Tullverket söker HR-Specialist inom kompetensförsörjning
Tullverket / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Tullverket i Stockholm,
Sigtuna,
Nyköping,
Norrköping,
Gävle eller i
hela Sverige Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor in och ut ur Sverige, bidrar till ett säkert samhälle och konkurrensneutral handel. Vi förenklar den legala handeln och förhindrar den illegala genom att erbjuda smidiga tullrutiner för utrikeshandeln, en enkel gränspassage för resande och ett effektivt gränsskydd. Vårt uppdrag kommer från Sveriges riksdag och regering. Tullverket grundades 1636 och har i dag cirka 2 100 anställda. Generaltulldirektör är Therese Mattsson.
HR-avdelningen ansvarar för de strategiska, taktiska och operativa delarna av Tullverkets gemensamma personalpolitik. Inom HR-avdelningen finns specialister och generalister som på olika sätt arbetar med HR-frågorna nationellt. I HR-avdelningen ingår även Tullskolan samt PA-support. Dessutom finns även ututbildningsadministratörer som är lokalt placerade i landet och arbetar med kompetensförsörjningsarbete.
Som HR-Specialist (HRS) hos Tullverket kommer du att arbeta i ett HR-team där alla ansvarar för sitt område. HR-specialisterna sitter alla på huvudkontoret i Stockholm. Arbetet som HRS har en viktig strategisk del, där du förväntas arbeta med metodutveckling och policies. En central fråga för Tullverket är kompetensförsörjningen, och där blir du en viktig del att utifrån uppställda mål leda, utveckla och upprätthålla organisationens samlade kompetens så att verksamheten utvecklas på kort och lång sikt.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
• leda och driva kompetensförsörjningsarbetet inom Tullverket
• leda arbetet med att implementera strategi och handlingsplan för kompetensförsörjning
• leda utredningar och projekt inom området
• omvärldsbevaka och delta i nätverk
• fungera som verksamhetstöd i kompetensförsörjningsfrågor
• delta i arbetet med att öka myndighetens attraktionskraft som arbetsgivare
• uppföljning och kvalitetssäkring inom kompetensförsörjning
• arbeta tillsammans med kollegor i andra HR-relaterade frågor.
Vi söker dig som har:
• akademisk utbildning, företrädesvis inom HR-området eller annan akademisk examen
• arbetslivserfarenhet som omfattar minst fem års erfarenhet av strategiskt arbete inom HR-området, varav minst tre års erfarenhet av strategiskt kompetensförsörjningsarbete från en större organisation
• du har erfarenhet av att inhämta informationsunderlag och förmåga analysera och att dra slutsatser utifrån dessa
• goda kunskaper i svenska både i tal och skrift.
Meriterande om du har:
• vidareutbildat dig inom kompetensförsörjningsområdet.
• god kunskap om Tullverkets verksamhet
• erfarenhet av svensk standards ledningssystem för kompetensförsörjning SS 624070
• erfarenhet av att leda utvecklingsarbete eller att leda grupper i projekt
• erfarenhet av både offentlig och privat verksamhet
• erfarenhet av att implementera och förvalta ett kompetensverktyg
• erfarenhet från Tullverkets olika verksamheter
• goda kunskaper i engelska
• erfarenhet av kompetensbaserade verktyg såsom Pingpong, Procompetence eller liknande.
Personliga egenskaper
Du är van att leverera och att arbeta utifrån verksamhetsmål. Det sätter stora krav på lyhördhet, samarbete och noggrannhet. Du är van vid en specialistroll, både operativt och strategiskt, och du trivs med ansvar. Att arbeta som specialist lockar dig, samtidigt som du stimuleras av att arbeta i ett team för att nå Tullverkets långsiktiga mål för kompetensfrågor. Det är viktigt att du har en analytisk förmåga och förmåga till helhetssyn och att kunna anpassa dig och verksamheten till nya krav.
Som person har du hög integritet och drivkraft, och du är utåtriktad med stor förmåga till att skapa engagemang. I relationen till kollegor och uppdragsgivare inom organisationen uppvisar du ett tryggt och stabilt sätt.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!
Publiceringsdatum2015-04-28Övrig informationPlaceringsort: Stockholm.
Innan vi fattar beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Tullverket kommer också att begära ett utdrag ur Polisens brotts- och belastningsregister.
För mer information och ansökan
PER 2015-295.
Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Dong Svanström, tel. 08-405 04 36. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85.
Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST Peter Martinsson, tel. 042-19 86 99 och för Saco-S, Katarina Hernhult, tel. 08-456 52 65.
Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/Meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 14:e maj 2015. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Tillsvidare
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2015-05-14
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktTullverket +46 0771520520
FöretagTullverket
AdressTullverket
11298 Stockholm
KontorsadressÖvriga kontaktuppgifter Jobbnummer 2268815
Observera att sista ansökningsdag har passerat.