Tappningschef
Spendrups / Chefsjobb / Ospecificerad arbetsort
2016-12-16
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Tappningschef" (publicerad 2016-12-21) ⬅️
Visa alla chefsjobb i Ospecificerad arbetsort eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Spendrups i Ospecificerad arbetsort Spendrups vision är att bli ett bryggeri i världsklass.Det innebär att vi stolt vill kunna jämföra oss med de bästa i världen i allt vi gör. Det gäller de produkter vi lanserar och de relationer vi bygger, hur vi agerar i nuet och hur vi satsar på sikt. Vår mission är att med kreativ kraft, långsiktigt ansvarstagande och passion skapa smakupplevelser och relationer i världsklass. Som distriktschef har du en viktig roll i vår gemensamma strävan mot världsklass och vi ser gärna att du identifierar dig själv med våra värderingar: Stolthet, Äkthet, Nyskapande och Handlingskraft.
Vi söker nu en Tappningschef till Sveriges största klimatsmarta bryggeri i Grängesberg. Det var i Dalarna Spendrups resa började. Då producerade man 700 flaskor öl om dagen. Idag brygger vi totalt ca 400 miljoner liter dryck om året i våra 3 bryggerier i Hällefors, Vårby och Grängesberg där bryggeriet i Grängesberg står för den största delen av produktionen.
Avdelningsbeskrivning
Tappningen ansvarar för att fylla öl, läsk, cider och vatten i olika förpackningar så som burk, glas, Återvinnings-pet, fat och Bag in Box. Tappningen tillhör produktionsavdelningen vars uppgift är att med hög kvalitet och kostnadseffektivitet tillverka de produkter som ligger i planeringen. Vi är certifierade enligt FSSC 22000 vad gäller livsmedelssäkerhet samt ISO 14001 för miljö. Produktionen i Grängesberg har ca 270 medarbetare. Tappningen består idag av 9 produktionslinjer som fördelas på 3 driftchefer, burk/fat 4 linjer, flaska 3 linjer och Å-pet 2 linjer.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu en tappningschef som kommer att leda utvecklingen av tappning och medarbetare för att säkerställa god säkerhet, kvalitet och effektivitet. Befattningen innebär ett personalansvar för 3 driftchefer som totalt ansvar för ca 120 medarbetare. Rollen ingår i ledningsgruppen och du rapporterar till produktionschefen. Ledningsgruppens fokus ligger på företagets övergripande verksamhet och det är därför viktigt att kunna agera utifrån både ett operativt och strategiskt helhetsperspektiv.
Huvudsakliga Ansvarsområden
Ditt uppdrag är att leda och vidareutveckla verksamheten för att säkerställa en långsiktig, högkvalitativ och hållbar Tappning. I ditt ansvar ingår;
att leda, planera och utveckla tappningens verksamhet mot kort- och långsiktiga mål och planer. Detta innebär att du ansvarar för styrning av personella, ekonomiska och tekniska resurser samt uppföljning av utfall mot mål.
du kommer ansvara för utvecklingen av produktivitet, kvalitet och personal
ett mycket tätt samarbete med hela produktionsavdelningen och även med övriga driftschefer
Kravprofil & Personliga egenskaper
Du har teknisk högskoleutbildning och/eller likvärdig erfarenhet och minst 5-års erfarenhet från ledande befattning inom livsmedels- eller processindustrin. Du har en öppen attityd och kan, genom din sociala kompetens och din tidigare erfarenhet inom produktionsledning/ teknik, skapa förtroendefulla relationer i ditt ledarskap. Du är drivande och analytisk och har en god struktur och flexibilitet i ditt arbetssätt. Vidare har du en uttalad kostnadsmedvetenhet och erfarenhet från målstyrning. Goda kunskaper i data och engelska är ett krav. Vidare ser vi att kunskap inom livsmedelssäkerhet och erfarenhet av projektledning samt produktionsledande befattning är meriterande.
Du som ledare på Spendrups kan kommunicera öppet och tydligt, är engagerande och kan leverera resultat genom uthålligt affärsmannaskap, kreativitet, samarbete och delaktighet. Spendrups ledarskapsprinciper bygger på våra värderingar stolthet, äkthet, nyskapande och handlingskraft. Är du rätt person för rollen känns dessa naturliga för dig.
Din ansökan
Vi tar tacksamt emot ditt CV samt personliga brev där du beskriver dina kompetenser, erfarenheter och resultat på ett utförligt sätt. Vi kommer att gå igenom ansökningarna efter hand, men kommer inte ge besked förrän eller bjudas in på intervju förrän efter att ansökningstiden är slut.
Som ett led i att säkerställa hög kvalitet på våra rekryteringsprocesser vill vi uppmärksamma sökande att slutkandidater efter sitt godkännande kan omfattas av en bakgrundskontroll.
Samtliga tjänster på Spendrups omfattas utav kollektivavtal vilket ger dig avtalsenliga villkor gällande semester, lön, pension, sjukfrånvaro etc. De avtal vi går under är Unionen, Sveriges Ingenjörer, Ledarna och Livsmedelsarbetareförbundet.
Sista dag att ansöka är 29 januari, urval kommer ske löpande.
Tillträdesdag: Snarast
Varaktighet/arbetstid: Tillsvidare/heltid
Placeringsort: Grängesberg
För mer information om tjänsten: Jörgen Forsberg, Produktonschef, tele: 070-188 80 66 eller Anna Eriksson Viberg, Rekrytering & Employer Brand, tele: 070-188 65 72.
Varaktighet, arbetstid
Heltid Anställningstid enligt överenskommelse
Publiceringsdatum2016-12-16Ersättning Lön enligt överenskommelse
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2017-01-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktAnna Eriksson Viberg
anna.eriksson.viberg@spendrups.se 070 188 65 72
FöretagSpendrups
AdressSpendrups
Vårby allé 39
14303 Vårby, Stockholm
KontorsadressVårby allé 39, Vårby, Stockholm
Jobbnummer 3217681
Observera att sista ansökningsdag har passerat.