Systemförvaltare av HR/lönesystem
Helsingborgs stad, HR-avdelningen / Datajobb / Helsingborg
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla datajobb i Helsingborg,
Bjuv,
Åstorp,
Höganäs,
Landskrona eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Helsingborgs stad, HR-avdelningen i Helsingborg Du vill något. Det vill vi med! Hos oss går vi från vilja till handling så här har du alla förutsättningar att påverka och få saker gjorda. Vi lyssnar, hjälps åt och jobbar för att dra åt samma håll. Här finns möjligheterna för dig som vill skapa, bygga, förändra, uppleva och utvecklas. Helsingborg är staden för dig som vill något.
HR-servicecenter är en del av HR-avdelningen inom Stadsledningsförvaltningen. HR-servicecenter betalar ut lön, handlägger pension och förvaltar HR/lönesystem för sex kommuner inom familjen Helsingborg; Ängelholm, Höganäs, Båstad, Åstorp och Svalöv och Helsingborg. Vi är idag drygt 40 medarbetare på HR-servicecenter.
Publiceringsdatum2016-10-13ArbetsuppgifterDin placering kommer vara på team System inom HR-servicecenter, som har till uppgift att förvalta och utveckla våra kunders HR/lönesystem och kvalitetssäkra löneprocessen.
I arbetet ingår även att planera för och testa versionsuppdateringar. Vi har idag Visma Personec som HR/ lönesystem.
Som systemförvaltare kommer du att verkställa lön och säkerställa de månatliga systemrutinerna och den löpande systemadministrationen. Du är också vår expert på system och hjälper både oss internt på HR-servicecenter och våra kunder att använda systemen på bästa sätt. Du är ett expertstöd i systemfrågor och vid utbildningar.
Uppdraget innebär många kontaktytor, och du är bryggan mellan lönespecialister, systemleverantör och kund.
KvalifikationerVi söker dig som har gedigen erfarenhet av HR/lönesystem och av lönefrågor inom våra kommunala avtalsområden. Du levererar resultat med fokus på helhet och värde för våra kunder. Du har ett konsultativt arbetssätt och ett professionellt bemötande och har dokumenterad erfarenhet av arbete med kvalificerad support och/eller utbildning. Du kommer att ha mycket kontakter både internt och externt, därför är det viktigt att du kan skapa goda relationer och trivs bra med att arbeta i team. Önskvärt är också att du har erfarenhet av att driva och arbeta i projekt.
Du har kunskaper inom arbetsrätt och våra avtalsområden som du kan omsätta till att kvalitetssäkra både systemstöd och löneprocess. Du kan självständigt planera och driva utvecklingsarbete och visar vilja att själv utvecklas. Du har ett stort engagemang för systemfrågor.
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du till Visma Recruit 0771-10 10 29.
Varaktighet, arbetstid
Heltid. Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde efter överenskommelse.
ErsättningEnligt avtal.
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2016-11-06
Ange följande referens när du ansöker: C8968
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktPia Lindberg, Sektionschef 042-10 21 53
pia.lindberg@helsingborg.seFacklig kontaktCecilia Holm, SACO 042-10 53 45
Robert Lexeklint, VISION 042-10 51 95
FöretagHelsingborgs stad, HR-avdelningen
AdressHelsingborgs stad, HR-avdelningen
25189 Helsingborg
KontorsadressKontaktcenter Stortorget 17 Helsingborg
Jobbnummer 3103464
Observera att sista ansökningsdag har passerat.