Teamledare
Region Gotland, Resursteamet / Försäljningsjobb / Gotland
2016-11-02
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Teamledare" (publicerad 2019-03-05) ⬅️
Visa alla försäljningsjobb i Gotland,
Västervik,
Valdemarsvik,
Oskarshamn,
Borgholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Region Gotland, Resursteamet i Gotland Som en del av Region Gotland ansvarar socialförvaltningen för socialtjänst, äldreomsorg, hemsjukvård, individ- och familjeomsorg och omsorg om funktionshindrade på hela Gotland. Våra cirka 1900 medarbetare är med och skapar en effektiv verksamhet som har brukarna i centrum.
Resursteamet är socialförvaltningens interna bemanningsföretag och ansvarar för all rekrytering till förvaltningen inom omvårdnadsområdet. Vi har ca 440 medarbetare och hjälper kunder på 49 olika enheter. Våra anställda är undersköterskor, boendeassistenter och sjuksköterskor.
För att klara ut detta stora uppdrag är vi fem teamledare/samordnare och två bemanningsassistenter som är resursteamets hjärta.
Då vår kollega Susanne nu väljer att gå vidare till nya utmaningar inom förvaltningen söker vi en engagerad och nyfiken teamledare till vårt entusiastiska gäng.
Publiceringsdatum2016-11-02ArbetsuppgifterSom teamledare säkerställer du bemanningen av korttidsfrånvaro, längre vikariat och vid vakanta tillsvidareanställningar. Vår verksamhet har kunden i fokus och vi lägger ner mycket möda på att tillgodose kundens önskemål inom ramen för den gällande lagstiftningen. Du har en affärsmässig relation med våra kunder och är en samarbetspartner vid olika processer.
Du är en av tre teamledare som delar på kontaktmannaskapet för resursteamets personal. Det innebär att du stöttar och hjälper vid personalfrågor samt ansvarar för personalprocesser. Du har ständig dialog med våra medarbetare och verkar för att man trivs inom resursteamet. En stor del av arbetsuppgiften är uppföljning och återkoppling på utfört uppdrag och att säkerställa rätt kompetens.
Du genomför det operativa arbetsgivar- och arbetsmiljöansvaret tillsammans med övriga två teamledare. Du har även direkt delegerade arbetsmiljöuppgifter från enhetschef.
Utöver detta så arbetar du med personal- och anställningsadministration, du säkerställer arbetsrättsliga processer som företrädesrätt, önskan om utökad tid och intern rörlighet för alla inom omvårdnadsområdet inom förvaltningen.
I dina arbetsuppgifter ingår även rekrytering och introduktion och att långsiktigt verka för nya medarbetare till socialförvaltningen och yrket som undersköterska.
Resursteamet är i en spännande utvecklingsfas där vi under de senaste åren har expanderat och tagit oss an nya spännande utmaningar. Du förväntas att vara med och bidra till vår ständiga utveckling för att tillgodose kundernas behov. Det är en dynamisk arbetsmiljö som kräver ett engagemang utöver det vanliga men vi erbjuder också stora möjligheter att få påverka och bidra.
I din roll kommer det att finnas utrymme till att få arbeta i utvecklingsprojekt inom förvaltningen.
KvalifikationerArbetet som teamledare är ett kontaktintensivt arbete med mycket växlande arbetsuppgifter. Det kräver att du trivs med att driva olika processer och dialoger parallellt samt har en fingertoppskänsla för vad som är viktig i stunden.
Du behöver ha en fallenhet för att samverka med många olika parter och ha ett strukturerat sätt att ta dig an olika arbetsuppgifter.
Du är en lösningsfokuserad person som drivs av att få ge service men som är bekväm med att vara arbetsgivarens företrädare. Du har en stor lyhördhet och är mycket bra på att kommunicera och förmedla budskap i både tal och skrift.
I din bakgrund har du erfarenhet av personalansvar och du har arbetat med uttalat arbetsgivaransvar. Vi vill att du har erfarenhet av arbete med bemanning och schemaläggning och ser gärna att du har erfarenhet av bemanningsbranschen.
För att klara av uppdraget behöver du ha administrativ bakgrund som gör att du obehindrat kan utföra omfattande administrativa arbetsuppgifter.
Om du har arbetat med HR-processer, verksamhetsutveckling eller i projektform ser vi det som mycket meriterande. Vi uppskattar också om du tidigare har arbetat inom kommunal verksamhet.
Du ska ha gymnasiekompetens och om du har formell kompetens inom arbetsrättsliga lagar och avtal inom området är det en stor merit.
I dina arbetsuppgifter ingår det även att bemanna korttidsfrånvaro, vilket du gör vid enstaka tillfällen varje vecka samt var 6:e helg. I och med att resursteamet har öppet alla dagar om året arbetar du även en storhelg/år på rullande schema.
Körkort är ett krav.
ÖVRIGT
Inom Region Gotland strävar vi efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrund och kön.
Vill du ha information om Gotland som plats att bo och leva på, läs mer på
www.gotland.com/levaInför rekryteringsarbetet har vi på Region Gotland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: 2017-01-09 eller enligt ök.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-11-20
Ange följande referens när du ansöker: A622827
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktRenée Stjernstedt 0498-269980
FöretagRegion Gotland, Resursteamet
AdressRegion Gotland, Resursteamet
Region Gotland
62181 Visby
KontorsadressVisborgsallén 19 Visby
Jobbnummer 3131158
Observera att sista ansökningsdag har passerat.