Universitetslektor 70%
Uppsala universitet, Institutionen för geovetenskaper / Högskolejobb / Uppsala
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla högskolejobb i Uppsala,
Östhammar,
Sigtuna,
Österåker,
Håbo eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Uppsala universitet, Institutionen för geovetenskaper i Uppsala,
Gotland eller i
hela Sverige Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor
Institutionen för geovetenskaper vid Uppsala universitet har över 250 anställda och undervisar fler än 2200 studenter varje år.
Vi är en forskningstung institution då 75% av det vi gör är forskning och 25% är utbildning på grund- och avancerad nivå. Institutionen är organiserad i sex forskningsprogram och till ett av dessa, Naturresurser och Hållbar utveckling (NRHU) söker vi nu en ny medarbetare.
Beskrivning av ämnesområdet: Hållbar utveckling av naturresurser är ett komplext begrepp som kräver samverkan och effektiv kommunikation mellan naturvetenskap, teknik, humaniora och samhällsvetenskap och i detta sammanhang är NRHU unikt vid Uppsala universitet.
Arbetsuppgifter: Undervisning, forskning och administration. Till undervisning räknas kursansvar och kursadministration samt handledning av doktorander. Det ingår även att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet vid universitetet.
Arbetsuppgifterna för den aktuella anställningen kommer huvudsakligen att inkludera koordination av examensarbeteskursen i hållbar utveckling (HU), och pedagogisk forskning relaterad till geovetenskaper.
I arbetet igår att kommunicera institutionens policy gällande examensarbeten till studenterna och vara ansvarig för administrationen och kontakten med studenterna som är registrerade för att arbeta med sitt examensarbete (ungefär 50 studenter per vårtermin). Detta innefattar att organisera och förmedla flertalet varierande uppgifter som akademisk rådgivning och vägledning av studenter, utvärdering och godkännande av antagningsansökningar, utforma och uppdatera dokument gällande handledning och granskning av examensarbeten (plikter och ansvar), stöd till studenter, konflikthantering, läsa och utvärdera rapporter, organisera informationsmöten, organisera och vara moderator för presentationer. Därtill ansvarar man för kontakten och utformandet av uppgifterna för institutionens lärare i examinatorkommittén för kursen.
Behörighetskrav: Behörig att anställas som universitetslektor är enligt högskoleförordningen den som dels visat pedagogisk skicklighet och dels har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskapliga kompetens eller har någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller som behörighetskrav för anställning som universitetslektor att ha genomgått för verksamhet inom universitetet relevant pedagogisk utbildning, omfattande tio veckor, eller förvärvat motsvarande kunskaper. Om det föreligger särskilda skäl kan den högskolepedagogiska utbildningen genomföras under de första två anställningsåren. Enligt Uppsala universitets anställningsordning gäller vidare som allmänt behörighetskrav för lärare att ha de personliga egenskaper som krävs för att fullgöra anställningen väl.
Den sökande ska ha dokumenterad förmåga att undervisa på svenska och/eller engelska om inte särskilda skäl föreligger. Innehavaren förväntas kunna undervisa på svenska inom två år.
Bedömningsgrunder
Vetenskaplig och pedagogisk skicklighet: Vid urval bland behöriga sökande kommer vikt att fästas främst vid såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet vilka tillmäts lika stor vikt. Vetenskaplig skicklighet avser forskningsmeritering, även forskningsmeritering från arbetslivet, som inbegriper till exempel teknikutveckling och innovationsförmåga. Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid forskningsmeriter som vilar på en geovetenskaplig grund som kräver en ämnesöverskridande helhetssyn.
Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand vetenskaplig kvalitet att beaktas. Även forskningens omfattning, främst djup och bredd, kommer att tillmätas betydelse. Förmåga att planera, initiera, leda och utveckla forskning och utbildning på forskarnivå, förmåga att i konkurrens erhålla medel för forskning, liksom visad förmåga till interaktion både inomvetenskapligt och med det omgivande samhället kommer också att tillmätas betydelse.
Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga skickligheten. Pedagogisk skicklighet avser utbildnings- och undervisningsmeritering. Den pedagogiska skickligheten kan ha uppnåtts i yrkeslivet genom handledning, internutbildning, mentorsprogram etc.
Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer i första hand pedagogisk kvalitet att beaktas. Även omfattning, såväl bredd som djup, kommer att tillmätas betydelse. Vidare kommer förmåga att planera, initiera, leda och utveckla utbildning och undervisning, liksom förmåga att forskningsanknyta undervisningen sett utifrån forskning i det aktuella ämnet, ämnesdidaktik och högskolepedagogik att tillmätas betydelse. Även förmåga till interaktion om högskolepedagogiska frågor med aktörer inom och utom universitetet ingår i den pedagogiska skickligheten.
Föräldraledighet, deltidsarbete på grund av vård av barn, fackligt uppdrag, militärtjänst eller liknande beaktas som arbetslivserfarenhet och bör anges i meritförteckningen.
Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet
Lön: Individuell lönesättning tillämpas.
Tillträde: 2016-09-01 eller efter överenskommelse.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning t.o.m. 2017-08-31
Anställningens omfattning: 70 %
Upplysningar om anställningen lämnas av:
Prof. Ian Snowball (
ian.snowball@geo.uu.se ) eller bitr. prefekt Cecilia Johansson (
cecilia.johansson@met.uu.se )
Välkommen med din ansökan senast den 10 maj 2016, UFV-PA 2016/1022
Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.
Varaktighet, arbetstid
70%. Tillträde: 2016-09-01 Visstidsanställning
Publiceringsdatum2016-04-22ErsättningFast lön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-05-10
Ange följande referens när du ansöker: UFV-PA 2016/1022
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFacklig kontaktCarin Söderhäll, TCO/ST 018-471 1997
Per Sundman, Saco-rådet 018-471 1485
Stefan Djurström, Seko 018-471 3315
FöretagUppsala universitet, Institutionen för geovetenskaper
AdressUppsala universitet, Institutionen för geovetenskaper
box 256
75200 Uppsala
Kontorsadressbox 256
Jobbnummer 2801231
Observera att sista ansökningsdag har passerat.