Strateg/HR-controller
Stockholms Stad:Personalstrategiska avdelningen / Administratörsjobb / Stockholm
Observera att sista ansökningsdag har passerat.
Visa alla administratörsjobb i Stockholm,
Solna,
Lidingö,
Sundbyberg,
Danderyd eller i
hela Sverige Visa alla jobb hos Stockholms Stad:Personalstrategiska avdelningen i Stockholm En annons från Stockholms stad.
Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga - vi ska vara en stad i världsklass. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.
Stadsledningskontoret är kommunstyrelsens förvaltning. Vi ansvarar för styrning, uppföljning och utveckling av stadens verksamheter. Vi är ca 200 anställda som arbetar med övergripande strategiska frågor och har en helhetssyn på stadens samlade verksamheter.
Personalstrategiska avdelningen svarar för stadens strategiska kompetensförsörjning, arbetsgivar- och pensionsfrågor samt förvaltning av personalsystem. Avdelningen har knappt 30 medarbetare.
Vi söker nu en strateg till enheten för utveckling och analys. Enheten arbetar med strategier för kompetensförsörjning och Stockholms stad som en attraktiv arbetsgivare, stadsgemensamma chefs- och ledarutvecklingsinsatser samt statistik och uppföljning av medarbetarfrågor som exempelvis stadens medarbetarenkät. Enheten har sju medarbetare.
1 plats(er).Som strateg/HR-controller arbetar du med statistik, analys och uppföljning inom HR-området. Bland annat blir din roll att, tillsammans med andra, utveckla stadens beslutsstöd för olika målgrupper. Du är med och fastställer definitioner och begrepp, tar fram metoder och verktyg och bearbetar och analyserar personalstatistik. Som strateg/HR-controller blir du också kravställare gentemot externa konsulter.
Du har en akademisk examen i ekonomi, samhällsvetenskap eller motsvarande, samt några års erfarenhet av liknande uppgifter, gärna i en kommunal verksamhet. Du kan ha arbetat några år med verksamhetsanalyser, utredningar, statistik och beslutsunderlag och du har erfarenhet av att driva utvecklingsarbete. Det är en fördel om du har arbetet med strategiskt HR-arbete med inriktning mot personalekonomi och har erfarenhet från beställarrollen av konsulttjänster. Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och är en avancerad användare av Excel.
Rollen kräver att du är strukturerad och analytisk och att du kan se helheter och sammanhang samtidigt som du är noga med detaljer. Som person har du stort eget driv, du är självständig, arbetar proaktivt och kan hitta nya lösningar när förutsättningar förändras. Du har förståelse för verksamheten och trivs i en roll där du får ta egna initiativ och ha många kontakter. Vidare är du en person som har lätt att uttrycka dig i både tal och skrift och kan förklara komplexa sammanhang på ett lättförståeligt sätt, på olika nivåer i en organisation. Du är lyhörd, inger förtroende och skapar goda relationer med dem du samarbetar med. Vid tillsättningen lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidare.
Krav på arbetslivserfarenhet: Erfarenhet krävs.
För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Enhetschef Eva Palmheden Kalms,08-508 29 804
Helén Taubert, HR-konsult, 08-508 11 730
Erfarenhet krävs
Publiceringsdatum2014-08-12Arbetstider och omfattningHeltid Tillsvidare
ErsättningMånadslön
Så ansöker duSista dag att ansöka är 2014-09-07
Ansökan skickas till:
Personalstrategiska avdelningen
Ange följande referens när du ansöker: A27903
Klicka på denna länk för att göra din ansökanKontaktEva Palmheden Kalms
FöretagStockholms Stad:Personalstrategiska avdelningen
AdressStockholms Stad:Personalstrategiska avdelningen
Stadshuset
11220 Stockholm
Kontorsadress Jobbnummer 1959845
Observera att sista ansökningsdag har passerat.