Systemförvaltare - Kommunalförbundet 4:e Storstadsregionen
Kommunalförbundet fjärde storstadsregionen / Datajobb / Norrköping
2018-04-04
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
➡️ Klicka här för den senare publicerade platsannonsen "Systemförvaltare - Kommunalförbundet 4:e Storstadsregionen" (publicerad 2018-04-12) ⬅️
Visa alla datajobb i Norrköping,
Söderköping,
Finspång,
Linköping,
Katrineholm eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Kommunalförbundet fjärde storstadsregionen i Norrköping,
Linköping eller i
hela Sverige Lönecenter är en del av verksamheten i Kommunalförbundet Fjärde storstadsregionen som hanterar omkring 29 000 löner varje månad till alla anställda i Linköpings och Norrköpings kommuner samt kommunala bolag. Vi hanterar dessutom båda kommunernas pensionsadministration. Lönecenter har sin placering centralt i Norrköping med gångavstånd från Resecentrum.
Vi söker en systemförvaltare, som på uppdrag av Norrköpings och Linköpings kommuner, förvaltar och utvecklar lön- och personalsystemet Heroma. Som systemförvaltare ingår du i ett team som tillsammans ansvarar för förvaltning och utveckling av Heroma samt stöd till lönekonsulter och kommunernas verksamheter. Att inhämta verksamheternas krav och behov ingår i uppdraget och kunna ta detta vidare för att eventuellt utveckla/tillämpa i Heroma.
Några av de förekommande arbetsuppgifterna inom arbetsområdet:
• Förvaltnings- och utvecklingsaktiviteter enligt planerad årsplan
• Delta i och kunna leda mindre utvecklingsarbeten
• Ta fram utdata ur systemet med hjälp av SQL frågor mot databaser
• Arbeta med organisationsförändringar, skapa processer, regelverk, lönearter mm.
• Support
Förbättringsarbete sker kontinuerligt med interna rutiner, genom att skapa, anpassa och effektivisera arbetssätt för Lönecenter.
Utbildning och erfarenhet
Gymnasieutbildning, praktisk erfarenhet av/kännedom om löneprocesser och erfarenhet av att ha arbetat med löneadministration. Det är ett plus om du idag arbetar med förvaltning av systemstöd, alternativt har kunskaper som bedöms likvärdiga. Är van vid att arbeta med lagar/avtal som grund.
Publiceringsdatum2018-04-04Dina personliga egenskaperFörmåga att förstå användarens perspektiv och på ett pedagogiskt sätt förmedla kunskap. Samarbetsförmåga, ta ansvar och att driva processer vidare ser vi som viktigt i denna roll. Känsla för service och att vara en problemlösare, gillar att analysera problem samt levererar lösningar på ett tydligt sätt. Resultatfokuserad, van att jobba gentemot deadlines, har förmågan att kunna planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.
Detta är en tillsvidaretjänst på heltid med tillträde den 1 augusti 2018. Vi tillämpar provanställning.
Så ansöker duSkicka din ansökan med personligt brev och meritförteckning senast den 15 april via ansök - rekryteringssystemet ReachMee.
Då Kommunalförbundet 4:e Storstadsregionen är ett bildat förbund för Norrköpings och Linköpings kommuner, så har man i denna rekrytering tillämpat Linköpings kommuns rekryteringssystem ReachMee. I ansökningsförfarandet framgår det i Linköpings kommuns information att kompetensbaserad rekrytering tillämpas, Kommunalförbundet 4:e Storstadsregionen tillämpar Värdegrundsbaserad rekrytering.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varaktighet, arbetstid
Dagtid 100 %
ErsättningIndividuell lönesättning
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2018-04-15
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktKicki Särnqvist, Enhetschef Systemförvaltning 013-20 62 54
Annica Risthammar, Systemförvaltare och facklig företrädare Vision 013-20 62 01
FöretagKommunalförbundet Fjärde Storstadsregionen
AdressKommunalförbundet Fjärde Storstadsregionen
Slottsgatan 118
60222 Norrköping
KontorsadressSlottsgatan 118
Jobbnummer 4059713
Observera att sista ansökningsdag har passerat.