personliga egenskaper och förmågor är:
• Strukturerad och pedagogisk, van att uttrycka dig väl i tal och skrift.
• Noggrann och mån om detaljer.
• Förmåga att fånga idéer och se möjligheter.
• Nyfiken på och intresserad av att använda olika digitala lösningar.
• Nätverksbyggare med förmåga att skapa ett tillitsfullt klimat.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kommunal utveckling i Jönköping strävar också efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Vårt erbjudande till dig
Du får arbeta med ett härligt och professionellt gäng som använder utveckling, utbildning och forskning för att tillsammans med länets 13 kommuner förbättra och utveckla deras verksamheter.
Din arbetsort kommer att vara Jönköping men det finns en flexibilitet att jobba hemifrån i viss utsträckning. Vi håller till i Werket som ligger mitt i centrala Jönköping med närhet till kommunikationer, stadsliv och promenadstråk.
Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/)Har du frågor om tjänsten?
Information om tjänsten lämnas av:
Mattias Vejklint
Utvecklingschef
Psykiatri/Missbruk/Funktionsnedsättningar
076-783 78 12
mattias.vejklint@rjl.se Camilla Waern-Nyström
Projektledare Yrkesresan
Missbruk och beroende
070-379 62 43
camilla.waern.nystrom@rjl.seVi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.
Vår rekryteringsprocess
Sista ansökningsdag är den 6 mars 2024. Välkommen med din ansökan!
Intervjuer planeras 13 mars under dagen samt 14 mars under eftermiddagen.
Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida:
https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/ Ersättning Fast lön. Kollektivavtal finns.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2024-03-06
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "R54/24".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Region Jönköpings Län (org.nr 232100-0057)
Arbetsplats Region Jönköpings län
Jobbnummer 8473419
Observera att sista ansökningsdag har passerat.