Statistiker, HR-Staben, Umeå.

Västerbottens läns landsting, HR stab / Marknadsföringsjobb / Umeå
Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Visa alla marknadsföringsjobb i Umeå, Vännäs, Nordmaling, Vindeln, Robertsfors eller i hela Sverige
Visa alla jobb hos Västerbottens läns landsting, HR stab i Umeå, Skellefteå, Lycksele eller i hela Sverige

Vi bygger en god hälsa och en bra livsmiljö i Västerbotten - vill du vara med och göra skillnad?
Vårt huvuduppdrag är hälso- och sjukvård, tandvård, verksamhet för personer med funktionsnedsättning och folkhälsoarbete. Landstinget ansvarar också för den högspecialiserade sjukvården inom norra sjukvårdsregionen samt för forskning, utbildning och utveckling.
"Ständigt bättre - Patienten alltid först!" är vår värdegrund och kompass när vi dagligen arbetar för en rättvis välfärd.

HR-staben består idag av cirka 80 personer och är indelade i processerna Lön- och Förhandling, Arbetsmiljö- och rehabilitering, Rekrytering- och kompetensförsörjning samt Kompetensutveckling. Inom HR-staben finns också det Verksamhetsnära stödet och Företagshälsan.

Publiceringsdatum
2016-12-19

Arbetsuppgifter
Din roll i HR-staben är att i första hand leverera stöd, underlag och analyser inom HR-staben och övrig tjänstemannaledning, samt till övriga staber och politisk ledning. Du bidrar även med utveckling av verksamhetsnära processer genom att tillgängligöra och ta fram standardiserade mallar och verktyg.

Dina arbetsuppgifter kommer att variera i karaktär och innehåll men grunden är att i samarbete med i första hand HR-stabens medarbetare ta fram statistiska underlag, analysera och publicera statistiken på ett pedagogiskt sätt. Nära samarbete med ekonomistaben i samband med framtagande av rapporter kommer också att vara aktuellt. Det dagliga och löpande arbetet innehåller bland annat:
• validering av data
• datauttag till interna och externa parter
• bearbetning och analys av statistik
• stöd i framtagande och genomförande av enkätundersökningar
• värdering av resultat och framtagande av olika rapporter exempelvis ST-prognoser
• bokslut
• uppföljningar

Som statistiker vid HR-staben ska du ansvara för att registerdata håller god kvalitet, du ska kunna ge stöd och utbildning inom statistikområdet samt utvärdera och bidra till utveckling inom området.

Kvalifikationer
Du har läst Politices kandidatprogrammet med inriktning mot statistik, statistikerprogrammet eller har annan adekvat högskoleutbildning. God vana vid att hantera stora datamängder och att göra analyser av statistiska underlag liksom goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av att arbeta med personalstatistik är meriterande likaså att ha kunskap i en eller flera statistikprogramvaror samt goda kunskaper i minst ett, gärna flera programmeringsspråk, i synnerhet kunskaper inom SQL för att hämta och modifiera data från databas.

Du är intresserad av att lära dig nya metoder och verktyg för analys och bearbetning av data. Det är en fördel om du har god kännedom om landsting/regioner, kommuner och har erfarenhet av arbete inom offentlig förvaltning eller politiskt styrda organisationer, i synnerhet inom HR-området.

Du är serviceinriktad, initiativtagande och flexibel samt har förmågan att självständigt analysera statistik och svara upp mot de statistikbehov som finns. Det är viktigt att du har pedagogisk förmåga och erfarenhet att förklara resultat och analyser för medarbetare inom andra kompetensområden. Du tycker om att träffa nya människor och att samarbeta med andra. Stor vikt fästs vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varaktighet, arbetstid
Heltid. Arbetet är ett vikariat för en av vårda medarbetare som valt att prova på annat arbete. Dagtid. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Tillträde snarast, eller enligt överenskommelse., upphör: Ca 12 månader, med möjlighet till förlängning. .

Ersättning
Månadslön

Så ansöker du
Sista dag att ansöka är 2017-01-18
Ange följande referens när du ansöker: AW 16-41
Klicka på denna länk för att göra din ansökan

Kontakt
Daniel Strömberg daniel.stromberg@vll.se 090 - 785 73 14
Henrik Böhlin henrik.bohlin@vll.se 070-305 07 77

Företag
Västerbottens läns landsting, HR stab

Adress
Västerbottens läns landsting, HR stab
Box 172
90189 Umeå

Kontorsadress
90185 Umeå

Jobbnummer
3221177

Observera att sista ansökningsdag har passerat.

Statistiker, HR-Staben, Umeå.

Prenumerera på jobb från Västerbottens läns landsting, HR stab