Universitetsadjunkt i Visuell gestaltning och kommunikation

Göteborgs universitet / Högskolejobb / Göteborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.


Visa alla högskolejobb i Göteborg, Mölndal, Partille, Kungälv, Lerum eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Göteborgs universitet i Göteborg, Partille, Lysekil, Uddevalla, Vänersborg eller i hela Sverige

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Anställningen är placerad på Campus Steneby i Dals Långed, där vårt uppdrag är att utbilda designer och konsthantverkare som är förankrade i sina material. Campus Steneby är en plats "där människor, idéer och material möts," och kan ta sig olika uttryck inom respektive utbildningsprogram. Steneby är en internationell kultur- och utbildningsmiljö i Dals Långed i Dalsland, cirka 17 mil norr om Göteborg.



OBS! För fullständig annons och för att söka anställningen, besök www.gu.se

Ämne
Visuell gestaltning och kommunikation

Ämnesbeskrivning
Målet för grundkursen Visuell gestaltning och kommunikation är att understödja studentens arbete med att formulera ett förhållningssätt till sitt eget arbete. Kurserna utvecklar processverktyg, analysverktyg och presentationsverktyg. Årskurs ett har tyngdpunkten på process och analysverktyg, som skissmetodik, visuell kommunikation och undersökningar av ljus, färg och rum. I årskurs två som tjänsten riktar sig mot är fokuset på kroppen, identitet och att kommunicera sina processer och resultat.

De tre utbildningarna har orden material, kropp och rum som ledord, vilket också styr undervisningen på Visuell gestaltning och kommunikation. Kursupplägget bygger på en helhetsyn. Sinnesupplevelser och intellekt värderas lika. Vi är vår kropp. Vi behöver träna våra sinnen genom vilka vi förstår världen men vi behöver också öva vår reflektionsförmåga eftersom vi behöver begrepp och koncept för att diskutera världen.

Det pedagogiska förhållningssättet bygger på "Learning by doing" (Dewey) och "Reflektion in action" (Donald Schön). De flesta uppgifter startar med studium av en "delverklighet" fortsätter med görande och avslutas med reflektion. All undervisning startar i praktiken.



Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter innebär ansvar för kurser inom visuell gestaltning och kommunikation i årskurs två. I ansvaret ingår undervisning och examinationsansvar och även administrativa uppgifter såsom kursansvar, schemaplanering och kursvärdering. I kurserna möter du studenter från alla tre kandidatprogrammen. De två internationella innebär krav att kunna undervisa på engelska. Kurserna i sig är omväxlande och innehåller flera delkurser med olika innehåll. Kroppen som utgångspunkt och begreppet identitet undersöks. Dessa teman ger dig möjlighet att bruka din egen kreativitet inom många områden i undervisningen.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels genomgått högskoleutbildning på lägst avancerad nivå eller har motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.



Bedömningsgrunder


Bedömning av konstnärlig skicklighet

• Dokumenterad konstnärlig skicklighet i någon av disciplinerna teckning, måleri, skulptur, grafik, grafisk design eller som arbetsgivaren bedömer vara jämförbart
• Dokumenterad egen konstnärlig praktik
• Dokumenterad förmåga att reflektera över sin egen och andras praktik

Bedömning pedagogisk skicklighet

• Dokumenterad pedagogisk erfarenhet gärna på högskolenivå
• God förmåga att förmedla kunskap samt engagemang och intresse för ämnet.
• Dokumenterad erfarenhet av administration och/eller projektledning såsom att ta ansvar för planering, organisering och utveckling av projekt eller kurser där erfarenhet av kursutveckling inom högskola/universitet meriteras.
• Visad förmåga till utarbetande av utbildningsmaterial.

Publiceringsdatum
2022-05-30

Övrig information
• God samarbetsförmåga och kommunikativ förmåga
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift
• Stort intresse och fallenhet för att samverka med övrig personal inom kollegiet samt vara delaktighet i kollegiets hela organisation.

Vi kommer att göra en helhetsbedömning och anställa Dig som anses ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla de ovan beskrivna arbetsuppgifterna. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.



Anställning
Anställningsform: LAS § 5.1 Allmän visstidsanställning. Augusti 2022 - januari 2023

Omfattning: 30 %

Placering: HDK-Valand i Steneby

Tillträde: Augusti 2022





Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Otto Samuelsson, tf enhetschef, otto.samuelsson@hdk.gu.se

Har du frågor om anställningsförfarandet är du välkommen att kontakta Maria Krång, personaladministratör, maria.krang@gu.se



Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande



Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

De publikationer som inte kan bifogas ansökan digitalt ska skickas till:

HDK-Valand
HR
Box 131
405 30 Göteborg

och ska vara inkomna senast 2022-06-13.





Ansökan ska vara inkommen senast: 2022-06-13





Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.

Varaktighet, arbetstid
Deltid/ Ej specificerat

Ersättning
Göteborgs universitet tillämpar individuell lönesättning.

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2022-06-13
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Företag
Göteborgs Universitet

Omfattning
Detta är ett deltidsjobb.

Arbetsgivare
Göteborgs Universitet (org.nr 202100-3153), http://www.gu.se/

Arbetsplats
Göteborgs universitet

Jobbnummer
6693244

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Prenumerera på jobb från Göteborgs universitet

Fyll i din e-postadress för att få e-postnotifiering när det dyker upp fler lediga jobb hos Göteborgs universitet: