Universitetslektor i psykologi
Uppsala universitet, Institutionen för psykologi / Högskolejobb / Uppsala
2019-02-22
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Universitetslektor i psykologi" (publicerad 2023-12-06) ⬅️
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för psykologi i Uppsala Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 44.000 studenter, 7.100 anställda och en omsättning på 7 miljarder kronor.
Beskrivning: Institutionen för psykologi är del av den samhällsvetenskapliga fakulteten vid Uppsala universitet.
Vid institutionen arbetar ca 100 personer, varav ungefär hälften utgörs av professorer, forskare och personer anställda på en lärarbefattning. Institutionen har närmare 50 aktiva doktorander samt ett antal gästforskare och gästdoktorander knutna till sig. Vid institutionen utbildas närmare 700 heltidsstuderande varje år. Den aktuella anställningen är på 20 % och tidsbegränsad under ca 10 månader. Önskvärd start 1 mars 2019.
Arbetsuppgifter: I anställningen ingår undervisning, administration och egen forskning. Till undervisning räknas kursansvar, examination och kursadministration. Undervisning som ingår i anställningen är främst inom områdena utvecklingspsykologi och samtalsmetodik. Undervisningen sker inom psykolog- och socionomprogrammet samt program med inriktning mot personal och arbetslivsfrågor i form av föreläsningar, gruppövningar och seminarier.
Till arbetsuppgifterna hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen samt genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper och visat pedagogisk skicklighet samt har den förmåga i övrigt som behövs för att fullgöra anställningen väl.
Förmåga att kunna undervisa på svenska är ett krav.
Meriterande: Erfarenhet av tidigare kursansvar och undervisning i ämnet psykologi och dess relevans för socialt arbete är önskvärt. Administrativ skicklighet är viktig för anställningen och visad förmåga att planera och organisera arbetet på ett effektivt och ändamålsenligt sätt är särskilt meriterande, likaså psykologexamen.
Bedömningsgrunder: Vid urval bland behöriga sökande kommer lika vikt att fästas vid den pedagogiska- som vetenskapliga skickligheten. Den pedagogiska skickligheten ska vara väl dokumenterad så att även kvaliteten kan bedömas. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid dokumenterade forskningsmeriter inom området för arbetsuppgifterna.
Universitetet kommer i denna rekrytering främst att beakta den som efter en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, förutom dokumenterade meriter, bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla aktuella arbetsuppgifter och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Ansökan ska innefatta följande handlingar:
- En sammanställning av vetenskapliga och pedagogiska meriter (CV). Denna ska vara styrkt med kopior av betyg, intyg och övriga handlingar som åberopas.
- Kortfattad redogörelse för vetenskaplig, pedagogisk och administrativ verksamhet.
- Förteckning över de vetenskapliga arbeten som åberopas. Sökande skall bland dessa ange högst 10 skrifter eller andra arbeten som åberopas i första hand.
- Kontaktuppgifter på 1-2 referenspersoner som kan belysa den sökandes yrkesskicklighet liksom personliga egenskaper som är av betydelse för anställningen, t ex samarbetsförmåga och flexibilitet.
Riktlinjer för anställning av lärare vid Uppsala universitet: Universitetets anställningsordning.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 1 mars 2019 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning ca 10 månader.
Anställningens omfattning: 20%
Upplysningar om anställningen lämnas av:
studierektor Ingrid Lagerlöf, e-post:
ingrid.lagerlof@psyk.uu.se.
Välkommen med din ansökan senast den 4 mars 2019, UFV-PA 2019/451.
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.
Varaktighet, arbetstid
20 %. Tillträde: Önskvärd start 1 mars 2019, eller enligt överenskommelse. Visstidsanställning
Publiceringsdatum2019-02-22ErsättningIndividuell lönesättning tillämpas.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2019-03-04
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2019/451
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagUppsala universitet, Institutionen för psykologi
AdressUppsala universitet, Institutionen för psykologi
Box 256
75105 Uppsala
KontorsadressBox 256
Jobbnummer 4630106
Observera att sista ansökningsdag har passerat.