Systemförvaltare Personec P
Mjölby kommun, Utveckling och service, KSF / Datajobb / Mjölby
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Mjölby,
Boxholm,
Vadstena,
Motala,
Haninge eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Mjölby kommun, Utveckling och service, KSF i Mjölby Vi finns till för dem som bor och verkar i Mjölby kommun. Med cirka 28 400 invånare möter vi dagligen människor i olika åldrar och livssituationer, från barnet på förskolan till våra äldre på vårdboendet, från enmansföretagare till stora internationella företag. Våra 2500 medarbetare hjälper, stöttar och servar människor på ett eller annat sätt under hela deras liv. Vill du också bli en av oss?
Vår kommun är expansiv med strax över 26.000 invånare. Vi har nära till varandra och nära till resten av världen, kommunikationerna är utmärkta. Mjölby kommuns vision sammanfattas i en slogan: Världsvan och hemkär. Världsvan står för öppenhet, nytänkande, vilja att växa och tro på framtiden. Hemkär står för stolthet och glädje över hembygden. Hos oss är det enkelt att leva ett gott liv.
Vill du veta mer om oss?
Besök oss på
www.mjolby.seHR- och löneavdelningen består av 18 medarbetare som ansvarar för HR- och lönefrågor i kommunen samt för lönehanteringen i Vadstena kommun. Inom området lön arbetar lönespecialister, systemförvaltare, pensionshandläggare och en lönesamordnare, som leder det dagliga arbetet och utvecklingsarbetet inom lön. Vi har ett tätt samarbete med kollegor inom HR.
Vill du arbeta i ett team som präglas av arbetsglädje med mycket fokus på att digitalisera våra löneprocesser?
Publiceringsdatum2023-01-09ArbetsuppgifterSom systemförvaltare för vårt HR-system är du med och bidrar till processer där vi säkerställer kvalité, effektivitet och en säker hantering utifrån GDPR, med användarvänliga system som möjliggör att rätt ersättning betalas ut i rätt tid och till rätt mottagare.
I rollen som systemförvaltare kommer du att arbeta med utveckling och förvaltning av HR-systemet Personec P. Systemförvaltaren är vår expert på HR-systemet och därmed den som övriga verksamheten förlitar sig på när det handlar om systemets processer, funktioner och utdata. Du ansvarar för systeminställningar, testning, integrationer, felsökning och uppdateringar utifrån kollektivavtal (AB) och lagar. Du är ett stöd till användarna genom support, felsökning, information och framtagande av användarmanualer. I ditt arbete ingår också att ta fram data för uppföljning och personalstatistik till förvaltningar, HR och ekonomi.
Mjölby kommun ingår sedan ett år tillbaka i en lönesamverkan med Vadstena kommun, där lönehanteringen utgår från HR- och löneavdelningen i Mjölby kommun. I tjänsten ingår därför resor till kontoret i Vadstena kommun. Du har ett nära samarbete och regelbunden dialog med IT- och digitaliseringsavdelningen, ekonomiavdelningarna för respektive kommun och med vår systemleverantör Visma. Du deltar i kommunens operativa IT-råd och i utvecklingsprojekt där du ansvarar för aktiviteter inom ditt arbetsområde.
Kommunens objektsförvaltningsmodell byggs just nu upp där du kommer att vara en del genom att införa objektet Personec P.
KvalifikationerVi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning inom lön, IT eller ekonomi eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.
Du har en god systemförståelse och flerårig erfarenhet av systemförvaltning. Du har kunskap om löneprocessen och en förståelse för hur den påverkar verksamheten och integrerade system. Vi ser gärna att du har arbetat i Personec P eller något annat större HR-och lönesystem. Meriterande är att ha arbetat i offentlig sektor med lönefrågor och även kunskap om databaser och SQL-frågor.
Vi söker dig som trivs i en varierad vardag där dagliga frågor varieras med verksamhetens långsiktiga utveckling. Du är analytisk och jobbar systematiskt, strukturerat och är organisatorisk. Du tar initiativ, är serviceinriktad och löser problem, både tillsammans med kollegor men även självständigt. Vi värdesätter en god pedagogisk och kommunikativ förmåga både internt i organisationen och med leverantören.
Du delar med dig av din kompetens i det dagliga arbetet och i utvecklingsarbete. Att ge en bra och hög service är viktigt, och för att trivas hos oss ska du vara en teamspelare. Vi värnar om varandra och jobbar med öppenhet och transparens.
Du kommer till en trivsam arbetsplats i stadshuset i Mjölby kommun. En lagom stor kommun där möjligheten finns att påverka, utveckla och skapa relationer.
ÖVRIGT
Mjölby kommun tillämpar rökfri arbetstid.
Vi undanber oss all extern rekryterings- och annonseringshjälp i samband med denna annons.
Ersättning Enligt avtal.
Så ansöker du Sista dag att ansöka är 2023-01-29
Klicka på denna länk för att göra din ansökan Arbetsgivarens referens Arbetsgivarens referens för detta jobb är "C119574".
Omfattning Detta är ett heltidsjobb.
Arbetsgivare Mjölby kommun (org.nr 212000-0480)
Arbetsplats Mjölby kommun, Utveckling och service, KSF
Kontakt HR-chef
Yvonne Stolt
yvonne.stolt@mjolby.se 010-234 51 24 Övrig information om företaget/organisationen Offentliga upphandlingar genomförda av Mjölby kommun, Utveckling och service, KSF Senaste upphandlingen:
Ny F-6 Skola Mjölby inkl. idrottshall Jobbnummer 7322516
Observera att sista ansökningsdag har passerat.