Talent Acquisition Specialist
Schneider Electric Sverige AB / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Schneider Electric Sverige AB i Stockholm,
Solna,
Sollentuna,
Upplands Väsby,
Södertälje eller i
hela Sverige Schneider Electric är en global specialist inom digital utveckling av energihantering och automation med en unik närvaro i svenska hem, fastigheter, industrier och infrastrukturer. Hos oss är hållbarhet ledordet. Med vår 180-årig historia och djupa rötter i energisektorn omformar vi idag branscher, utvecklar städer och berikar tillvaron för människor världen över. Vårt engagemang för innovation, mångfald och hållbarhet säkerställer att "Life is On" finns överallt och för alla.
https://youtu.be/VbldHPFltQQPå Schneider Electric anser vi att smart och effektiv energihantering är nyckeln till en hållbar framtid. Vi söker en Talent Acquisition Specialist till vårt dynamiska team i norra Europa. Tillsammans med din svenska kollega är ditt primära ansvar att säkra och underlätta rekryteringar över hela Sverige, i nära samarbete med HR.
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av olika typer av rekryteringar och search, främst inom IT och tekniska roller. Du delar vår passion för att hitta rätt talang och din primära roll är att identifiera, engagera, bedöma och skaffa kvalitativa kandidater till olika roller med stort fokus på mångfald. Du kommer att stötta våra chefer i rekryteringar och du är även med och driver employer branding-aktiviteterna. Du kommer att ha ett nära samarbete med våra företagsledare, chefer samt HR-teamet.
Dina huvdsakliga ansvarsområden
• Leda och koordinera rekryteringsprojekt
• Implementera och genomföra kreativa och riktade search strategier som resulterar i framgångsrik kartläggning av både aktiva och passiva kandidater
• Genomföra intervjuer och utvärderar erfarenheter, kompetens och värderingar
• Driva och stödja olika transformationsprojekt
• Rekommendera kontinuerliga förbättringar av arbetsprocesser och policys för att främja Talent Acquisition-funktionen.
För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara välorganiserad och kunna hantera rekryteringar inom olika affärsområden. Du är en stark relationsbyggare, både internt men även gentemot kandidater för att säkerställa en kandidatpool för framtida behov. Du har erfarenhet av att driva rekrytering från ax till limpa oc...
Varaktighet, arbetstid
FULLTIME PERMANENT
Publiceringsdatum2022-08-05ErsättningSALARY
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2022-09-04
Klicka på denna länk för att göra din ansökanFöretagSchneider Electric Sverige AB
Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "00816U".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Schneider Electric Sverige AB (org.nr 556259-3532)
Arbetsplats Schneider Electric
Jobbnummer 6861927
Observera att sista ansökningsdag har passerat.